お問い合わせ番号:538692 最終確認日:2026年11月15日
SE【開発経験歓迎/技術的知見を持って上流から顧客に伴走/リモートワーク可】
株式会社インフォーム
お問い合わせ番号:538692 最終確認日:2026年11月15日
募集内容
| 業務内容 |
【業務内容】 【業務内容】 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 | ・何らかのシステム開発経験(言語・経験年数不問) | ・何らかのシステム開発経験(言語・経験年数不問) | ||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:試用期間中の待遇に変更はございません |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 港区 港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス11F
勤務地2 東京都 23区内 [変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
500 ~ 700 万円
月給 34.5 ~ 42 万円 給与形態 固定給制(月給制) 年収例 ※ご経験・スキルによって異なります |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
128日
[年次有給休暇] 10~20日 年末年始休暇(4日)、夏季休暇(4日) |
| 手当・福利厚生 |
企業年金、資格取得(自己啓発)奨励金制度、資格手当(5000円~/月)、家族手当(パートナー1万円/お子様1人当たり5000円)、リモートワーク手当(1万円/月)、介護休職制度、時短制度(一部従業員)、自転車通勤可(一部従業員利用可)、服装自由(一部従業員利用可)、人間ドック費用負担、育児・介護休暇、産休・育休制度定年制あり60歳、再雇用制度あり上限65歳、日本ITソフトウェア企業年金制度、関東ITソフトウェア健康保険組合等。 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:試用期間中の待遇に変更はございません |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 港区 港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス11F
勤務地2 東京都 23区内 [変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
500 ~ 700 万円
月給 34.5 ~ 42 万円 給与形態 固定給制(月給制) 年収例 ※ご経験・スキルによって異なります |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
128日
[年次有給休暇] 10~20日 年末年始休暇(4日)、夏季休暇(4日) |
| 手当・福利厚生 |
企業年金、資格取得(自己啓発)奨励金制度、資格手当(5000円~/月)、家族手当(パートナー1万円/お子様1人当たり5000円)、リモートワーク手当(1万円/月)、介護休職制度、時短制度(一部従業員)、自転車通勤可(一部従業員利用可)、服装自由(一部従業員利用可)、人間ドック費用負担、育児・介護休暇、産休・育休制度定年制あり60歳、再雇用制度あり上限65歳、日本ITソフトウェア企業年金制度、関東ITソフトウェア健康保険組合等。 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
企業情報
| 企業名 | 株式会社インフォーム | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | http://www.inform-inc.co.jp/about.html | |||||||||
| 本社所在地 | 〒1080075 東京都 港区 港南 1丁目2番70号 品川シーズンテラス11F | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 1985年10月 1日 | |||||||||
| 代表者 | 仲 龍史 | |||||||||
| 資本金 | 1650万円 | |||||||||
| 従業員数 | 33名 | |||||||||
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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