お問い合わせ番号:586606 最終確認日:2025年06月23日

金融AI利活用におけるリーダー

社名非公開

お問い合わせ番号:586606 最終確認日:2025年06月23日

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募集内容

募集内容

業務内容

〇業務内容はエンドユーザー様のAI CoEに参画し、AI利活用の事前調査・検討・企画から支援を行い、その後の導入・運用まで伴走支援していただきます。

①データ利活用支援
エンドユーザー様システムのデータをSnowflakeを利用して整備。メンテナンスの支援を実施しました。
また、現在AIとのコラボレーションについて検討中です。

②RPA内製開発支援
お客様内製チームの一員となり、Uipathを利用したRPA内製開発・保守を行いました。OS・ブラウザなどの各種アップデート対応や、新規ロボの開発、既存ロボのメンテナンス対応を行います。

③Salesforce内製開発支援
お客様内製チームの一員となり、Salesforceを利用した業務システムの内製開発・保守を行いました。
製品アップデート対応や、既存システムのメンテナンス対応、新規開発業務を行います。

〇業務内容はエンドユーザー様のAI CoEに参画し、AI利活用の事前調査・検討・企画から支援を行い、その後の導入・運用まで伴走支援していただきます。

①データ利活用支援
エンドユーザー様システムのデータをSnowflakeを利用して整備。
メンテナンスの支援を実施しました。
また、現在AIとのコラボレーションについて検討中です。

②RPA内製開発支援
お客様内製チームの一員となり、Uipathを利用したRPA内製開発・保守を行いました。
OS・ブラウザなどの各種アップデート対応や、新規ロボの開発、既存ロボのメンテナンス対応を行います。

③Salesforce内製開発支援
お客様内製チームの一員となり、Salesforceを利用した業務システムの内製開発・保守を行いました。
製品アップデート対応や、既存システムのメンテナンス対応、新規開発業務を行います。



変更の範囲:有
会社の定める業務
※ただし出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所または業務
必要な経験 ・ビジネスでのAI活用経験
・業務の調査・企画・検討経験
・ドキュメンテーション能力(エンドユーザー上位層へ向けたレポートなど)
・ビジネスでのAI活用経験
・業務の調査・企画・検討経験
・ドキュメンテーション能力(エンドユーザー上位層へ向けたレポートなど)
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲
会社の定める就業場所(在宅勤務を行う場所を含む) ※ただし出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所または業務
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 660 ~ 730 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 25時間/月
休日・休暇 年間休日 121日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
週休2日制(土日祝※全社イベントのため年2回土曜出勤あり)、年末年始(12月29日〜1月3日)、創立記念日、年次有給休暇、特別休暇(夏季休暇3日間、慶弔など
手当・福利厚生
確定拠出年金制度、社員持株会、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、時間外勤務手当、資格取得一時金、年4回の昇給制度あり(原則6月)、PM認定制度、資格取得奨励金制度、オンライン研修、バディ制度、副業制度(要相談)、育児休業制度、介護休業制度、ドレスコードフリー制度など
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲
会社の定める就業場所(在宅勤務を行う場所を含む) ※ただし出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所または業務
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 660 ~ 730 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 25時間/月
休日・休暇 年間休日 121日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
週休2日制(土日祝※全社イベントのため年2回土曜出勤あり)、年末年始(12月29日〜1月3日)、創立記念日、年次有給休暇、特別休暇(夏季休暇3日間、慶弔など
手当・福利厚生
確定拠出年金制度、社員持株会、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、時間外勤務手当、資格取得一時金、年4回の昇給制度あり(原則6月)、PM認定制度、資格取得奨励金制度、オンライン研修、バディ制度、副業制度(要相談)、育児休業制度、介護休業制度、ドレスコードフリー制度など
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

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    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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