お問い合わせ番号：578720　最終確認日：2026年10月31日

生産管理システム　導入　メンバー候補（埼玉）

株式会社システムインテグレータ

お問い合わせ番号：578720　最終確認日：2026年10月31日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	【業務内容】製造業のお客様への生産管理システム、生産スケジューラ等のSCM系のシステム（パッケージソフト）のプリセールス、システム導入業務を担当していただきます。 PoC（導入前の有償検証）実施、要件ヒアリング、プロトタイピング等を、顧客とコミュニケーションをとりながら実施していくため、様々な業界の現場を実際に見ることで業務知識が身に付き、スキルアップを果たすことができます。業務領域は、工場の工程詳細計画から、グローバルサプライチェーンまで様々です。【仕事内容】案件期間：数か月～1年ほど（提案作業期間は数か月）/案件規模：数千万円～1億円規模/1プロジェクト：2～5名程度【具体的な仕事内容】・営業担当と連携し、新規顧客へのSCM系システム（生産管理システム、生産スケジューラ等）のデモンストレーション、提案プレゼン、導入決定前のプロトタイピング等のプリセールス業務全般。・本格導入前のPoC、導入決定後の要件定義、プロトタイピング、システム構築、稼働支援。・遠隔地の顧客打合せはWeb会議中心で進めることが可能です。・その他新製品開発、新事業にも関わっていただきます。【業務内容】製造業のお客様への生産管理システム、生産スケジューラ等のSCM系のシステム（パッケージソフト）のプリセールス、システム導入業務を担当していただきます。 PoC（導入前の有償検証）実施、要件ヒアリング、プロトタイピング等を、顧客とコミュニケーションをとりながら実施していくため、様々な業界の現場を実際に見ることで業務知識が身に付き、スキルアップを果たすことができます。業務領域は、工場の工程詳細計画から、グローバルサプライチェーンまで様々です。【仕事内容】案件期間：数か月～1年ほど（提案作業期間は数か月）／案件規模：数千万円～1億円規模／1プロジェクト：2～5名程度【具体的な仕事内容】・営業担当と連携し、新規顧客へのSCM系システム（生産管理システム、生産スケジューラ等）のデモンストレーション、提案プレゼン、導入決定前のプロトタイピング等のプリセールス業務全般。・本格導入前のPoC、導入決定後の要件定義、プロトタイピング、システム構築、稼働支援。・遠隔地の顧客打合せはWeb会議中心で進めることが可能です。・その他新製品開発、新事業にも関わっていただきます。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	【必須条件】・オープン系でのシステム導入もしくは開発経験をお持ちの方	【必須条件】・オープン系でのシステム導入もしくは開発経験をお持ちの方
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 大阪府大阪市中央区平野町3丁目6-1あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル 8F 勤務地2 埼玉県さいたま市中央区新都心11番地2ランド・アクシス・タワー32階勤務地その他埼玉県、大阪府 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 380 ～ 700 万円月給 21.8 ～ 39 万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:20 ～ 18:00（実働：7時間40分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～15:00）
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] ～20日土曜日日曜日祝日特別完全週休2日制(土日祝)、年末年始（12/29～1/4）、年次有給休暇（2022年度実績：有給休暇取得率86%）、リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに5日間を付与）、特別休暇等完全週休2日制(土日祝)、年末年始（12/29～1/4）、年次有給休暇（2022年度実績：有給休暇取得率86%）、リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに5日間を付与）、特別休暇等
手当・福利厚生	通勤手当残業手当企業年金基金、確定拠出年金、従業員持株会、資格試験代金補助、資格保有支援金制度、リモートワーク制度（月8回）、育児介護支援制度(在宅勤務/時間短縮/時差勤務など※男性社員利用実績多数あり)　、社員旅行（会社業績により実施）、社内クラブ助成金支給、レクレーション費支給、屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）、プラチナくるみんプラス取得（法令を上回る制度）　、充実した教育制度あり（階層別教育、部門教育など）、副業制度（新たな知見や技術の習得を促進）、自身のキャリアパスにあわせた支援を実施（キャリアパス面談、1on1、ローテーション希望プログラム制度）等企業年金基金、確定拠出年金、従業員持株会、資格試験代金補助、資格保有支援金制度、リモートワーク制度（月8回）、育児介護支援制度(在宅勤務/時間短縮/時差勤務など※男性社員利用実績多数あり)　、社員旅行（会社業績により実施）、社内クラブ助成金支給、レクレーション費支給、屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）、プラチナくるみんプラス取得（法令を上回る制度）　、充実した教育制度あり（階層別教育、部門教育など）、副業制度（新たな知見や技術の習得を促進）、自身のキャリアパスにあわせた支援を実施（キャリアパス面談、1on1、ローテーション希望プログラム制度）等
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]賞与：基本給の4.3ヵ月　年2回（6月、12月）※インセンティブ有
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 大阪府大阪市中央区平野町3丁目6-1あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル 8F 勤務地2 埼玉県さいたま市中央区新都心11番地2ランド・アクシス・タワー32階勤務地その他埼玉県、大阪府 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 380 ～ 700 万円月給 21.8 ～ 39 万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:20 ～ 18:00（実働：7時間40分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～15:00）
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] ～20日土曜日日曜日祝日特別完全週休2日制(土日祝)、年末年始（12/29～1/4）、年次有給休暇（2022年度実績：有給休暇取得率86%）、リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに5日間を付与）、特別休暇等完全週休2日制(土日祝)、年末年始（12/29～1/4）、年次有給休暇（2022年度実績：有給休暇取得率86%）、リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに5日間を付与）、特別休暇等
手当・福利厚生	通勤手当残業手当企業年金基金、確定拠出年金、従業員持株会、資格試験代金補助、資格保有支援金制度、リモートワーク制度（月8回）、育児介護支援制度(在宅勤務/時間短縮/時差勤務など※男性社員利用実績多数あり)　、社員旅行（会社業績により実施）、社内クラブ助成金支給、レクレーション費支給、屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）、プラチナくるみんプラス取得（法令を上回る制度）　、充実した教育制度あり（階層別教育、部門教育など）、副業制度（新たな知見や技術の習得を促進）、自身のキャリアパスにあわせた支援を実施（キャリアパス面談、1on1、ローテーション希望プログラム制度）等企業年金基金、確定拠出年金、従業員持株会、資格試験代金補助、資格保有支援金制度、リモートワーク制度（月8回）、育児介護支援制度(在宅勤務/時間短縮/時差勤務など※男性社員利用実績多数あり)　、社員旅行（会社業績により実施）、社内クラブ助成金支給、レクレーション費支給、屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）、プラチナくるみんプラス取得（法令を上回る制度）　、充実した教育制度あり（階層別教育、部門教育など）、副業制度（新たな知見や技術の習得を促進）、自身のキャリアパスにあわせた支援を実施（キャリアパス面談、1on1、ローテーション希望プログラム制度）等
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]賞与：基本給の4.3ヵ月　年2回（6月、12月）※インセンティブ有
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社システムインテグレータ
企業HP	http://www.sint.co.jp/
本社所在地	〒3306032 埼玉県さいたま市中央区新都心 11番地2 ランド・アクシス・タワー32階
事業内容	■パッケージ・ソフトウェアおよびクラウドサービス（SaaS）の企画開発・販売 ■コンサルティング（ECソフト、ERP、開発支援ツール、プロジェクト管理ツール、プログラミングスキル判定サービスなど） ■AIを使った製品・サービスの企画開発および販売、AI関連のソリューションの提供・支援およびコンサルティング【主な製品】　採用ページURL：https://recruit.sint.co.jp/product/ 　・SI Web Shopping　：EC年商数十億円以上を目指す中規模・大規模EC事業者を中心に支援しているECサイト構築パッケージ　・GRANDIT　：コンソーシアム方式により業界を代表するSI企業のノウハウを集大成した完全統合型Web-ERP 　・SI Object Browser シリーズ　：ソフトウェア開発サイクルの生産性向上を高めるツール　・OBPM Neo　：　日本で唯一、PMBOKに準拠した統合型プロジェクト管理ツール（クラウドサービス）　・TOPSIC　：　プログラミングスキル判定サービス、実務を想定した業務知識習得に役立つサービス（クラウドサービス）　・AISIAシリーズ　：ディープラーニングを使った外観検査システム、AIの画像解析により設計書をリバース生成するサービス（AIサービス）	■パッケージ・ソフトウェアおよびクラウドサービス（SaaS）の企画開発・販売 ■コンサルティング（ECソフト、ERP、開発支援ツール、プロジェクト管理ツール、プログラミングスキル判定サービスなど） ■AIを使った製品・サービスの企画開発および販売、AI関連のソリューションの提供・支援およびコンサルティング【主な製品】採用ページURL：https://recruit.sint.co.jp/product/ ・SI Web Shopping：EC年商数十億円以上を目指す中規模・大規模EC事業者を中心に支援しているECサイト構築パッケージ・GRANDIT：コンソーシアム方式により業界を代表するSI企業のノウハウを集大成した完全統合型Web-ERP ・SI Object Browser シリーズ：ソフトウェア開発サイクルの生産性向上を高めるツール・OBPM Neo：日本で唯一、PMBOKに準拠した統合型プロジェクト管理ツール（クラウドサービス）・TOPSIC：プログラミングスキル判定サービス、実務を想定した業務知識習得に役立つサービス（クラウドサービス）・AISIAシリーズ：ディープラーニングを使った外観検査システム、AIの画像解析により設計書をリバース生成するサービス（AIサービス）
設立年月日	1995年 3月14日
代表者	引屋敷智
資本金	3億6771万2000円
従業員数	256名（平均年齢：36歳）
株式公開	東証スタンダード