お問い合わせ番号：585073　最終確認日：2025年05月30日

社長秘書

株式会社ツクルバ

お問い合わせ番号：585073　最終確認日：2025年05月30日

求人の特徴

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	全社が掲げるビジョンを実現し、企業価値を向上させるために、CEOのパフォーマンスを最大化するための秘書としてサポート業務全般を中心にお任せします。総務部に所属し、現秘書担当の30代女性メンバー（１名）含む総務メンバーと連携・分担しながら業務をお任せしていきます。【お願いしたいこと】・CEOスケジュール管理／アポイント調整・各種手配（出張、会食、移動等）・社内各部門との調整・CEOに関連する電話、メール対応、来客対応・CEO関連の庶務業務全般（環境整備／稟議・経費精算／慶弔対応／贈答品手配／備品管理等）・総務業務帯同での外出や会議への同席等はありません。スキルやご経験に応じ業務をお任せしていきますが、秘書業務中心（総務業務は１割程度）の想定です。また業務に慣れてきたら、CEOが出社しない日はリモート勤務も可能です（週1回程度）。 ■仕事のポイントベンチャー企業のため、スピード感のある環境です。急な対応を依頼されることもありますが、優先順位をつけて、効率的にタスクの進行をお願いします。全社が掲げるビジョンを実現し、企業価値を向上させるために、CEOのパフォーマンスを最大化するための秘書としてサポート業務全般を中心にお任せします。総務部に所属し、現秘書担当の30代女性メンバー（１名）含む総務メンバーと連携・分担しながら業務をお任せしていきます。【お願いしたいこと】・CEOスケジュール管理／アポイント調整・各種手配（出張、会食、移動等）・社内各部門との調整・CEOに関連する電話、メール対応、来客対応・CEO関連の庶務業務全般（環境整備／稟議・経費精算／慶弔対応／贈答品手配／備品管理等）・総務業務帯同での外出や会議への同席等はありません。スキルやご経験に応じ業務をお任せしていきますが、秘書業務中心（総務業務は１割程度）の想定です。また業務に慣れてきたら、CEOが出社しない日はリモート勤務も可能です（週1回程度）。 ■仕事のポイントベンチャー企業のため、スピード感のある環境です。急な対応を依頼されることもありますが、優先順位をつけて、効率的にタスクの進行をお願いします。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	- 社会人経験2年以上 - スピード感を持ち、臨機応変な対応が可能な方 - Slack等のチャットツールや Google Workspace等を業務で利用した経験のある方 ※秘書経験の有無は問いません	- 社会人経験2年以上 - スピード感を持ち、臨機応変な対応が可能な方 - Slack等のチャットツールやGoogle Workspace等を業務で利用した経験のある方 ※秘書経験の有無は問いません
学歴	大学　大学院

業務内容

全社が掲げるビジョンを実現し、企業価値を向上させるために、CEOのパフォーマンスを最大化するための秘書としてサポート業務全般を
中心にお任せします。
総務部に所属し、現秘書担当の30代女性メンバー（１名）含む総務メンバーと連携・分担しながら業務をお任せしていきます。

【お願いしたいこと】
・CEOスケジュール管理／アポイント調整
・各種手配（出張、会食、移動等）
・社内各部門との調整
・CEOに関連する電話、メール対応、来客対応
・CEO関連の庶務業務全般（環境整備／稟議・経費精算／慶弔対応／贈答品手配／備品管理等）
・総務業務

帯同での外出や会議への同席等はありません。

スキルやご経験に応じ業務をお任せしていきますが、秘書業務中心（総務業務は１割程度）の想定です。
また業務に慣れてきたら、CEOが出社しない日はリモート勤務も可能です（週1回程度）。

■仕事のポイント
ベンチャー企業のため、スピード感のある環境です。急な対応を依頼されることもありますが、優先順位をつけて、効率的にタスクの進行をお願いします。

全社が掲げるビジョンを実現し、企業価値を向上させるために、CEOのパフォーマンスを最大化するための秘書としてサポート業務全般を中心にお任せします。
総務部に所属し、現秘書担当の30代女性メンバー（１名）含む総務メンバーと連携・分担しながら業務をお任せしていきます。

【お願いしたいこと】
・CEOスケジュール管理／アポイント調整
・各種手配（出張、会食、移動等）
・社内各部門との調整
・CEOに関連する電話、メール対応、来客対応
・CEO関連の庶務業務全般（環境整備／稟議・経費精算／慶弔対応／贈答品手配／備品管理等）
・総務業務

帯同での外出や会議への同席等はありません。

スキルやご経験に応じ業務をお任せしていきますが、秘書業務中心（総務業務は１割程度）の想定です。
また業務に慣れてきたら、CEOが出社しない日はリモート勤務も可能です（週1回程度）。

■仕事のポイント
ベンチャー企業のため、スピード感のある環境です。急な対応を依頼されることもありますが、優先順位をつけて、効率的にタスクの進行をお願いします。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

- 社会人経験2年以上
- スピード感を持ち、臨機応変な対応が可能な方
- Slack等のチャットツールや
Google Workspace等を業務で利用した経験のある方

※秘書経験の有無は問いません

- 社会人経験2年以上
- スピード感を持ち、臨機応変な対応が可能な方
- Slack等のチャットツールやGoogle Workspace等を業務で利用した経験のある方

※秘書経験の有無は問いません

学歴

大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の報酬変更なし
勤務地	勤務地1 東京都渋谷区恵比寿4-3-14 恵比寿SSビル変更の範囲確認中受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 380 ～ 500 万円
勤務時間	勤務時間 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間残業有
休日・休暇	年間休日 123日年末年始慶弔特別産休育児 ■有給休暇（入社日に、入社月に応じた日数を最大10日付与。以降毎年8月1日に在籍年数に応じた日数を付与。）■結婚休暇（５日)■出産休暇（3日）■忌引休暇（最長10日）
手当・福利厚生	定期健康診断 ■モチイエ制度■従業員持株会■PC/モニター貸与■インフルエンザワクチン接種費用補助■リファラル制度■社内フード販売■屋内禁煙
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の報酬変更なし
勤務地	勤務地1 東京都渋谷区恵比寿4-3-14 恵比寿SSビル変更の範囲確認中受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 380 ～ 500 万円
勤務時間	勤務時間 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間残業有
休日・休暇	年間休日 123日年末年始慶弔特別産休育児 ■有給休暇（入社日に、入社月に応じた日数を最大10日付与。以降毎年8月1日に在籍年数に応じた日数を付与。）■結婚休暇（５日)■出産休暇（3日）■忌引休暇（最長10日）
手当・福利厚生	定期健康診断 ■モチイエ制度■従業員持株会■PC/モニター貸与■インフルエンザワクチン接種費用補助■リファラル制度■社内フード販売■屋内禁煙
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社ツクルバ
事業内容	◆中古住宅のオンラインマーケットcowamo（カウカモ）事業　　　　　 ◆シェアードワークプレイスco-ba（コーバ）事業　　　 ◆空間デザイン・プロデュースに関する調査分析・企画・設計デザイン・監理業務【代表取締役CEO　村上浩輝のプロフィール】「場づくり」に関心があり、不動産デベロッパーの株式会社コスモスイニシア(旧:リクルートコスモス)に新卒入社する。　その後、株式会社ネクストにて、グループ会社のウェブサービスにおける企画・プロモーション・営業に一貫して従事。【代表取締役CCO　中村真広のプロフィール】　2009年東京工業大学大学院建築学専攻修了。建築設計の前段階から関わるべく（株）コスモスイニシアに新卒入社。　その後、ミュージアムデザイン事務所（株）ア・プリオリにて、ミュージアムの常設展示の企画など、空間を埋めるコンテンツづくりを経験。	◆中古住宅のオンラインマーケットcowamo（カウカモ）事業 ◆シェアードワークプレイスco-ba（コーバ）事業 ◆空間デザイン・プロデュースに関する調査分析・企画・設計デザイン・監理業務【代表取締役CEO　村上浩輝のプロフィール】「場づくり」に関心があり、不動産デベロッパーの株式会社コスモスイニシア(旧:リクルートコスモス)に新卒入社する。その後、株式会社ネクストにて、グループ会社のウェブサービスにおける企画・プロモーション・営業に一貫して従事。【代表取締役CCO　中村真広のプロフィール】 2009年東京工業大学大学院建築学専攻修了。建築設計の前段階から関わるべく（株）コスモスイニシアに新卒入社。その後、ミュージアムデザイン事務所（株）ア・プリオリにて、ミュージアムの常設展示の企画など、空間を埋めるコンテンツづくりを経験。
設立年月日	2011年 8月22日
資本金	6013万9000円
従業員数	171名