※完全自社勤務
- リソースプランニング 各案件に必要なスキルや稼働時間に基づいた人員配置の計画、メンバーのスキルや稼働状況を把握し、最適なアサインメントとリソースバランスを調整 - アサイン管理や案件相談の対応 案件の開始・終了に合わせた人員のアサインメント調整と稼働率の最適化 リソース不足や過多状態の早期検出と、調整対応 他部署(営業やPMなど)と連携した、リソースの確保やスケジューリングの調整 案件ごとの優先度に応じたリソースの再配分 - 人材情報の管理 メンバーのスキル情報管理 外部パートナー(業務委託、協同社員)も含めたリソースプールの構築と運用 - 外部パートナーとの連携 業務委託先や開発パートナー、受託開発会社の選定、およびオフショア開発を担う企業との連携 - 定期的なリソース利用分析とレポート作成 など
※完全自社勤務
- リソースプランニング 各案件に必要なスキルや稼働時間に基づいた人員配置の計画、メンバーのスキルや稼働状況を把握し、最適なアサインメントとリソースバランスを調整 - アサイン管理や案件相談の対応 案件の開始・終了に合わせた人員のアサインメント調整と稼働率の最適化 リソース不足や過多状態の早期検出と、調整対応 他部署(営業やPMなど)と連携した、リソースの確保やスケジューリングの調整 案件ごとの優先度に応じたリソースの再配分 - 人材情報の管理 メンバーのスキル情報管理 外部パートナー(業務委託、協同社員)も含めたリソースプールの構築と運用 - 外部パートナーとの連携 業務委託先や開発パートナー、受託開発会社の選定、およびオフショア開発を担う企業との連携 - 定期的なリソース利用分析とレポート作成 など
変更の範囲:有
会社の定める業務
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