お問い合わせ番号:574069 最終確認日:2025年03月03日

FAE(フィールドアプリケーションエンジニア)

株式会社ブレインパッド

お問い合わせ番号:574069 最終確認日:2025年03月03日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 同社SaaSプロダクトの活用を技術面から支えるフィールドアプリケーションエンジニア(FAE)として、お客様が円滑にプロダクトを導入・運用できるよう技術的なサポートを提供することがミッションです。
データ活用を中心とした要件定義、SDKやETLを活用したデータ連携、システムの設定・接続支援、技術的なQA対応など、多岐にわたる業務を通じてお客様の課題解決に貢献していただきます。
【具体的な業務内容】
■技術支援と要件定義
・お客様の要件に基づき、システム連携やデータ活用の設計・仕様策定を行う
・データ収集、加工、連携に関する技術支援・SDKやAPIを利用したシステム接続の最適化
■ETL・SDKを活用したプロダクトの設定・連携
・必要なデータの抽出・加工・ロード(ETL)作業の支援・SDKやAPIを活用した環境設定、接続テスト、動作確認
・簡易的なコーディングによる機能カスタマイズ
■技術的なQAおよびトラブル対応
お客様からの問い合わせに対し、適切な技術サポートを提供
不具合の原因究明および解決策の提示

変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・Webアプリケーション開発・運用経験
・SQLを用いたデータベースの操作・構築経験
・JavaScriptに関する基礎知識と実装経験

上記に加えて、下記のいずれかの経験をお持ちの方
・システムに関する要件定義や顧客折衝等の上流工程のご経験
・システム開発に関するプロジェクトマネジメントのご経験
・オープン/WEB系システム開発における詳細設計・開発のご経験
・IT関連プロダクトの導入・運用に関するご経験(CRM・MA・BIツール等)
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:給与は期間中も変更なし
勤務地 勤務地1 東京都 港区 六本木三丁目1番1号 六本木ティーキューブ(総合受付:11階)
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 600 ~ 900 万円
勤務時間 勤務時間 ~ (実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 127日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社が定めた休日、年次有給休暇(入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能)、慶弔休暇、介護休業、産前産後休暇制度、育児休業制度
手当・福利厚生
『SKILL-UP-AID』年額12万円まで、個人のスキルアップのため自由に活用出来る制度があり、多くの社員が活用し、スキルアップに努めています。 『BOOK-AID』業務に必要な書籍であれば、全額会社が購入サポート。『社員持株会制度』社員一人一人が経営の視点を持って働く事を目的にしています。 屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:給与は期間中も変更なし
勤務地 勤務地1 東京都 港区 六本木三丁目1番1号 六本木ティーキューブ(総合受付:11階)
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 600 ~ 900 万円
勤務時間 勤務時間 ~ (実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 127日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社が定めた休日、年次有給休暇(入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能)、慶弔休暇、介護休業、産前産後休暇制度、育児休業制度
手当・福利厚生
『SKILL-UP-AID』年額12万円まで、個人のスキルアップのため自由に活用出来る制度があり、多くの社員が活用し、スキルアップに努めています。 『BOOK-AID』業務に必要な書籍であれば、全額会社が購入サポート。『社員持株会制度』社員一人一人が経営の視点を持って働く事を目的にしています。 屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社ブレインパッド
事業内容 ◆データマイニングを活用したアナリティクス事業 / ソリューション事業 / マーケティングプラットフォーム事業
設立年月日 2004年 3月18日
資本金 5億9780万9000円
従業員数 528名
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    Step.2

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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