お問い合わせ番号：585841　最終確認日：2025年08月14日

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募集内容

業務内容	■プロジェクト概要 - 自社開発のECサイト構築パッケージ「3S」を活用 → 大手企業向けのECサイトを構築するプロジェクトに参画 → 単に顧客の要望を実現するだけでなく、コンサル部門と連携し、事業拡大や価値創造を支援 ■プロジェクトの特長 - 全案件が事業者との直接契約（プライム案件） - トップクラスの顧客と10年以上の取引実績 → 多くの顧客と長期的な信頼関係を構築 ■当社の強み - 日本のECサイト黎明期からシステム支援を継続 → EC領域のビジネスモデルや業務プロセスを深く理解 → 企画から開発まで一貫した知見を有する ■プロジェクト概要 - 自社開発のECサイト構築パッケージ「3S」を活用 → 大手企業向けのECサイトを構築するプロジェクトに参画 → 単に顧客の要望を実現するだけでなく、コンサル部門と連携し、事業拡大や価値創造を支援 ■プロジェクトの特長 - 全案件が事業者との直接契約（プライム案件） - トップクラスの顧客と10年以上の取引実績 → 多くの顧客と長期的な信頼関係を構築 ■当社の強み - 日本のECサイト黎明期からシステム支援を継続 → EC領域のビジネスモデルや業務プロセスを深く理解 → 企画から開発まで一貫した知見を有する変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・Javaでの開発のご経験が1年以上お持ちの方	・Javaでの開発のご経験が1年以上お持ちの方
学歴	不問

業務内容

■プロジェクト概要
- 自社開発のECサイト構築パッケージ「3S」を活用
→ 大手企業向けのECサイトを構築するプロジェクトに参画
→ 単に顧客の要望を実現するだけでなく、コンサル部門と連携し、事業拡大や価値創造を支援

■プロジェクトの特長
- 全案件が事業者との直接契約（プライム案件）
- トップクラスの顧客と10年以上の取引実績
→ 多くの顧客と長期的な信頼関係を構築

■当社の強み
- 日本のECサイト黎明期からシステム支援を継続
→ EC領域のビジネスモデルや業務プロセスを深く理解
→ 企画から開発まで一貫した知見を有する

■プロジェクト概要

- 自社開発のECサイト構築パッケージ「3S」を活用
→ 大手企業向けのECサイトを構築するプロジェクトに参画
→ 単に顧客の要望を実現するだけでなく、コンサル部門と連携し、事業拡大や価値創造を支援

■プロジェクトの特長

- 全案件が事業者との直接契約（プライム案件）
- トップクラスの顧客と10年以上の取引実績
→ 多くの顧客と長期的な信頼関係を構築

■当社の強み

- 日本のECサイト黎明期からシステム支援を継続
→ EC領域のビジネスモデルや業務プロセスを深く理解
→ 企画から開発まで一貫した知見を有する

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・Javaでの開発のご経験が1年以上お持ちの方

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の勤務条件：変更無
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 450 ～ 700 万円月給 32.5 ～ 50.6万円
勤務時間	勤務時間 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 25時間/月
休日・休暇	年間休日 123日リフレッシュ休暇あり（有給休暇以外に3日付与） ■有給休暇/毎年１月１日に一斉付与。入社時は初年度付与分の１０日を次回付与日までの期間に応じて案分して付与します。最高付与日数２０日。
手当・福利厚生	リフレッシュ休暇・特別有給休暇・育児休業(対象:全正社員 ※勤続年数等に条件あり) ・介護休業(対象:全正社員 ※勤続年数等に条件あり) ・社員教育・研修関連キャリアアップ支援制度（対象：正社員・契約社員）・健康保険給付・保養施設・給茶機・オフィスコンビニ・マーズドリンクス
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の勤務条件：変更無
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 450 ～ 700 万円月給 32.5 ～ 50.6万円
勤務時間	勤務時間 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 25時間/月
休日・休暇	年間休日 123日リフレッシュ休暇あり（有給休暇以外に3日付与） ■有給休暇/毎年１月１日に一斉付与。入社時は初年度付与分の１０日を次回付与日までの期間に応じて案分して付与します。最高付与日数２０日。
手当・福利厚生	リフレッシュ休暇・特別有給休暇・育児休業(対象:全正社員 ※勤続年数等に条件あり) ・介護休業(対象:全正社員 ※勤続年数等に条件あり) ・社員教育・研修関連キャリアアップ支援制度（対象：正社員・契約社員）・健康保険給付・保養施設・給茶機・オフィスコンビニ・マーズドリンクス
保険	健康厚生年金雇用労災