お問い合わせ番号:570875 最終確認日:2025年02月18日

【社長直下/シナジーチーム】Out of Boxで日本の経済を支える新規ビジネス提案

社名非公開

お問い合わせ番号:570875 最終確認日:2025年02月18日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 【仕事概要】
日本を代表する各業界(小売/不動産/飲料/製薬/商社/金融etc.)の超大手エンタープライズアカウントに対し、変革を目指す経営層・管理職・現場社員の皆様と向き合い、頭脳・手足となって伴走しながら全社変革を業務/DXの軸で実現していただきます。
社内コンサルタントのように、クライアント様内部/外部の多くのステークホルダーを巻き込みながら、業界の理解・業務の理解、マーケット戦略を考えて、経営数値に直結するビジネス提案から実行までを裁量を持ってご担当頂く、フラッグシップ案件になります。

【仕事詳細】
・大手総合商社の全社構造改革の立案と実行
・日系大手飲料メーカーのDX推進を土台にした全社構造改革/経営支援
・ビジネスインテリジェンスを用いたクライアントのビジネス基盤の提案/構築 など
※本ポジションは、2024年度より立ち上がったシナジーチーム(フューチャーグループ×同社)の所属想定になります。

変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【募集要項】
以下のご経験をお持ちの方
・経営コンサルタント/業務コンサルタント/業務系PMO等としての
コンサルティングファーム/シンクタンクでのご経験
・事業会社においてDX推進や業務改革/改善などの
プロジェクトマネジメントをご担当されたご経験
・特定の業界知見(インダストリー軸)をお持ちの方
(製薬業界:研究開発工程の知見/ 不動産業界の知見/金融:保険証券系)
学歴 大学 大学院
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都
勤務地2 東京都
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 600 ~ 1100 万円
勤務時間 勤務時間 0:00 ~ 0:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 40時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、有給休暇(初年度13日~)、慶弔休暇、出産/育児休暇
手当・福利厚生
住宅手当(条件あり)、国内/海外出張手当(条件あり)、慶弔見舞金制度、産休/育児休暇、資格取得奨励金、ベビーシッター代金割引制度、企業型確定拠出年金制度、業務通話費支給、書籍/資料購入補助、賃貸住宅仲介手数料半額提携、外部セミナー/勉強会参加サポート(規定あり)、各種研修あり、全社定例(四半期)/チーム定例(毎月)、社員旅行(年1回)※コロナ禍により昨年度より実施なし、メンター制度による入社後フォロー、喫煙室設置
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都
勤務地2 東京都
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 600 ~ 1100 万円
勤務時間 勤務時間 0:00 ~ 0:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 40時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、有給休暇(初年度13日~)、慶弔休暇、出産/育児休暇
手当・福利厚生
住宅手当(条件あり)、国内/海外出張手当(条件あり)、慶弔見舞金制度、産休/育児休暇、資格取得奨励金、ベビーシッター代金割引制度、企業型確定拠出年金制度、業務通話費支給、書籍/資料購入補助、賃貸住宅仲介手数料半額提携、外部セミナー/勉強会参加サポート(規定あり)、各種研修あり、全社定例(四半期)/チーム定例(毎月)、社員旅行(年1回)※コロナ禍により昨年度より実施なし、メンター制度による入社後フォロー、喫煙室設置
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

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  • 求人のご紹介

    Step.3

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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