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お問い合わせ番号：578161 最終確認日：2025年04月09日
SREエンジニア
社名非公開
お問い合わせ番号：578161 最終確認日：2025年04月09日
募集内容
| 業務内容 |
＜医業・士業のイノベーションを推進し、社会問題に貢献するシステム開発＞システム事業部のSREエンジニアとして、システムの信頼性・可用性の向上をリードしながら、SLO/SLIの策定や運用の自動化を推進し、セクションおよび プロダクトの競争力向上、事業成長に貢献していただきます。 ◾️仕事内容 - SLOを基にSLIを設定し、システムを改善する。 - 障害やヒヤリハットの学びを活かし、改善文化と効果的なポストモーテムを確立する。 - 過剰なアラートを見直し、運用負荷を軽減する。 - オブザーバビリティを向上し、システムの可視化と迅速な障害特定、予測を可能にする。 - パフォーマンスを定量評価し、ボトルネックを特定・最適化する。 - セキュリティ対策を標準化し、安全性のばらつきをなくす。 - IaCを推進し、自動化で手作業を削減し、構成の一貫性を保つ。 - トイル削減により、信頼性向上と運用負荷軽減を実現し、エンジニアの業務集中を支援する。 - 監査要件に対応し、AWS環境のコンプライアンスを維持する。 - AWS Security Hub、GuardDuty、WAF、VPCフローログ等で脆弱性や異常を検知・対応する。 - 開発チームと連携し、互いの知見を共有することで、信頼性を意識した開発文化を育てる。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・AWSの設計・構築・運用経験 3年以上 ・プログラミング言語（Python, PHP, JavaScript など） を用いた開発経験 2年以上 ・サーバレスアーキテクチャの設計・構築経験 （Lambda、ECS Fargate、API Gateway、AWS EventBridge、Aurora Serverless、S3 + CloudFrontなど） ・AWS CDKやCloudFormationを用いたIaC化の推進 ・GitHub Actionsや AWS CodePipelineを用いたデプロイの自動化 ・監視ツールを用いたメトリクスやログの分析 |
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| 学歴 | 不問 | ||
| 雇用形態 |
試用期間：有/3ヶ月 備考：試用期間前後の業務内容・条件に相違なし |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
550 ～ 900 万円
月給 39.3 ～ 57.2万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間 20時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 124日
■完全週休2日制（土・日）・祝日■夏季休暇■年末年始休暇■有給休暇■特別休暇(慶弔休暇など)■産休・育休制度完備 |
| 手当・福利厚生 |
■在宅×出社のハイブリットワーク／フレックス制度（コアタイムなし／実働8時間・休憩60分）■交通費支給（上限30,000円/月、1,500円/日迄）■退職金制度（確定拠出年金制度利用／60歳定年制）■住宅手当（同社規定有）■子ども手当（同社規定有）■資格維持制度（費用負担有）■読書推奨制度（費用負担有）■コミュニケーション推進制度■社内託児所制度 ※東京■社内マッサージ ※東京 |
| 保険 |
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勤務条件
| 雇用形態 |
試用期間：有/3ヶ月 備考：試用期間前後の業務内容・条件に相違なし |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
550 ～ 900 万円
月給 39.3 ～ 57.2万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間 20時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 124日
■完全週休2日制（土・日）・祝日■夏季休暇■年末年始休暇■有給休暇■特別休暇(慶弔休暇など)■産休・育休制度完備 |
| 手当・福利厚生 |
■在宅×出社のハイブリットワーク／フレックス制度（コアタイムなし／実働8時間・休憩60分）■交通費支給（上限30,000円/月、1,500円/日迄）■退職金制度（確定拠出年金制度利用／60歳定年制）■住宅手当（同社規定有）■子ども手当（同社規定有）■資格維持制度（費用負担有）■読書推奨制度（費用負担有）■コミュニケーション推進制度■社内託児所制度 ※東京■社内マッサージ ※東京 |
| 保険 |
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応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！