お問い合わせ番号:590323 最終確認日:2025年06月19日

【ESD】シニアWEBアプリケーションエンジニア/大企業向けプロダクト担当(TEX)

株式会社チームスピリット

お問い合わせ番号:590323 最終確認日:2025年06月19日

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募集内容

募集内容

業務内容

■ 概要
Salesforce Platform(PaaS)上で開発されたエンタープライズ(大企業)向けSaaS「チームスピリット」
(勤怠管理工数管理、経費精算等、バックオフィスSaaS)における、アプリケーション開発を牽引していただきます。

ご入社後は1か月の研修+OJTで環境に慣れていただき、早期にスクラムチームの一員として機能設計・実装〜保守・運用をお任せします。
将来的には、数ヶ月にまたがる機能開発をリードする立場で活躍いただきたいと考えています。

■具体的業務内容
・自社SaaS「チームスピリット」の新機能設計・開発(Apex+JavaScript)※Apex= JaveをベースとしたSalesforce platformでの開発言語
・Salesforce Platformの制約を考慮した最適なアーキテクチャ設計・顧客要望に応じた周辺システムの連携・開発
・チームメンバーと協働したコード品質の向上・リファクタリング・スクラム開発の改善提案、技術的ボトルネックの解消

■開発の進め方
・2週間スプリントのスクラム開発を実践しており、3カ月に1度リリースを行います
・PMからの機能要望をもとに、仕様の詳細化/実現方法の検討からテスト/リリースまでの全工程をチームで担当します

■本ポジションの魅力
・Java経験が活きるSalesforce開発
ApexはJavaライクなオブジェクト指向言語であり、Java経験者であればスムーズにキャッチアップ可能。Salesforce認定資格取得の支援も行っています。

・プロダクトのスケール/社会的意義
現在、上場企業を中心に多数導入実績があり、数十万人規模の利用者を支えるSaaSプロダクトへと成長中。
一日数百万件の業務データを扱うアーキテクチャを支える技術的チャレンジがあります。

・フルスタック志向にも対応
バックエンド・フロントエンドだけでなく、QA・設計レビュー・顧客要件ヒアリングなど、領域横断的な経験を積むことが可能です。

・ 技術リードやプロダクト志向のキャリア形成
技術的な意思決定やコードレビュー、スクラムマスター的立場への挑戦も歓迎します。
単なる開発者ではなく、プロダクトを育てる仲間として活躍していただきたいと考えています。

■ 概要
Salesforce Platform(PaaS)上で開発されたエンタープライズ(大企業)向けSaaS「チームスピリット」
(勤怠管理工数管理、経費精算等、バックオフィスSaaS)における、アプリケーション開発を牽引していただきます。

ご入社後は1か月の研修+OJTで環境に慣れていただき、早期にスクラムチームの一員として機能設計・実装〜保守・運用をお任せします。
将来的には、数ヶ月にまたがる機能開発をリードする立場で活躍いただきたいと考えています。

■具体的業務内容
・自社SaaS「チームスピリット」の新機能設計・開発(Apex+JavaScript)※Apex= JaveをベースとしたSalesforce platformでの開発言語
・Salesforce Platformの制約を考慮した最適なアーキテクチャ設計・顧客要望に応じた周辺システムの連携・開発
・チームメンバーと協働したコード品質の向上・リファクタリング・スクラム開発の改善提案、技術的ボトルネックの解消

■開発の進め方
・2週間スプリントのスクラム開発を実践しており、3カ月に1度リリースを行います
・PMからの機能要望をもとに、仕様の詳細化/実現方法の検討からテスト/リリースまでの全工程をチームで担当します

■本ポジションの魅力
・Java経験が活きるSalesforce開発
ApexはJavaライクなオブジェクト指向言語であり、Java経験者であればスムーズにキャッチアップ可能。Salesforce認定資格取得の支援も行っています。

・プロダクトのスケール/社会的意義
現在、上場企業を中心に多数導入実績があり、数十万人規模の利用者を支えるSaaSプロダクトへと成長中。
一日数百万件の業務データを扱うアーキテクチャを支える技術的チャレンジがあります。

・フルスタック志向にも対応
バックエンド・フロントエンドだけでなく、QA・設計レビュー・顧客要件ヒアリングなど、領域横断的な経験を積むことが可能です。

・ 技術リードやプロダクト志向のキャリア形成
技術的な意思決定やコードレビュー、スクラムマスター的立場への挑戦も歓迎します。
単なる開発者ではなく、プロダクトを育てる仲間として活躍していただきたいと考えています。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【経験・スキル】
オブジェクト指向言語を用いたシステム/アプリケーション開発経験7年以上

【求める人物像】
・最重要:モノづくり(プロダクト開発)に対する強い情熱がある
・顧客課題の解決に向けて、プロダクトのあるべき姿を探求できる
・技術課題やプロセスの改善に対して前向きに取り組める
・チームの成果のため他者と協力し助け合える
・技術への興味関心が強く、継続的にインプット/アウトプットをしている
【経験・スキル】
オブジェクト指向言語を用いたシステム/アプリケーション開発経験7年以上

【求める人物像】
・最重要:モノづくり(プロダクト開発)に対する強い情熱がある
・顧客課題の解決に向けて、プロダクトのあるべき姿を探求できる
・技術課題やプロセスの改善に対して前向きに取り組める
・チームの成果のため他者と協力し助け合える
・技術への興味関心が強く、継続的にインプット/アウトプットをしている
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 千代田区 幸町2丁目1−8WeWork 日比谷パークフロント
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 550 ~ 700 万円
月給 33万円 ~
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:確認中
平均残業時間 確認中
休日・休暇 年間休日 120日
特別 産休 育児
完全週休2日制(土・日) /祝日/年末年始/有給休暇/傷病休暇/アニバーサリー休暇 ほか
手当・福利厚生
■待遇・手当 社会保険完備/通勤交通費実費支給/在宅勤務制度/リモートワーク手当/健康診断、インフルエンザ予防接種費用会社負担/従業員持株会 Salesforce認定資格受験費用会社負担/資格手当/アニバーサリー休暇/傷病休暇(有給)/貢献により海外イベント参加機会あり/副業可
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 千代田区 幸町2丁目1−8WeWork 日比谷パークフロント
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 550 ~ 700 万円
月給 33万円 ~
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:確認中
平均残業時間 確認中
休日・休暇 年間休日 120日
特別 産休 育児
完全週休2日制(土・日) /祝日/年末年始/有給休暇/傷病休暇/アニバーサリー休暇 ほか
手当・福利厚生
■待遇・手当 社会保険完備/通勤交通費実費支給/在宅勤務制度/リモートワーク手当/健康診断、インフルエンザ予防接種費用会社負担/従業員持株会 Salesforce認定資格受験費用会社負担/資格手当/アニバーサリー休暇/傷病休暇(有給)/貢献により海外イベント参加機会あり/副業可
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社チームスピリット
事業内容 ■自社クラウドサービスの提供
●TeamSpirit
スモール・ミッド市場向け、働き方改革プラットフォーム。
勤怠管理、就業管理、工数管理、経費精算、電子稟議、社内SNS、カレンダーなど、社員が毎日使う社内業務を一元化したクラウドサービス。
●TeamSpirit EX
エンタープライズ市場向け、エンゲージメントプラットフォーム。
大企業・グループ企業のご利用を前提とした、
大規模組織管理、グローバル対応、セキュリティ、パフォーマンス、外部システム連携を強化した業務クラウドサービス。
■自社クラウドサービスの提供

●TeamSpirit
スモール・ミッド市場向け、働き方改革プラットフォーム。
勤怠管理、就業管理、工数管理、経費精算、電子稟議、社内SNS、カレンダーなど、社員が毎日使う社内業務を一元化したクラウドサービス。

●TeamSpirit EX
エンタープライズ市場向け、エンゲージメントプラットフォーム。
大企業・グループ企業のご利用を前提とした、大規模組織管理、グローバル対応、セキュリティ、パフォーマンス、外部システム連携を強化した業務クラウドサービス。
設立年月日 1996年11月13日
資本金 8億4082万4000円
従業員数 193名
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    Step.2

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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