お問い合わせ番号:583119 最終確認日:2025年07月04日

リクルートグループ案件におけるプロダクトグロースエンジニア

社名非公開

お問い合わせ番号:583119 最終確認日:2025年07月04日

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募集内容

募集内容

業務内容

◆リクルートグループの膨大なデータを利用して多様な事業を横断して支える
「プロダクトグロースエンジニア(PGE)」として
データパイプラインやデータアプリケーションなど様々なプロダクトの開発業務に携わっていただきます。

【プロダクトに共通する仕事内容】
・リクルートグループ内でのデータ活用のためのデータ基盤や
マーケティングツール(データアプリケーション)などのプロダクトを企画・設計から開発まで一貫して運用する
・開発効率向上やパフォーマンス改善など、必須機能の開発以外の技術改善も推進する
・プロダクトの企画から開発、運用までを主体的に行う
・チーム内外のステークホルダーと連携しながら、プロダクトの価値最大化に向けて主体的に取り組む
・自動テストや CI/CD、IaC などを前提に信頼性の高いサービスを構築する
・クラウドネイティブな環境でアプリケーションからインフラまで一貫して担当する
・セキュリティやプライバシー(個人情報の除去、アクセス制御)を考慮して設計・実装する

◆リクルートグループの膨大なデータを利用して多様な事業を横断して支える
「プロダクトグロースエンジニア(PGE)」として
データパイプラインやデータアプリケーションなど様々なプロダクトの開発業務に携わっていただきます。

【プロダクトに共通する仕事内容】
・リクルートグループ内でのデータ活用のためのデータ基盤や
マーケティングツール(データアプリケーション)などのプロダクトを企画・設計から開発まで一貫して運用する
・開発効率向上やパフォーマンス改善など、必須機能の開発以外の技術改善も推進する
・プロダクトの企画から開発、運用までを主体的に行う
・チーム内外のステークホルダーと連携しながら、プロダクトの価値最大化に向けて主体的に取り組む
・自動テストや CI/CD、IaC などを前提に信頼性の高いサービスを構築する
・クラウドネイティブな環境でアプリケーションからインフラまで一貫して担当する
・セキュリティやプライバシー(個人情報の除去、アクセス制御)を考慮して設計・実装する



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 下記のご経験や類似したご経験をお持ちであること
・サーバーサイドアプリケーションまたは ETL 処理の開発・運用経験(1 年以上)
・SQL を利用した開発経験
・Git などのバージョン管理ツールを用いた開発経験
下記のご経験や類似したご経験をお持ちであること
・サーバーサイドアプリケーションまたは ETL 処理の開発・運用経験(1 年以上)
・SQL を利用した開発経験
・Git などのバージョン管理ツールを用いた開発経験
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
勤務地 勤務地1 大阪府
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 420 ~ 625 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 6時間/月
休日・休暇 年間休日 140日
年間140日(会社休日 140 日+指定休 5日)年次有給休暇(※入社時に15日(うち5日は指定休として消化))・ストック休暇 ・出産育児休暇 ・ケア休暇 ・転勤休暇 ・公傷休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・看護休暇 ・介護休暇 ・裁判員休暇 ・F休暇
手当・福利厚生
■兼業(副業)OK  ■リモートワーク制度 ■半期のMVP表彰制度(賞金50万円)■社長賞・新人賞 ■リクルートグループ団体保険 ■リクルートグループ社員持ち株会の適用対象
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
勤務地 勤務地1 大阪府
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 420 ~ 625 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 6時間/月
休日・休暇 年間休日 140日
年間140日(会社休日 140 日+指定休 5日)年次有給休暇(※入社時に15日(うち5日は指定休として消化))・ストック休暇 ・出産育児休暇 ・ケア休暇 ・転勤休暇 ・公傷休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・看護休暇 ・介護休暇 ・裁判員休暇 ・F休暇
手当・福利厚生
■兼業(副業)OK  ■リモートワーク制度 ■半期のMVP表彰制度(賞金50万円)■社長賞・新人賞 ■リクルートグループ団体保険 ■リクルートグループ社員持ち株会の適用対象
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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    Step.1

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    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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