お問い合わせ番号:579657 最終確認日:2026年11月06日
セキュリティ技術・製品リサーチャー
株式会社日本総合研究所
お問い合わせ番号:579657 最終確認日:2026年11月06日
募集内容
| 業務内容 |
サイバーセキュリティに関する同社およびSMBCグループ全体最適の視点でアーキテクチャ検討・製品調査・検証・レポート発信などを担当いただきます。 サイバーセキュリティに関する同社およびSMBCグループ全体最適の視点でアーキテクチャ検討・製品調査・検証・レポート発信などを担当いただきます。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・セキュリティ業務経験3年以上、5名以上のチームリーダー経験 【求める人物像】 世の中の変化、セキュリティ脅威動向、対策・製品動向などに興味を持ち、自ら周囲に働きかけ行動に移せる方。 |
・セキュリティ業務経験3年以上、5名以上のチームリーダー経験 【求める人物像】 世の中の変化、セキュリティ脅威動向、対策・製品動向などに興味を持ち、自ら周囲に働きかけ行動に移せる方。 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 専修 短大 高専 大学 大学院 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:無 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
〒141-0022 東京都 品川区 東五反田2丁目18番1号 大崎フォレストビルディング
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
500 ~ 1000 万円
月給 30 ~ 45 万円 給与形態 固定給制(月給制) 年収例 経験・能力・前給等を考慮の上、判断いたします |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 3~20日 積立休暇、リフレッシュ休暇、介護休業、スポット休暇、半日休暇、等。 ※有給休暇に関しては入社日に(月により2~20日)を付与し、その後毎年4月のタイミングで追加20日付与いたします |
| 手当・福利厚生 |
契約社宅制度(住宅手当)、選択制確定拠出年金制度、厚⽣年⾦基⾦、海外トレーニー制度、ベンダートレーニー制度、銀行トレーニー、カフェテリア式研修(社内外研修受講制度)、eラーニング(Udemy)、資格取得支援・報奨金、時短勤務、等。 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:無 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
〒141-0022 東京都 品川区 東五反田2丁目18番1号 大崎フォレストビルディング
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
500 ~ 1000 万円
月給 30 ~ 45 万円 給与形態 固定給制(月給制) 年収例 経験・能力・前給等を考慮の上、判断いたします |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 3~20日 積立休暇、リフレッシュ休暇、介護休業、スポット休暇、半日休暇、等。 ※有給休暇に関しては入社日に(月により2~20日)を付与し、その後毎年4月のタイミングで追加20日付与いたします |
| 手当・福利厚生 |
契約社宅制度(住宅手当)、選択制確定拠出年金制度、厚⽣年⾦基⾦、海外トレーニー制度、ベンダートレーニー制度、銀行トレーニー、カフェテリア式研修(社内外研修受講制度)、eラーニング(Udemy)、資格取得支援・報奨金、時短勤務、等。 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
企業情報
| 企業名 | 株式会社日本総合研究所 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | http://www.jri.co.jp/ | |||||||||
| 本社所在地 | 〒1020082 東京都 品川区 東五反田 2丁目18番1号 大崎フォレストビルディング | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 1969年 2月20日 | |||||||||
| 代表者 | 内川 淳 | |||||||||
| 資本金 | 100億円 | |||||||||
| 従業員数 | 3,258名 | |||||||||
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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