お問い合わせ番号:583570 最終確認日:2025年06月25日

SE(地方自治体向け大規模案件)

社名非公開

お問い合わせ番号:583570 最終確認日:2025年06月25日

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募集内容

募集内容

業務内容

■職務概要
政令指定都市向け住民情報システムの開発業務
当担当では、政令指定都市において住民の情報を管理し、各種のサービスを提供する「住民基本台帳」「就学援助」「国民健康保険」「介護保険」「生活保護」「児童手当」「障がい者手帳」などの
住民情報サービスに関わる基幹業務システムと、これらを支える基盤となるシステムを提供しています。
自治体の基幹業務システムは、2030年度までに国が定める業務の標準仕様への準拠が求められており、同社としても現行のシステム資産を有効活用しつつ、次期システムでは「国が定める標準仕様やガバメントクラウド上での運用への対応」
「標準化対象外の業務に対するサービス提供の継続」の両立に取り組む必要があり、並行して現行システムの運用保守および法制度改正に伴う改修にも引き続き取り組む必要があります。
案件は小~大規模まで幅広く、100人月を超えるような大規模案件もあり、これらのいずれかの案件に参画してシステム開発やチーム運営に携わっていただきます。
【組織体制】
第一公共事業部の第一行政担当への配属予定となります。全体で約120名程度の社員がおり、各開発案件単位では2~15名程度のチームとなります。

■職務概要
政令指定都市向け住民情報システムの開発業務
当担当では、政令指定都市において住民の情報を管理し、各種のサービスを提供する「住民基本台帳」「就学援助」「国民健康保険」「介護保険」「生活保護」「児童手当」「障がい者手帳」などの
住民情報サービスに関わる基幹業務システムと、これらを支える基盤となるシステムを提供しています。
自治体の基幹業務システムは、2030年度までに国が定める業務の標準仕様への準拠が求められており、同社としても現行のシステム資産を有効活用しつつ、次期システムでは「国が定める標準仕様やガバメントクラウド上での運用への対応」
「標準化対象外の業務に対するサービス提供の継続」の両立に取り組む必要があり、並行して現行システムの運用保守および法制度改正に伴う改修にも引き続き取り組む必要があります。
案件は小~大規模まで幅広く、100人月を超えるような大規模案件もあり、これらのいずれかの案件に参画してシステム開発やチーム運営に携わっていただきます。

【組織体制】
第一公共事業部の第一行政担当への配属予定となります。
全体で約120名程度の社員がおり、各開発案件単位では2~15名程度のチームとなります。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・オープン系システムにおける
業務アプリケーションのシステム開発経験(設計、テストなど)
・オープン系システムにおける
業務アプリケーションのシステム開発経験(設計、テストなど)
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/4ヶ月
勤務地 勤務地1 大阪府
変更の範囲
会社の定める事業所(リモートワーク含む)
受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 440 ~ 800 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 残業無し
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 特別 産休 育児
年次有給休暇(初年度13日、次年度以降20日)
手当・福利厚生 住宅補助 財形貯蓄制度 定期健康診断
人間ドック・企業年金制度・NTTデータ社員持株会・持株奨励金・食事補助制度・社内サークル制度・レクリエーションなど
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/4ヶ月
勤務地 勤務地1 大阪府
変更の範囲
会社の定める事業所(リモートワーク含む)
受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 440 ~ 800 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 残業無し
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 特別 産休 育児
年次有給休暇(初年度13日、次年度以降20日)
手当・福利厚生 住宅補助 財形貯蓄制度 定期健康診断
人間ドック・企業年金制度・NTTデータ社員持株会・持株奨励金・食事補助制度・社内サークル制度・レクリエーションなど
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

    Step.2

    キャリアカウンセリング

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  • 求人のご紹介

    Step.3

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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