募集内容

業務内容	※マーキュリー社出向 ◆経理財務部は経理（記帳）・財務（出納）・企画（内部統制等）の3グループに分かれています。ご希望と志向性に応じてと思いますが当ポジションは経理グループまたは企画グループ配属を想定しております。企画グループの場合は、グループ会社に出向の可能性あり。（同フロアに子会社がございます）【業務詳細】グループ通算税制・年次、四半期、月次決算業務（本体及び子会社）・連結決算業務（開示資料作成含む）銀行対応・内部統制（J-SOX）　など jsox対応、監査対応業務8割：マネジメント2割の想定です。入社と同時にマーキュリーに出向となりますが、将来的には、ご希望に応じてセレスの業務を担当いただくことも可能です。その際には連結、開示等の経理業務や資金調達、金融機関対応等の財務業務管理会計、子会社管理、J-SOX等の企画業務の中からいずれかをご担当いただくことを想定しております。 ※マーキュリー社出向 ◆経理財務部は経理（記帳）・財務（出納）・企画（内部統制等）の3グループに分かれています。ご希望と志向性に応じてと思いますが当ポジションは経理グループまたは企画グループ配属を想定しております。企画グループの場合は、グループ会社に出向の可能性あり。（同フロアに子会社がございます）【業務詳細】グループ通算税制・年次、四半期、月次決算業務（本体及び子会社）・連結決算業務（開示資料作成含む）銀行対応・内部統制（J-SOX）　など jsox対応、監査対応業務8割：マネジメント2割の想定です。入社と同時にマーキュリーに出向となりますが、将来的には、ご希望に応じてセレスの業務を担当いただくことも可能です。その際には連結、開示等の経理業務や資金調達、金融機関対応等の財務業務管理会計、子会社管理、J-SOX等の企画業務の中からいずれかをご担当いただくことを想定しております。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・上場企業での連結決算経験（連結仕訳を理解しているレベル）または公認会計士の資格保持者・開示書類作成経験	・上場企業での連結決算経験（連結仕訳を理解しているレベル）または公認会計士の資格保持者・開示書類作成経験
必要な免許・資格	特には必要ありません。
学歴	不問
求人の特色	●所属部署 ●所属部署管理本部　経理財務部　財務グループ L経理財務部は16名（男性10名・女性6名）の組織です。うち、男性部長1名以下マネージャー1名、リーダー3名で20代~40代が多く活躍しています。Ｌ経理財務部は財務／経理／企画の3グループに分かれています。・会計のスペシャリト・税務のスペシャリスト・経理のゼネラリスト・マネジメントご希望や適正に応じてグループ内外の異動も可能です！当グループには、事業会社の経理経験者や監査法人出身者など、経理経験が豊富なベテラン社員が在籍！業務で気になったことや分からないことは、すぐに質問できるので、仕事を通してスキルアップすることができます。もちろん、専門スキルを身につけるための研修や資格取得もしっかりサポート！ ◆外部研修…有料セミナーを会社負担で受講OK ◆資格取得支援制度…指定資格（日商簿記も含みます！）に合格した場合、お祝い金を支給など、成長をバックアップする体制でお待ちしています◎ じっくり腰を据えて活躍頂けます！ ●所属部署管理本部　経理財務部　財務グループ L経理財務部は16名（男性10名・女性6名）の組織です。うち、男性部長1名以下マネージャー1名、リーダー3名で20代~40代が多く活躍しています。Ｌ経理財務部は財務／経理／企画の3グループに分かれています。・会計のスペシャリト・税務のスペシャリスト・経理のゼネラリスト・マネジメントご希望や適正に応じてグループ内外の異動も可能です！当グループには、事業会社の経理経験者や監査法人出身者など、経理経験が豊富なベテラン社員が在籍！業務で気になったことや分からないことは、すぐに質問できるので、仕事を通してスキルアップすることができます。もちろん、専門スキルを身につけるための研修や資格取得もしっかりサポート！ ◆外部研修…有料セミナーを会社負担で受講OK ◆資格取得支援制度…指定資格（日商簿記も含みます！）に合格した場合、お祝い金を支給など、成長をバックアップする体制でお待ちしています◎ じっくり腰を据えて活躍頂けます！【本ポジションの特徴】当グループ企業は合計10社あり、部下のマネジメントと並行しながら子会社に出向して0から組織の立ち上げや、 CFOのような立場で会社全体の業務改善などの上流工程に関わることが可能です。事業のポートフォリオも「WEB・IT」「金融」「D2C」と幅が広く、本ポジションでは、様々なビジネスモデルに触れることができ、税務ポジションのみならず経理財務全般の経験の幅が広がります当グループ企業は合計10社あり、部下のマネジメントと並行しながら子会社に出向して0から組織の立ち上げや、CFOのような立場で会社全体の業務改善などの上流工程に関わることが可能です。事業のポートフォリオも「WEB・IT」「金融」「D2C」と幅が広く、本ポジションでは、様々なビジネスモデルに触れることができ、税務ポジションのみならず経理財務全般の経験の幅が広がります

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：試用期間内の給与等に変動なし
勤務地	勤務地1 〒150-0031 東京都渋谷区東京都渋谷区桜丘町20番1号渋谷インフォスタワー 12階勤務地その他東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 702 ～ 1002 万円
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：12:00～17:00）
休日・休暇	[年間休日] 126日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児夏季休暇（5日間）、年末年始（6日間）◆リフレッシュ休暇（勤続3年で5日間）　◆母性健康管理のための有給休暇　◆産前産後休暇　◆育児休暇　◆子育て支援休暇　※各種利用実績有り夏季休暇（5日間）、年末年始（6日間）◆リフレッシュ休暇（勤続3年で5日間）　◆母性健康管理のための有給休暇　◆産前産後休暇　◆育児休暇　◆子育て支援休暇　※各種利用実績有り
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）■交通費支給（月5万円まで）■住宅手当：家賃の40％を支給（上限3万円～5万円／月※金額は役職による）：会社規定の駅が最寄り駅かつ、賃貸住宅にお住まいの方（目安として渋谷駅から5駅）■子育て支援金■働くパパママ支援金■評価制度：半年ごとに目標を設定し、その結果を給与に反映■社内表彰制度（半期に2回、MVPや優秀賞などを表彰）■資格取得支援制度■従業員持株会■従業員間の飲食費補助■在宅勤務制度■社内部活制度■服装自由（ジーンズ・スニーカーなどもOKです）■副業可能 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）■交通費支給（月5万円まで）■住宅手当：家賃の40％を支給（上限3万円～5万円／月※金額は役職による）：会社規定の駅が最寄り駅かつ、賃貸住宅にお住まいの方（目安として渋谷駅から5駅）■子育て支援金■働くパパママ支援金■評価制度：半年ごとに目標を設定し、その結果を給与に反映■社内表彰制度（半期に2回、MVPや優秀賞などを表彰）■資格取得支援制度■従業員持株会■従業員間の飲食費補助■在宅勤務制度■社内部活制度■服装自由（ジーンズ・スニーカーなどもOKです）■副業可能
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年1回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：試用期間内の給与等に変動なし
勤務地	勤務地1 〒150-0031 東京都渋谷区東京都渋谷区桜丘町20番1号渋谷インフォスタワー 12階勤務地その他東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 702 ～ 1002 万円
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：12:00～17:00）
休日・休暇	[年間休日] 126日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児夏季休暇（5日間）、年末年始（6日間）◆リフレッシュ休暇（勤続3年で5日間）　◆母性健康管理のための有給休暇　◆産前産後休暇　◆育児休暇　◆子育て支援休暇　※各種利用実績有り夏季休暇（5日間）、年末年始（6日間）◆リフレッシュ休暇（勤続3年で5日間）　◆母性健康管理のための有給休暇　◆産前産後休暇　◆育児休暇　◆子育て支援休暇　※各種利用実績有り
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）■交通費支給（月5万円まで）■住宅手当：家賃の40％を支給（上限3万円～5万円／月※金額は役職による）：会社規定の駅が最寄り駅かつ、賃貸住宅にお住まいの方（目安として渋谷駅から5駅）■子育て支援金■働くパパママ支援金■評価制度：半年ごとに目標を設定し、その結果を給与に反映■社内表彰制度（半期に2回、MVPや優秀賞などを表彰）■資格取得支援制度■従業員持株会■従業員間の飲食費補助■在宅勤務制度■社内部活制度■服装自由（ジーンズ・スニーカーなどもOKです）■副業可能 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）■交通費支給（月5万円まで）■住宅手当：家賃の40％を支給（上限3万円～5万円／月※金額は役職による）：会社規定の駅が最寄り駅かつ、賃貸住宅にお住まいの方（目安として渋谷駅から5駅）■子育て支援金■働くパパママ支援金■評価制度：半年ごとに目標を設定し、その結果を給与に反映■社内表彰制度（半期に2回、MVPや優秀賞などを表彰）■資格取得支援制度■従業員持株会■従業員間の飲食費補助■在宅勤務制度■社内部活制度■服装自由（ジーンズ・スニーカーなどもOKです）■副業可能
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年1回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社セレス
企業HP	http://ceres-inc.jp/
本社所在地	〒1506221 東京都渋谷区桜丘町 1番1号渋谷サクラステージ　SHIBUYAタワー　21階
事業内容	◆インターネットマーケティングを通じて豊かな世界を実現する◆ 【モバイルサービス事業】モバイルサービス事業は、「ポイント」、「D2C」、「DX」にて構成されております。ポイントでは、会員アクションに応じて現金や電子マネーに交換可能なポイントを付与するサービス「モッピー」と広告主の商品・サービスに関する広告とアフィリエイトメディアを繋ぐASP「AD.TRACK」を運営しております。【フィナンシャルサービス事業】暗号資産販売所「CoinTrade」の運営や世界140か国への海外送金が可能なサービス「Sobit」などのブロックチェーン事業とフリーランスの方々がWebで完結できる請求書買い取りのAIファクタリングサービス「labol」などのオンラインファクタリング事業セレスの事業戦略に沿う成長可能性を秘めたベンチャー企業への投資を通じたリターンを得ることを目的とした投資育成事業を展開しております。	◆インターネットマーケティングを通じて豊かな世界を実現する◆ 【モバイルサービス事業】モバイルサービス事業は、「ポイント」、「D2C」、「DX」にて構成されております。ポイントでは、会員アクションに応じて現金や電子マネーに交換可能なポイントを付与するサービス「モッピー」と広告主の商品・サービスに関する広告とアフィリエイトメディアを繋ぐASP「AD.TRACK」を運営しております。【フィナンシャルサービス事業】暗号資産販売所「CoinTrade」の運営や世界140か国への海外送金が可能なサービス「Sobit」などのブロックチェーン事業とフリーランスの方々がWebで完結できる請求書買い取りのAIファクタリングサービス「labol」などのオンラインファクタリング事業セレスの事業戦略に沿う成長可能性を秘めたベンチャー企業への投資を通じたリターンを得ることを目的とした投資育成事業を展開しております。
設立年月日	2005年 1月28日
代表者	都木聡
資本金	21億5889万2000円
従業員数	291名（平均年齢：31歳）
株式公開	東証プライム