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お問い合わせ番号:570551 最終確認日:2025年01月23日
第二事業本部ゼネラルビジネス事業部cloudsolution統括部
社名非公開
お問い合わせ番号:570551 最終確認日:2025年01月23日
求人の特徴
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
募集内容
業務内容 |
S4 HANA Public Cloud 及びSAP Business ByDesignプリセールス 海外拠点導入案件のプリセールス(日系だけではなく外資系含め) プロジェクトデリバリリード 海外拠点導入(主に海外ユーザー向け支援作業) 将来的には周辺システム連携構築含めたトータルソリューション提案・デリバリーも担う。 【具体的タスク】 ・案件獲得のプリセールス;提案書・見積書・WBS作成等。 ・業務要望等ヒアリングしつつ、S4HCやByDesignのBest Practiceを適正に設計して要件を充足させる。 ・SaaS ERPであるS4HCやByDesignとERP領域以外の周辺アプリと連携を探求、提案、実装させる。 ・海外拠点導入では必ずしもオンサイト導入作業ではなくリモート作業で工程毎のタスクを全うする。 ・英語でのコミュニケーション能力を駆使して、現地ユーザの作業分担、指導をリードする。 【アピールポイント】 全ての案件がグローバルなERP導入プロジェクトになります 希望であれば、業務は90%英語コミュニケーションが可能 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
プロジェクト経験: ERPなら3件以上をPre-Salesから本番稼働までを経験 BI、DXプロジェクト経験も有望視 業種知識: インダストリーは製造>商社>小売、Manufacturing>Trading>Retail。 業務知識なら、経理>ロジ>生産、Finance>Logistics>Production。 |
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学歴 | 不問 |
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:試用期間中はフレックス勤務無し |
---|---|
勤務地 |
勤務地1
東京都
勤務地2 大阪府 変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
給与 | 想定年収 800 ~ 1200 万円 |
勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間 30時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 122日
年次有給休暇(初年度13日)、夏季休暇(5日間)、慶弔休暇、ライフプラン休暇(リフレッシュ、育児・介護、ボランティア)、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇(親族の病気・配偶者の出産等) |
手当・福利厚生 |
■諸手当(リモート手当、出張手当、時間外勤務手当、休日/深夜勤務手当 など) ■企業年金■共済組合 ■団体生命保険 ■全国保養所・提携施設あり ■時短勤務制度 ■GSL大学(企業内大学/5研究室公開講座:専門知識習得、ロジカルシンキング講座など) ■SAP Academy(SAP認定資格取得可能) ■TOEIC受験支援 ■資格取得報奨金 ■自己啓発支援金 |
保険 |
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勤務条件
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:試用期間中はフレックス勤務無し |
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勤務地 |
勤務地1
東京都
勤務地2 大阪府 変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
給与 | 想定年収 800 ~ 1200 万円 |
勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間 30時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 122日
年次有給休暇(初年度13日)、夏季休暇(5日間)、慶弔休暇、ライフプラン休暇(リフレッシュ、育児・介護、ボランティア)、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇(親族の病気・配偶者の出産等) |
手当・福利厚生 |
■諸手当(リモート手当、出張手当、時間外勤務手当、休日/深夜勤務手当 など) ■企業年金■共済組合 ■団体生命保険 ■全国保養所・提携施設あり ■時短勤務制度 ■GSL大学(企業内大学/5研究室公開講座:専門知識習得、ロジカルシンキング講座など) ■SAP Academy(SAP認定資格取得可能) ■TOEIC受験支援 ■資格取得報奨金 ■自己啓発支援金 |
保険 |
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応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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