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お問い合わせ番号:579427 最終確認日:2025年04月09日
お問い合わせ番号:579427 最終確認日:2025年04月09日
業務内容 |
【業務内容】 人事マネージャー/責任者として、人事領域を幅広くお任せします。 ・等級/評価/報酬の基幹人事制度の企画/運営 ・マネジメント層や次世代幹部候補に向けた人材開発施策の企画/運営 ・採用の要件定義からJD作成 ・ポジション毎の特性を踏まえた募集チャネルの選定から実行/運用 ・(ご志向に応じて)総務業務全般 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
【必須要件】 ・事業会社の人事企画や組織人事として、経営/事業責任者レイヤーを巻き込み 人事施策の企画/実行をリードしたご経験(3年以上) ・採用業務のご経験 【求める人物像】 ・スピード感を持ちながら変化に迅速に対応できる方 ・経営陣や他部門を積極的に巻き込み、円滑な関係構築ができる方 |
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学歴 | 不問 |
雇用形態 |
正社員
期間の定めなし
試用期間:有/3ヶ月 |
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勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
給与 | 想定年収 450 ~ 600 万円 |
勤務時間 |
勤務時間
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間 17時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 120日
土日祝、年次有給休暇(入社時に5日間/半年後に5日間付与)、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休育休 等 |
手当・福利厚生 |
育児休業制度、介護休業制度、産育休復職祝金、技術書買いホーダイ制度(エンジニア)、スキルアップ支援、コミュニケーション補助(ランチ/ディナー/ドリンク)、借上社宅制度、従業員持株会、従業員持株会、企業型確定拠出年金制度、部活補助制度 等 |
保険 |
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雇用形態 |
正社員
期間の定めなし
試用期間:有/3ヶ月 |
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勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
給与 | 想定年収 450 ~ 600 万円 |
勤務時間 |
勤務時間
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間 17時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 120日
土日祝、年次有給休暇(入社時に5日間/半年後に5日間付与)、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休育休 等 |
手当・福利厚生 |
育児休業制度、介護休業制度、産育休復職祝金、技術書買いホーダイ制度(エンジニア)、スキルアップ支援、コミュニケーション補助(ランチ/ディナー/ドリンク)、借上社宅制度、従業員持株会、従業員持株会、企業型確定拠出年金制度、部活補助制度 等 |
保険 |
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