お問い合わせ番号:581335 最終確認日:2026年10月31日
【イベント制作ディレクター】eスポーツリーグ『RAGE』等大型イベントを手掛ける/リモートOK
株式会社CyberZ
お問い合わせ番号:581335 最終確認日:2026年10月31日
募集内容
| 業務内容 |
サイバーエージェントグループ唯一のイベントプロダクションであるCyberEのプロデューサー/ディレクター職となります。 サイバーエージェントグループ唯一のイベントプロダクションであるCyberEのプロデューサー/ディレクター職となります。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
├ イベント制作・進行ディレクションの実務経験(目安:2年以上) ├ 現場でのリーダーシップやチームマネジメント経験 └ イベントやエンタメへの強い関心と責任感を持てる方 【ポジションの魅力】 これまでゲームを中心としたイベント事業を展開しておりましたが、アニメや漫画など世界に通用するエンタメイベント制作への事業の拡大にあたり、イベントプロデューサーや制作ディレクターの募集を強化しております。 特に海外のエンタメコンテンツ市場やイベント業界に明るい人材を募集しています。 これから更に拡大が期待されるeスポーツ、エンターテイメントの領域で、新たな市場を切り開く仲間を募集しています。 |
├ イベント制作・進行ディレクションの実務経験(目安:2年以上) ├ 現場でのリーダーシップやチームマネジメント経験 └ イベントやエンタメへの強い関心と責任感を持てる方 【ポジションの魅力】 これまでゲームを中心としたイベント事業を展開しておりましたが、アニメや漫画など世界に通用するエンタメイベント制作への事業の拡大にあたり、イベントプロデューサーや制作ディレクターの募集を強化しております。 特に海外のエンタメコンテンツ市場やイベント業界に明るい人材を募集しています。 これから更に拡大が期待されるeスポーツ、エンターテイメントの領域で、新たな市場を切り開く仲間を募集しています。 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 求人の特色 | ||||||
| 雇用形態 |
正社員/契約社員
更新:有(判断事由:通算契約期間上限:2年) 更新上限:有(通算契約期間上限: 3年/更新上限: 4回) 試用期間:有/6ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
〒1500042 東京都 渋谷区 渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア23階
勤務地その他 東京都 [変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 給与 |
想定年収
504 ~ 800 万円
月給 41.6 ~ 67 万円 給与形態 固定給制(年俸制) 12分割 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 基本給:24.2~52.8万円 みなし残業手当額:17.4~23万円 月のみなし時間:80.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 無 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10日 ■週休2日制■祝日■年次有給休暇(初年度10日間)■夏期休暇(3日間)■年末年始休暇(12月29日~1月3日)■リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間)■慶弔休暇■産前産後休暇■育児休暇など |
| 手当・福利厚生 |
■週2日(火・木)リモート導入■給与改定(年2回)■各種社会保険完備■通勤手当■家賃補助制度■従業員持株会■慶弔見舞金制度■社内親睦会費補助制度■macalonパッケージ■部活動支援制度 など |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与] |
| 保険 |
|
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員/契約社員
更新:有(判断事由:通算契約期間上限:2年) 更新上限:有(通算契約期間上限: 3年/更新上限: 4回) 試用期間:有/6ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
〒1500042 東京都 渋谷区 渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア23階
勤務地その他 東京都 [変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 給与 |
想定年収
504 ~ 800 万円
月給 41.6 ~ 67 万円 給与形態 固定給制(年俸制) 12分割 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 基本給:24.2~52.8万円 みなし残業手当額:17.4~23万円 月のみなし時間:80.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 無 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10日 ■週休2日制■祝日■年次有給休暇(初年度10日間)■夏期休暇(3日間)■年末年始休暇(12月29日~1月3日)■リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間)■慶弔休暇■産前産後休暇■育児休暇など |
| 手当・福利厚生 |
■週2日(火・木)リモート導入■給与改定(年2回)■各種社会保険完備■通勤手当■家賃補助制度■従業員持株会■慶弔見舞金制度■社内親睦会費補助制度■macalonパッケージ■部活動支援制度 など |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与] |
| 保険 |
|
企業情報
| 企業名 | 株式会社CyberZ | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | http://cyber-z.co.jp/ | |||||||||
| 本社所在地 | 〒1506121 東京都 渋谷区 渋谷 2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア23階 | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 2009年 4月 1日 | |||||||||
| 代表者 | 山内 隆裕 | |||||||||
| 資本金 | ||||||||||
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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