お問い合わせ番号：573038　最終確認日：2025年02月17日

SAP運用保守・ベーシス領域テックリードエンジニア/ITスペシャリスト

社名非公開

お問い合わせ番号：573038　最終確認日：2025年02月17日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 同社の海外拠点の基幹システム運用保守業務において、SAPベーシス領域の運用保守業務をリード頂きます。具体的には、下記業務をお任せします。
【定常業務】
・サーバー、システム監視　・障害発生時の調査　・ソフトウェア更新　etc..
【個別案件（要件・希望・適性に応じてアサイン）】
・SAPバージョンアップ対応　・基幹システム刷新業務
・システム改善提案・対応　　・その他メンバー育成業務（教育、メンバー作成ドキュメントのレビュー等）
入社直後のメイン業務は基盤ベーシス領域の運用保守となりますが、業務の属人化、負担の集中を防ぐため、ゆくゆくは当課で対応している基盤業務全般を網羅的にキャッチアップ頂く予定です。
※英語は通常業務ではほとんど使いません。（あっても文面対応となります。）
※都内のプロジェクトルームでの業務であり、海外出張などはございません。
【担当プロジェクト】
・同社海外拠点の基幹システム（SAPなど）運用保守業務
22拠点への導入を進めており、導入済み拠点に対して運用保守業務をプライムで実施中。
同社のコーポレートITチームとのやり取りがメインとなりますが、良好かつフラットな関係を築いており、提案などもしやすい環境です。

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 ■SAPベーシス領域における下記のご経験をお持ちの方
環境設計・構築、監視、問合せ・障害対応等のシステム対応
【求める人物像、活かせるスキル】
・インフラのご経験・知見
他社が構築したシステムの拠点導入を進めているため、ソリューション制約や環境依存など影響調査が必要となることも多く、環境設計・構築等のインフラ周辺の経験、知見、アーキテクチャ設計のレビュー経験等を存分にご活用頂ける環境です。
・新技術導入・活用
AIを活用した業務の自動化、効率化を進めている最中のため、最新の技術トレンドを活用し、業務自動化・効率化のご経験、知見をお持ちの方に
ぜひご活躍頂きたいと考えております。
・課題解決力・推進力
現在のメンバーは意欲的な人材がそろっている中で、習得領域にばらつきがある状態です。
今後の組織の拡大、顧客への提供価値増大のためには、組織のテックリード（特にインフラ周辺）を担っていただける方が必須だと考えております。
これまでのスキルをフル活用し、メンバーとコミュニケーションをとりながら
組織課題に向き合って頂ける方を募集します。
学歴 不問
雇用形態 正社員 期間の定め無
試用期間：有/3ヶ月
備考：試用期間中の待遇は変わりません。
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 有
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 867 ～ 1010 万円
月給 46万円 ～
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分） フレックス有   休憩時間：60分
平均残業時間 22時間/月
休日・休暇 年間休日 123日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
土日祝（完全週休2日制）、年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇(入社日に1~10日付与。毎年4/1に12日～20日付与)、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等
手当・福利厚生 退職金 財形貯蓄制度 定期健康診断
退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、副業可(事前届出制※条件あり)、敷地内禁煙(従業員の健康増進の為に、就業時間中の喫煙は原則禁止※休憩時間中の喫煙は可)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
その他：厚生年金基金、団体生命保険・損害保険
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員 期間の定め無
試用期間：有/3ヶ月
備考：試用期間中の待遇は変わりません。
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 有
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 867 ～ 1010 万円
月給 46万円 ～
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分） フレックス有   休憩時間：60分
平均残業時間 22時間/月
休日・休暇 年間休日 123日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
土日祝（完全週休2日制）、年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇(入社日に1~10日付与。毎年4/1に12日～20日付与)、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等
手当・福利厚生 退職金 財形貯蓄制度 定期健康診断
退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、副業可(事前届出制※条件あり)、敷地内禁煙(従業員の健康増進の為に、就業時間中の喫煙は原則禁止※休憩時間中の喫煙は可)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
その他：厚生年金基金、団体生命保険・損害保険
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

    Step.2

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    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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