お問い合わせ番号：575558　最終確認日：2026年05月01日

SKI1②[インフラストラクチャー]クラウドエンジニア

ＮＸ情報システム株式会社

お問い合わせ番号：575558　最終確認日：2026年05月01日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	～日本通運およびＮＸグループ各社向けシステムが稼働するクラウドサービスの戦略・企画、運営・運用をお任せします。担当工程はご経験によって決定いたします。～【業務内容】：日本通運およびＮＸグループ各社向けシステムが稼働するクラウド基盤（AWS, Microsoft Azure）/ 仮想化技術（VMware vSphere）を用いたインフラ基盤設計・構築、インフラアーキテクト業務、あるいはクラウド運用・保守業務をお任せします。設計・構築は外注ではなく内製で実施する予定です。ベンダーコントロールがメインではなく、ご自身の手を動かし、サービスを構築することが出来ます。【業務詳細】：クラウドサービスの新サービス検証、クラウドサービス利用時の課金設計、クラウド利用ガイドライン作成など【担当サービス】：現在、AWS, Microsoft Azure, VMware vSphereを利用した「ＮＸクラウド」をＮＸグループ各社に提供しております。 200以上のシステムが稼働しているサービス基盤の運用、運営を行っており、今後はサーバレスサービスの拡充などクラウドシフトを推進し、ビジネスチャンスに獲得に貢献します。【キャリアパス】設計、構築を経験し、クラウドサービス戦略、企画の立案や、専門性を高めるキャリアを描くことが可能です。【働き方】在宅勤務：週1日～3日程度・休日出勤：原則なし・夜間作業：原則なし出張：原則なし・勤務形態：フレックスタイム制～日本通運およびＮＸグループ各社向けシステムが稼働するクラウドサービスの戦略・企画、運営・運用をお任せします。担当工程はご経験によって決定いたします。～【業務内容】日本通運およびＮＸグループ各社向けシステムが稼働するクラウド基盤（AWS, Microsoft Azure）/ 仮想化技術（VMware vSphere）を用いたインフラ基盤設計・構築、インフラアーキテクト業務、あるいはクラウド運用・保守業務をお任せします。設計・構築は外注ではなく内製で実施する予定です。ベンダーコントロールがメインではなく、ご自身の手を動かし、サービスを構築することが出来ます。【業務詳細】クラウドサービスの新サービス検証、クラウドサービス利用時の課金設計、クラウド利用ガイドライン作成など【担当サービス】現在、AWS, Microsoft Azure, VMware vSphereを利用した「ＮＸクラウド」をＮＸグループ各社に提供しております。 200以上のシステムが稼働しているサービス基盤の運用、運営を行っており、今後はサーバレスサービスの拡充などクラウドシフトを推進し、ビジネスチャンスに獲得に貢献します。【キャリアパス】設計、構築を経験し、クラウドサービス戦略、企画の立案や、専門性を高めるキャリアを描くことが可能です。【働き方】・在宅勤務：週1日～3日程度・休日出勤：原則なし・夜間作業：原則なし・出張：原則なし・勤務形態：フレックスタイム制変更の範囲：有会社内での全ての業務
必要な経験	・インフラ基礎知識(サーバ/ストレージ/ネットワーク/仮想化技術) ・メガパブリッククラウド構築、運用経験	・インフラ基礎知識(サーバ/ストレージ/ネットワーク/仮想化技術) ・メガパブリッククラウド構築、運用経験
必要な免許・資格	特になし
学歴	高校　専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：期間中の条件に相違はありません。
勤務地	勤務地1 東京都千代田区神田和泉町2番地　ＮＸグループビル勤務地2 東京都台東区浅草橋１丁目３−１１萬寳ビル [変更の範囲] 有会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 受動喫煙対策敷地内全面禁煙
給与	想定年収 431.4 ～ 807 万円月給 29.1 ～ 48.4万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※ご経験により決定いたします。
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 14時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～15:00）
休日・休暇	[年間休日] 123日 [年次有給休暇] 13～23日土曜日日曜日祝日年末年始産休育児完全週休2日制(土・日) 、祝日、年末年始休暇、有給休暇　入社後より付与（初年度13日、最高23日）、結婚休暇、育児休暇 ※育休・産休取得率100%、男性の取得実績有完全週休2日制(土・日) 、祝日、年末年始休暇、有給休暇　入社後より付与（初年度13日、最高23日）、結婚休暇、育児休暇 ※育休・産休取得率100%、男性の取得実績有
手当・福利厚生	退職金通勤手当残業手当待遇・福利厚生に別途記載有育児休業者職場復帰祝金制度、育児短時間勤務、育児時差出勤、子どもの看護休暇、保健師による健康相談実施（月１回）、人間ドック費用補助、公認サークル活動への助成金支給、資格取得時の受験費用補助・奨励金支給、永年勤続者表彰、再雇用制度、社員食堂/カフェテリア、グループ会社持株会　等待遇・福利厚生に別途記載有育児休業者職場復帰祝金制度、育児短時間勤務、育児時差出勤、子どもの看護休暇、保健師による健康相談実施（月１回）、人間ドック費用補助、公認サークル活動への助成金支給、資格取得時の受験費用補助・奨励金支給、永年勤続者表彰、再雇用制度、社員食堂/カフェテリア、グループ会社持株会　等
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]年2回（7月・12月）
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：期間中の条件に相違はありません。
勤務地	勤務地1 東京都千代田区神田和泉町2番地　ＮＸグループビル勤務地2 東京都台東区浅草橋１丁目３−１１萬寳ビル [変更の範囲] 有会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 受動喫煙対策敷地内全面禁煙
給与	想定年収 431.4 ～ 807 万円月給 29.1 ～ 48.4万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※ご経験により決定いたします。
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 14時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～15:00）
休日・休暇	[年間休日] 123日 [年次有給休暇] 13～23日土曜日日曜日祝日年末年始産休育児完全週休2日制(土・日) 、祝日、年末年始休暇、有給休暇　入社後より付与（初年度13日、最高23日）、結婚休暇、育児休暇 ※育休・産休取得率100%、男性の取得実績有完全週休2日制(土・日) 、祝日、年末年始休暇、有給休暇　入社後より付与（初年度13日、最高23日）、結婚休暇、育児休暇 ※育休・産休取得率100%、男性の取得実績有
手当・福利厚生	退職金通勤手当残業手当待遇・福利厚生に別途記載有育児休業者職場復帰祝金制度、育児短時間勤務、育児時差出勤、子どもの看護休暇、保健師による健康相談実施（月１回）、人間ドック費用補助、公認サークル活動への助成金支給、資格取得時の受験費用補助・奨励金支給、永年勤続者表彰、再雇用制度、社員食堂/カフェテリア、グループ会社持株会　等待遇・福利厚生に別途記載有育児休業者職場復帰祝金制度、育児短時間勤務、育児時差出勤、子どもの看護休暇、保健師による健康相談実施（月１回）、人間ドック費用補助、公認サークル活動への助成金支給、資格取得時の受験費用補助・奨励金支給、永年勤続者表彰、再雇用制度、社員食堂/カフェテリア、グループ会社持株会　等
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]年2回（7月・12月）
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	ＮＸ情報システム株式会社
企業HP	http://www.nittsu-infosys.com/
本社所在地	〒1010024 東京都千代田区神田和泉町 2番地（NXグループビル内）
事業内容	世界最大規模のネットワークを誇るグローバルロジスティクス企業である日本通運(株)及び日本通運(株)グループ各社のITソリューションカンパニー。 ■Web・アプリケーション　日本通運(株)及びＮＸ（旧日本通運）グループ各社に対して、各種基幹・業務システムの構築やWebアプリケーションの改修・運用・保守を行っています。　大規模なものから小規模なものまで約150システムあります。また、日本通運(株)グループ各社のWebサイトの企画・設計・制作・構築・　運用にもワンストップで対応しています。 ■ITインフラ　日本通運(株)グループ各社のインフラ関連の企画・構築から運用・保守まで一貫してサービスを提供。　インフラの標準化・パブリッククラウドへの移行など最新技術を取り入れ、国内外の物流システムを支えるITインフラの最適化に取り組んでいます。 ■ユーザーサポート　日本通運(株)グループ各社からのIT全般に関する問い合わせ対応を行っています。	世界最大規模のネットワークを誇るグローバルロジスティクス企業である日本通運(株)及び日本通運(株)グループ各社のITソリューションカンパニー。 ■Web・アプリケーション日本通運(株)及びＮＸ（旧日本通運）グループ各社に対して、各種基幹・業務システムの構築やWebアプリケーションの改修・運用・保守を行っています。大規模なものから小規模なものまで約150システムあります。また、日本通運(株)グループ各社のWebサイトの企画・設計・制作・構築・運用にもワンストップで対応しています。 ■ITインフラ日本通運(株)グループ各社のインフラ関連の企画・構築から運用・保守まで一貫してサービスを提供。インフラの標準化・パブリッククラウドへの移行など最新技術を取り入れ、国内外の物流システムを支えるITインフラの最適化に取り組んでいます。 ■ユーザーサポート日本通運(株)グループ各社からのIT全般に関する問い合わせ対応を行っています。
設立年月日	2004年 4月 1日
代表者	大林　孝至
資本金	3000万円
従業員数	610名（平均年齢：37歳）