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募集内容

業務内容	同社ではメーカー、金融、小売など幅広い業界を支援をしています。＜具体的な業務内容＞プロジェクトマネジメントコンサルタント（PMC） ∟経営層やPMの参謀として、プロジェクトをリーディングしていく役割 ※下記内容はプロジェクト（以下PJと略称）次第で、変動します。・経営観点での組織/部門を横断したPJ課題の可視化/分析/改善提案/実行/定着化・役員/事業部長等マネジメントクラスとの折衝及び、組織レベルでの課題改善リード・クライアントフェーシング及び、意思決定支援・PJ内外での課題/プロセスの可視化/分析/改善提案/実行/定着化及び、PJ推進に関する・ルール/ポリシー/ガイドライン策定・PJメンバーへの指揮/統率及び、育成/フォローその他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。同社ではメーカー、金融、小売など幅広い業界を支援をしています。＜具体的な業務内容＞プロジェクトマネジメントコンサルタント（PMC） ∟経営層やPMの参謀として、プロジェクトをリーディングしていく役割 ※下記内容はプロジェクト（以下PJと略称）次第で、変動します。・経営観点での組織/部門を横断したPJ課題の可視化/分析/改善提案/実行/定着化・役員/事業部長等マネジメントクラスとの折衝及び、組織レベルでの課題改善リード・クライアントフェーシング及び、意思決定支援・PJ内外での課題/プロセスの可視化/分析/改善提案/実行/定着化及び、PJ推進に関する・ルール/ポリシー/ガイドライン策定・PJメンバーへの指揮/統率及び、育成/フォローその他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。変更の範囲：有当社及び出向（転籍）先における各種業務全般
必要な経験	【必要スキル／経験】・システム開発またはDX推進プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験・メンバー10名以上のITプロジェクトのプロジェクトマネジメント経験・ITプロジェクトの企画構想、立ち上げ等の上流工程からのプロジェクトリード経験・顧客向けドキュメンテーション作成及び、プレゼンテーションスキル・部下の育成・評価の経験	【必要スキル／経験】・システム開発またはDX推進プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験・メンバー10名以上のITプロジェクトのプロジェクトマネジメント経験・ITプロジェクトの企画構想、立ち上げ等の上流工程からのプロジェクトリード経験・顧客向けドキュメンテーション作成及び、プレゼンテーションスキル・部下の育成・評価の経験
学歴	不問

業務内容

同社ではメーカー、金融、小売など幅広い業界を支援をしています。

＜具体的な業務内容＞
プロジェクトマネジメントコンサルタント（PMC）
∟経営層やPMの参謀として、プロジェクトをリーディングしていく役割
※下記内容はプロジェクト（以下PJと略称）次第で、変動します。
・経営観点での組織/部門を横断したPJ課題の可視化/分析/改善提案/実行/定着化
・役員/事業部長等マネジメントクラスとの折衝及び、組織レベルでの課題改善リード
・クライアントフェーシング及び、意思決定支援
・PJ内外での課題/プロセスの可視化/分析/改善提案/実行/定着化及び、PJ推進に関する
・ルール/ポリシー/ガイドライン策定
・PJメンバーへの指揮/統率及び、育成/フォロー
その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。

同社ではメーカー、金融、小売など幅広い業界を支援をしています。

＜具体的な業務内容＞

プロジェクトマネジメントコンサルタント（PMC）
∟経営層やPMの参謀として、プロジェクトをリーディングしていく役割
※下記内容はプロジェクト（以下PJと略称）次第で、変動します。
・経営観点での組織/部門を横断したPJ課題の可視化/分析/改善提案/実行/定着化
・役員/事業部長等マネジメントクラスとの折衝及び、組織レベルでの課題改善リード
・クライアントフェーシング及び、意思決定支援
・PJ内外での課題/プロセスの可視化/分析/改善提案/実行/定着化及び、PJ推進に関する
・ルール/ポリシー/ガイドライン策定
・PJメンバーへの指揮/統率及び、育成/フォロー
その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。

変更の範囲：有
当社及び出向（転籍）先における各種業務全般

必要な経験

【必要スキル／経験】
・システム開発またはDX推進プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験
・メンバー10名以上のITプロジェクトのプロジェクトマネジメント経験
・ITプロジェクトの企画構想、立ち上げ等の上流工程からのプロジェクトリード経験
・顧客向けドキュメンテーション作成及び、プレゼンテーションスキル
・部下の育成・評価の経験

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：待遇の変動なし／試用期間延長の可能性有
勤務地	勤務地1 大阪府大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪変更の範囲有人事異動・出向（転籍）等により、当社の国内外の事業所及び当社の事業所以外が勤務地となる場合があります。受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 850 ～ 1300 万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 22時間/月
休日・休暇	年間休日 121日年末年始慶弔特別産休育児・慶弔・記念日・サバティカル・産前産後・育児・介護・その他就業規則に定める休暇・有給休暇は初年度合計15日（ただし入社時期による　平均消化数は11.8日/年）
手当・福利厚生	子供手当て（1人目：5千円、2人目：1.5万円、3人目：3.5万円、4人目：6.5万円を毎月支給）※中学卒業までテレワーク手当※規程に準じる確定拠出年金制度、関東ＩＴソフトウェア健康保険、慶弔金制度・サポート制度（PMP受験、PDU取得、英語学習※）メンター制度・クラブ活動補助・全社イベント・クリスマスparty・welcome会等々 ※TOEIC・Versant受検費補助、営業学習ツール・英会話レッスンの受講補助有り（ただし、補助・受講には諸条件あり）
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：待遇の変動なし／試用期間延長の可能性有
勤務地	勤務地1 大阪府大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪変更の範囲有人事異動・出向（転籍）等により、当社の国内外の事業所及び当社の事業所以外が勤務地となる場合があります。受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 850 ～ 1300 万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 22時間/月
休日・休暇	年間休日 121日年末年始慶弔特別産休育児・慶弔・記念日・サバティカル・産前産後・育児・介護・その他就業規則に定める休暇・有給休暇は初年度合計15日（ただし入社時期による　平均消化数は11.8日/年）
手当・福利厚生	子供手当て（1人目：5千円、2人目：1.5万円、3人目：3.5万円、4人目：6.5万円を毎月支給）※中学卒業までテレワーク手当※規程に準じる確定拠出年金制度、関東ＩＴソフトウェア健康保険、慶弔金制度・サポート制度（PMP受験、PDU取得、英語学習※）メンター制度・クラブ活動補助・全社イベント・クリスマスparty・welcome会等々 ※TOEIC・Versant受検費補助、営業学習ツール・英会話レッスンの受講補助有り（ただし、補助・受講には諸条件あり）
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社マネジメントソリューションズ
事業内容	◆ プロジェクトマネジメント／PMOを軸としたコンサルティング ◆ プロジェクトマネジメント／PMO実行支援 ◆ プロジェクトマネジメントトレーニング ◆ プロジェクトマネジメント支援ツール(ソフトウェア)販売	◆ プロジェクトマネジメント／PMOを軸としたコンサルティング ◆ プロジェクトマネジメント／PMO実行支援 ◆ プロジェクトマネジメントトレーニング ◆ プロジェクトマネジメント支援ツール(ソフトウェア)販売
設立年月日	2005年 7月 1日
資本金	6億7605万9000円
従業員数	1,173名