募集内容

業務内容	私たちはNTTデータとともに、通信業界・モバイル業界向けのシステム開発に取り組んでいます。アプリケーション開発の全工程（要件定義・設計・AP製造・試験～維持管理）を経験できるとともに、上流工程にも参画し、将来のシステムのあるべき姿のデザイン、及びそれに必要となる新たなサービス、基盤の提案も実施しています。自身の成長とともに付加価値の高いシステムの具現化に貢献できる仕事です。・携帯サービスキャリアの根幹を支える大規模ミッションクリティカルシステムのアプリケーション開発および維持管理業務を実施し、サービスの安定提供を担っていただきます。・アプリケーション開発の要件定義・設計～試験・リリース～維持管理までのトータルな業務内容に加え、数年後に求められるシステムのあるべき姿をデザインし、必要となる新たな基盤の提案を行います。 ---配属先担当者からのメッセージ--- ・社会インフラである通信・モバイル業界の膨大なユーザに対して、直接価値を生み出すことができる仕事です。・常に新たな基盤に取り組む風土があり、やりがいと成長機会がとても多い環境です。・モバイルキャリアが提供する通信・モバイル決済・ポイント等、様々なサービスの開発を通じて、社会への価値の提供を実感できる仕事です。・大規模システムの開発を通じて、アプリケーション開発の技術習得に加え、PM力も伸ばす事ができます。・同社の強みであるPM力を活かし、社会に大きなインパクトを与えられる大規模システムの開発に携わることができます。私たちはNTTデータとともに、通信業界・モバイル業界向けのシステム開発に取り組んでいます。アプリケーション開発の全工程（要件定義・設計・AP製造・試験～維持管理）を経験できるとともに、上流工程にも参画し、将来のシステムのあるべき姿のデザイン、及びそれに必要となる新たなサービス、基盤の提案も実施しています。自身の成長とともに付加価値の高いシステムの具現化に貢献できる仕事です。・携帯サービスキャリアの根幹を支える大規模ミッションクリティカルシステムのアプリケーション開発および維持管理業務を実施し、サービスの安定提供を担っていただきます。・アプリケーション開発の要件定義・設計～試験・リリース～維持管理までのトータルな業務内容に加え、数年後に求められるシステムのあるべき姿をデザインし、必要となる新たな基盤の提案を行います。 ---配属先担当者からのメッセージ--- ・社会インフラである通信・モバイル業界の膨大なユーザに対して、直接価値を生み出すことができる仕事です。・常に新たな基盤に取り組む風土があり、やりがいと成長機会がとても多い環境です。・モバイルキャリアが提供する通信・モバイル決済・ポイント等、様々なサービスの開発を通じて、社会への価値の提供を実感できる仕事です。・大規模システムの開発を通じて、アプリケーション開発の技術習得に加え、PM力も伸ばす事ができます。・同社の強みであるPM力を活かし、社会に大きなインパクトを与えられる大規模システムの開発に携わることができます。変更の範囲：有本人の適性により同社業務全般に変更の可能性があります。
必要な経験	・システム開発経験2年以上・設計・試験工程におけるお客様との調整経験【求める人物像】社会インフラを支えるシステム開発において、仕事や変化を楽しみ、前向きに取り組む事ができる人財を必要としています。具体的な職種としては以下です。・価値あるサービスをお客様と共にプロデュースするビジネスデベロッパ・お客様と共に社会基盤を検討できるアプリケーションスペシャリスト・業界業種の業務知識を活かし、サービス要件を実現させるアプリケーションスペシャリスト・ミッションクリティカルなWF開発やアジャイル開発において、高品質なアプリケーションが開発できるアプリケーションエンジニア・大規模ミッションクリティカルシステムにおいて要求される高品質なアプリケーションのアーキテクチャ要件を検討、実現させるITアーキテクト	・システム開発経験2年以上・設計・試験工程におけるお客様との調整経験【求める人物像】社会インフラを支えるシステム開発において、仕事や変化を楽しみ、前向きに取り組む事ができる人財を必要としています。具体的な職種としては以下です。・価値あるサービスをお客様と共にプロデュースするビジネスデベロッパ・お客様と共に社会基盤を検討できるアプリケーションスペシャリスト・業界業種の業務知識を活かし、サービス要件を実現させるアプリケーションスペシャリスト・ミッションクリティカルなWF開発やアジャイル開発において、高品質なアプリケーションが開発できるアプリケーションエンジニア・大規模ミッションクリティカルシステムにおいて要求される高品質なアプリケーションのアーキテクチャ要件を検討、実現させるITアーキテクト
必要な免許・資格	特になし
学歴	高専　大学　大学院
求人の特色	【職場の環境や雰囲気】・私たちは個人の裁量を尊重したうえで、組織として最大限のパフォーマンスを上げることを大切にしています。・多様な働き方を推奨しており、裁量労働やフレックス勤務、短時間勤務など各自のライフスタイルに合わせた仕事の仕方を選択しています。・積極的に新しい技術を修得していただくことが必要となるため、技術修得を個人の裁量で行っていただく環境を整えています。　グループの研修専門会社が提供しているメニューのほか、必要に応じて外部も含めた研修を受講したり、独自の勉強会や英会話などを行っています。・個人の裁量を尊重する環境において、比較的年齢層が若く、中途採用社員や女性も多く活躍している職場です。・在宅勤務実施の割合は90%を超え、テレワーク実施に必要な機材やオンラインツールは全社員に貸与しています。・私たちは個人の裁量を尊重したうえで、組織として最大限のパフォーマンスを上げることを大切にしています。・多様な働き方を推奨しており、裁量労働やフレックス勤務、短時間勤務など各自のライフスタイルに合わせた仕事の仕方を選択しています。・積極的に新しい技術を修得していただくことが必要となるため、技術修得を個人の裁量で行っていただく環境を整えています。グループの研修専門会社が提供しているメニューのほか、必要に応じて外部も含めた研修を受講したり、独自の勉強会や英会話などを行っています。・個人の裁量を尊重する環境において、比較的年齢層が若く、中途採用社員や女性も多く活躍している職場です。・在宅勤務実施の割合は90%を超え、テレワーク実施に必要な機材やオンラインツールは全社員に貸与しています。 ---キャリアパスについて--- (1)研修制度社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。また、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しており、P-CDP社内認定の取得を通じて、アソシエイト層、シニア層の強化、マネジメントレベル(PL、PM)の強化に取り組んでいます。 (2)フォロー体制年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。 (1)研修制度社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。また、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しており、P-CDP社内認定の取得を通じて、アソシエイト層、シニア層の強化、マネジメントレベル(PL、PM)の強化に取り組んでいます。 (2)フォロー体制年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。

雇用形態	正社員試用期間：有/4ヶ月備考：※フレックスタイム制対象外
勤務地	勤務地1 東京都豊島区東池袋一丁目18番1号　Hareza Tower 32階　 [変更の範囲] 有業務内容により同社拠点全般に変更の可能性があります。受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 450 ～ 920 万円月給 26.5 ～ 52万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～15:00）
休日・休暇	[年間休日] 128日 [年次有給休暇] 13～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児週休２日制、年末年始休暇、夏季休暇、介護休暇、看護休暇、ライフプラン休暇、特別休暇（結婚・忌引・産前産後等）、休職制度（育児等）年次有給休暇(年間20日付与、有効期間原則＝2年間　休暇取得単位※1日・半日・時間) 週休２日制、年末年始休暇、夏季休暇、介護休暇、看護休暇、ライフプラン休暇、特別休暇（結婚・忌引・産前産後等）、休職制度（育児等）年次有給休暇(年間20日付与、有効期間原則＝2年間　休暇取得単位※1日・半日・時間)
手当・福利厚生	住宅補助退職金財形貯蓄制度定期健康診断通勤手当残業手当時間外手当、職責手当、子育て・介護手当、通勤手当、住宅補助（25,000円/月（扶養家族無）、50,000円/月（扶養家族有）※家賃月額が、補助金額に満たない場合は、家賃月額と同額となります。人間ドック、NTTグループ病院・保養所の利用、ベネフィットパッケージ、慶弔金制度、電気通信共済会の諸制度への加入時間外手当、職責手当、子育て・介護手当、通勤手当、住宅補助（25,000円/月（扶養家族無）、50,000円/月（扶養家族有）※家賃月額が、補助金額に満たない場合は、家賃月額と同額となります。人間ドック、NTTグループ病院・保養所の利用、ベネフィットパッケージ、慶弔金制度、電気通信共済会の諸制度への加入
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]基準賃金×7.65ヶ月（2023年度実績）
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/4ヶ月備考：※フレックスタイム制対象外
勤務地	勤務地1 東京都豊島区東池袋一丁目18番1号　Hareza Tower 32階　 [変更の範囲] 有業務内容により同社拠点全般に変更の可能性があります。受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 450 ～ 920 万円月給 26.5 ～ 52万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～15:00）
休日・休暇	[年間休日] 128日 [年次有給休暇] 13～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児週休２日制、年末年始休暇、夏季休暇、介護休暇、看護休暇、ライフプラン休暇、特別休暇（結婚・忌引・産前産後等）、休職制度（育児等）年次有給休暇(年間20日付与、有効期間原則＝2年間　休暇取得単位※1日・半日・時間) 週休２日制、年末年始休暇、夏季休暇、介護休暇、看護休暇、ライフプラン休暇、特別休暇（結婚・忌引・産前産後等）、休職制度（育児等）年次有給休暇(年間20日付与、有効期間原則＝2年間　休暇取得単位※1日・半日・時間)
手当・福利厚生	住宅補助退職金財形貯蓄制度定期健康診断通勤手当残業手当時間外手当、職責手当、子育て・介護手当、通勤手当、住宅補助（25,000円/月（扶養家族無）、50,000円/月（扶養家族有）※家賃月額が、補助金額に満たない場合は、家賃月額と同額となります。人間ドック、NTTグループ病院・保養所の利用、ベネフィットパッケージ、慶弔金制度、電気通信共済会の諸制度への加入時間外手当、職責手当、子育て・介護手当、通勤手当、住宅補助（25,000円/月（扶養家族無）、50,000円/月（扶養家族有）※家賃月額が、補助金額に満たない場合は、家賃月額と同額となります。人間ドック、NTTグループ病院・保養所の利用、ベネフィットパッケージ、慶弔金制度、電気通信共済会の諸制度への加入
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]基準賃金×7.65ヶ月（2023年度実績）
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社NTTデータビジネスシステムズ
企業HP	https://www.nttdata-bizsys.co.jp/company/outline.html
本社所在地	〒1700013 東京都豊島区東池袋一丁目18番1号 HarezaTower 32階
事業内容	・情報処理システムのコンサルティング、システム企画ならびに販売、システムの開発、賃貸および保守の受託・情報処理システムに係わるソフトウェアまたはハードウェアの販売、賃貸ならびに開発および保守の受託・電気通信役務の提供・情報処理システムに係わる電気通信工事およびその他の設備工事の請負・前各号に関する調査、研究および研修の受託・情報処理システムに係わる研究会、講習会の開催および運営	・情報処理システムのコンサルティング、システム企画ならびに販売、システムの開発、賃貸および保守の受託・情報処理システムに係わるソフトウェアまたはハードウェアの販売、賃貸ならびに開発および保守の受託・電気通信役務の提供・情報処理システムに係わる電気通信工事およびその他の設備工事の請負・前各号に関する調査、研究および研修の受託・情報処理システムに係わる研究会、講習会の開催および運営
設立年月日	2011年 4月 1日
代表者	中村充孝
資本金	1億円
従業員数	1,280名