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お問い合わせ番号：574674 最終確認日：2025年04月01日
北シアプリ2 D25K12 北伊丹
社名非公開
お問い合わせ番号：574674 最終確認日：2025年04月01日
募集内容
| 業務内容 |
【業務内容】 三菱電機高周波光デバイス製作所※（北伊丹）向けアプリケーションシステム開発・保守を担当いただきます。 生産計画SCM系システムエンジニアとして、国内外の生産・販売拠点をもつお客様半導体生産計画に対し、生産計画立案システムの請負開発・保守（特にお客様要件とりまとめ～概要設計）の担当をお任せします。 これまでのご経験や保有技術を活かし、上流工程や最新技術を活用した企画提案・構築を ご支援いただくとともに、MINDの強みを継承し更なる成長に繋げていただきたいと思います。 ※三菱電機高周波光デバイス製作所について ・製作所の製品について └高周波デバイス（衛星通信・放送、携帯基地局などの無線通信機器用）、光デバイス（光通信機器用）、赤外線センサデバイス（防犯機器、空調機器、人数カウントソリューションなどの各種用途）についての生産開発を行っています。 （注）本ポジションでは上記製品を製作する生産管理系アプリケーションのシステム開発を担っていただきます。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
||
|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
【必須条件】 ・UNIX OSの経験 ・C or C++／SQL／Shellの経験 ・DB2の経験 |
||
| 学歴 | 不問 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/2ヶ月 備考：住宅手当無/原則有給取得不可 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
兵庫県
変更の範囲 有 会社の定める場所 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
414 ～ 902 万円
月給 25.1 ～ 51.2万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
8:30 ～ 17:00（実働：7時間45分） フレックス有
休憩時間：45分
平均残業時間 20時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 126日
完全週休二日制(土日祝)、年次有給休暇(毎年3月16日に支給、中途入社者には翌年20日支給) |
| 手当・福利厚生 |
家族手当(22歳未満の扶養家族一人当たり1.4万円/月、左記以外の扶養家族一人当たり9千円/月)、住宅手当(同居扶養家族なし1～2万円/月・同居扶養家族あり1.5～3.5万円/月※居住地域によって異なる)、持ち家支援手当(上限1.5万円/月)、入社時の通勤圏外から通勤圏内への引越し費用(原則全額支給)、在宅勤務手当(200円/回)、カフェテリアプラン(7万円分/年)、屋内全面禁煙、退職金制度、財形貯蓄制度、各種研修、保養所、スポーツ施設、各種特別休暇、ライフサポート休暇、チャージ休暇、配偶者出産休暇、団体保険、保養所等、再雇用制度（会社規定に合致する場合最長70歳まで） |
| 保険 |
その他：介護保険 |
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/2ヶ月 備考：住宅手当無/原則有給取得不可 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
兵庫県
変更の範囲 有 会社の定める場所 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
414 ～ 902 万円
月給 25.1 ～ 51.2万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
8:30 ～ 17:00（実働：7時間45分） フレックス有
休憩時間：45分
平均残業時間 20時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 126日
完全週休二日制(土日祝)、年次有給休暇(毎年3月16日に支給、中途入社者には翌年20日支給) |
| 手当・福利厚生 |
家族手当(22歳未満の扶養家族一人当たり1.4万円/月、左記以外の扶養家族一人当たり9千円/月)、住宅手当(同居扶養家族なし1～2万円/月・同居扶養家族あり1.5～3.5万円/月※居住地域によって異なる)、持ち家支援手当(上限1.5万円/月)、入社時の通勤圏外から通勤圏内への引越し費用(原則全額支給)、在宅勤務手当(200円/回)、カフェテリアプラン(7万円分/年)、屋内全面禁煙、退職金制度、財形貯蓄制度、各種研修、保養所、スポーツ施設、各種特別休暇、ライフサポート休暇、チャージ休暇、配偶者出産休暇、団体保険、保養所等、再雇用制度（会社規定に合致する場合最長70歳まで） |
| 保険 |
その他：介護保険 |
応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！