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お問い合わせ番号：578141 最終確認日：2025年04月09日
プロジェクトマネージャー（ネットワーク構築）
社名非公開
お問い合わせ番号：578141 最終確認日：2025年04月09日
募集内容
| 業務内容 |
■概要 募集部署であるIPデリバリー部は法人向け「インターネット」、「VPN」、「仮想ネットワーク」のネットワークを開通させるまでの領域を担当しております。 この度、ネットワークを開通させるまでの管理、新サービス開発における導入プロセスの構築を推進する方を募集します。 これまで培われてきたネットワークエンジニアとしての知識、経験を活かせるポジションです。 ■業務詳細 法人顧客向けインターネットやVPN、仮想ネットワークの開通に向けてのプロセス管理を担当していただきます。 ゆくゆくは新規ネットワークサービスのプロジェクトに参画頂き、開通までのプロセス構築や運用方針策定にも携わっていただきます。 ・自社の営業やエンジニアと連携し、開通までの手順策定や顧客へのスケジュール説明対応 ・サービス仕様に沿ったネットワーク機器の構築 ・業務委託チーム（7名）のプロジェクト管理及びメンバー管理 ・顧客データベースの管理（顧客拠点情報、ネットワーク接続情報等） ・新規ネットワークサービスのプロジェクト参画（開通プロセス構築、運用方針策定） 変更の範囲：有 【雇入れ直後】業務分掌規程に定める採用時配属先部署の業務 【変更の範囲】会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務） |
||
|---|---|---|---|
| 必要な経験 | ・ネットワーク機器の構築業務又は保守業務を経験している方 | ||
| 学歴 | 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：※待遇条件変更なし |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 【雇入れ直後】新橋本社 【変更の範囲】会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む） 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 |
想定年収
416 ～ 608 万円
月給 26 ～ 38万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間 30時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 122日
完全週休2日制（土日祝日）、有給休暇、年末年始（12月29日～1月3日）、リフレッシュ休暇（各年度5日）、特別休暇（慶弔休暇、転勤休暇、公傷休暇、私傷病休暇、生理休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、交通遮断休暇、罹災休暇、ボランティア休暇） |
| 手当・福利厚生 |
REFRESH DAY（ノー残業デー／毎週水曜日）、OJT、入社時導入研修、階層別研修、職種別研修、資格取得支援制度、企業型選択制確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、団体保険加入制度、ホームオフィス制度（在宅勤務制度）、育児短時間勤務制度（小学校3年生まで）、育児目的休暇促進制度、有給休暇取得推奨制度、定期健康診断、メンタルヘルスサポート、インフルエンザ予防接、再雇用制度、慶弔見舞金、表彰制度（社長賞／年1回）、PREMIUM REFRESH（社員交流会／不定期）、Self-Biz（服装自由）、福利厚生サービスによる宿泊レジャー施設割引等、クラブ活動支援制度、室内禁煙 |
| 保険 |
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勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：※待遇条件変更なし |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 【雇入れ直後】新橋本社 【変更の範囲】会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む） 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 |
想定年収
416 ～ 608 万円
月給 26 ～ 38万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間 30時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 122日
完全週休2日制（土日祝日）、有給休暇、年末年始（12月29日～1月3日）、リフレッシュ休暇（各年度5日）、特別休暇（慶弔休暇、転勤休暇、公傷休暇、私傷病休暇、生理休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、交通遮断休暇、罹災休暇、ボランティア休暇） |
| 手当・福利厚生 |
REFRESH DAY（ノー残業デー／毎週水曜日）、OJT、入社時導入研修、階層別研修、職種別研修、資格取得支援制度、企業型選択制確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、団体保険加入制度、ホームオフィス制度（在宅勤務制度）、育児短時間勤務制度（小学校3年生まで）、育児目的休暇促進制度、有給休暇取得推奨制度、定期健康診断、メンタルヘルスサポート、インフルエンザ予防接、再雇用制度、慶弔見舞金、表彰制度（社長賞／年1回）、PREMIUM REFRESH（社員交流会／不定期）、Self-Biz（服装自由）、福利厚生サービスによる宿泊レジャー施設割引等、クラブ活動支援制度、室内禁煙 |
| 保険 |
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応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！