お問い合わせ番号:224166 最終確認日:2026年11月15日
テクニカルアカウントマネージャー【フルリモート/立ち上げフェーズで裁量◎】
株式会社カオナビ
お問い合わせ番号:224166 最終確認日:2026年11月15日
募集内容
| 業務内容 |
カオナビ新規導入を検討中、もしくは導入済のお客様に対して、技術的観点から提案・運用支援を実施いただきます。 カオナビ新規導入を検討中、もしくは導入済のお客様に対して、技術的観点から提案・運用支援を実施いただきます。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
いずれか3年以上の経験 ①ITシステムの営業や導入コンサルティング、カスタマーサクセス、またはそれに準ずる業務経験 ②PM・PMOやコンサルタントとして、ITシステム導入に関する要件定義やプロジェクト推進・管理を行なった経験 【ポジションの魅力】 ・立ち上げフェーズだからこそ、面白い チーム立ち上げからまだ約1年、これからさらに組織を拡大していくフェーズです。 現場の意見も積極的に取り入れる風土があので、自ら見つけた課題・仮説をもとに、組織をどう拡大させていくべきか最前線で関わることができます。 ・課題解決力・関係者調整力の向上 主にお客様人事部門との接点が多く、システム連携においてお客様ご自身で課題が明確化していないケースが多くあります。 顧客ヒアリングから根本課題を見極め、お客様システム部門との連携により、解決策実行に至るまでの課題解決力・調整能力を養うことができます。 ・顧客の声がプロダクト改善につながる お客様と開発部門の双方に対して密に関わるポジションだからこそ、顧客の声を吸い上げ、サービス改善に繋げる楽しさを味わえるポジションです。 |
いずれか3年以上の経験 ①ITシステムの営業や導入コンサルティング、カスタマーサクセス、またはそれに準ずる業務経験 ②PM・PMOやコンサルタントとして、ITシステム導入に関する要件定義やプロジェクト推進・管理を行なった経験 【ポジションの魅力】 ・立ち上げフェーズだからこそ、面白い チーム立ち上げからまだ約1年、これからさらに組織を拡大していくフェーズです。 現場の意見も積極的に取り入れる風土があので、自ら見つけた課題・仮説をもとに、組織をどう拡大させていくべきか最前線で関わることができます。 ・課題解決力・関係者調整力の向上 主にお客様人事部門との接点が多く、システム連携においてお客様ご自身で課題が明確化していないケースが多くあります。 顧客ヒアリングから根本課題を見極め、お客様システム部門との連携により、解決策実行に至るまでの課題解決力・調整能力を養うことができます。 ・顧客の声がプロダクト改善につながる お客様と開発部門の双方に対して密に関わるポジションだからこそ、顧客の声を吸い上げ、サービス改善に繋げる楽しさを味わえるポジションです。 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 大学 大学院 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:給与等の条件が変わることはありません。 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
〒150-6138 東京都 渋谷区 渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 給与 | 想定年収 500 ~ 900 万円 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
0:00 ~ 0:00(実働:0時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
122日
[年次有給休暇] 10日 カオナビ休暇(3日間)年末年始休暇、年間休日120日以上 ※有給休暇の付与は入社3ヶ月後となります。 |
| 手当・福利厚生 |
残業20時間相当分を超過した分については別途支給 ・通勤手当(月上限3万円)※ハイブリッド勤務者は規程に基づく実費精算 ・確定拠出年金制度 ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度・副業可(当社規定による)・従業員持株会 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与] |
| 保険 |
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勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:給与等の条件が変わることはありません。 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
〒150-6138 東京都 渋谷区 渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 給与 | 想定年収 500 ~ 900 万円 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
0:00 ~ 0:00(実働:0時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
122日
[年次有給休暇] 10日 カオナビ休暇(3日間)年末年始休暇、年間休日120日以上 ※有給休暇の付与は入社3ヶ月後となります。 |
| 手当・福利厚生 |
残業20時間相当分を超過した分については別途支給 ・通勤手当(月上限3万円)※ハイブリッド勤務者は規程に基づく実費精算 ・確定拠出年金制度 ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度・副業可(当社規定による)・従業員持株会 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与] |
| 保険 |
|
企業情報
| 企業名 | 株式会社カオナビ | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | http://www.kaonavi.jp/ | |||||||||
| 本社所在地 | 〒1506138 東京都 渋谷区 渋谷 2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 2008年 5月27日 | |||||||||
| 代表者 | 佐藤寛之 | |||||||||
| 従業員数 | 394名 (平均年齢:33歳) | |||||||||
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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