お問い合わせ番号:582379 最終確認日:2025年05月15日

バックエンドエンジニア(ミドルクラス)

株式会社うるる

お問い合わせ番号:582379 最終確認日:2025年05月15日

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募集内容

募集内容

業務内容

- クローラーの開発、保守
- AI技術の活用に必要なデータの収集・分析・検証
- 関連部署との折衝(お問い合わせ、要件調整等

- クローラーの開発、保守
- AI技術の活用に必要なデータの収集・分析・検証
- 関連部署との折衝(お問い合わせ、要件調整等)



変更の範囲:有
入社後約3年間は当該ポジションに従事いただく想定です。
その後はご本人の適性により、別の開発業務へ変更の可能性がございます。
必要な経験 - バックエンド開発/運用経験(2年以上)
- Javascript(Typescript)またはRubyでの
バックエンドのフレームワークを用いた開発/運用経験(1年以上)
- バックエンドのスペシャリストを目指したいご志向をお持ちの方

【求める人物像】
- チーム(スクラム)開発においてチーム全体の成果を意識し、自ら動ける方
- 大量の文書情報(数百を超えるdocs)やデータに対しても物怖じせず、実直に分析をおこない改善活動に繋げることができる方
- 日々生まれる新しい技術に対して物怖じせず、積極的に挑戦することができる方
- プロダクトの未来を見据え、実現可能な手段を模索できる方
- 様々なステークホルダーとの意見交換や調整を通じて合意形成を図る協働姿勢をお持ちの方
- バックエンド開発/運用経験(2年以上)
- Javascript(Typescript)またはRubyでのバックエンドのフレームワークを用いた開発/運用経験(1年以上)
- バックエンドのスペシャリストを目指したいご志向をお持ちの方
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:求人票内容と相違なし
勤務地 勤務地1 東京都 中央区晴海 3丁目12-1 KDX晴海ビル9F
変更の範囲 確認中
受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 500 ~ 730 万円
勤務時間 勤務時間 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 130日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
育児短時間勤務制度(小学校3年生まで可)こども休暇(トライアル有給化・お子さんのイベントや病気の時に使用できるお休み。10日/年)介護休暇(2023年4月より試験的に有給化)ストック休暇(消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養などのために使用できる制)
手当・福利厚生
成長支援制度・社内公募型ジョブリクエスト制度デュアル・ディスプレイ希望者貸与・ヤクルト製品1日1本無料・リラックスルーム(マッサージチェア常設)完備・時差勤務制度・在宅勤務制度・在宅勤務環境整備のレンタルサービス有・在宅勤務手当支給
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:求人票内容と相違なし
勤務地 勤務地1 東京都 中央区晴海 3丁目12-1 KDX晴海ビル9F
変更の範囲 確認中
受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 500 ~ 730 万円
勤務時間 勤務時間 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 130日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
育児短時間勤務制度(小学校3年生まで可)こども休暇(トライアル有給化・お子さんのイベントや病気の時に使用できるお休み。10日/年)介護休暇(2023年4月より試験的に有給化)ストック休暇(消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養などのために使用できる制)
手当・福利厚生
成長支援制度・社内公募型ジョブリクエスト制度デュアル・ディスプレイ希望者貸与・ヤクルト製品1日1本無料・リラックスルーム(マッサージチェア常設)完備・時差勤務制度・在宅勤務制度・在宅勤務環境整備のレンタルサービス有・在宅勤務手当支給
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社うるる
事業内容 ◆「人のチカラで 世界を便利に」をビジョンに下記事業でシナジーを
生み出しております。

「在宅ワーカー」と仕事を依頼したい企業をつなぎ、
ビジネスとして展開させております。

同ビジネスを展開させる事が、「在宅ワーカー」の方に安定的に仕事が提供され、
それにより「在宅ワーカー」が増えるという良い循環を作り出す環境づくりを
行っております。
◆「人のチカラで 世界を便利に」をビジョンに下記事業でシナジーを生み出しております。

「在宅ワーカー」と仕事を依頼したい企業をつなぎ、ビジネスとして展開させております。

同ビジネスを展開させる事が、「在宅ワーカー」の方に安定的に仕事が提供され、それにより「在宅ワーカー」が増えるという良い循環を作り出す環境づくりを行っております。
設立年月日 2001年 8月 1日
資本金 10億3774万6000円
従業員数 169名
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

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  • 書類作成・応募・推薦

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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