募集内容

業務内容	【業務内容】　　：7割以上が一次受けの当社にてシステムの開発をご担当頂きます。 NTT、花王、三菱東京UFJ銀行等の大手企業との継続的な直接取引の実績があります。チームでの参画が基本で、基幹業務システム領域を中心に、上流から下流まで一貫して対応しています。【評価制度】　　：明確な評価制度と等級制度を整えています。上司との目標設定面談でキャリアの方向性をすり合わせ、その後は四半期ごとに定期面談を実施。目標に対する進捗確認やフィードバックを通じて、継続的なスキルアップとキャリア形成をしっかりサポートします。【サポート体制】：OJT研修を中心に必要に応じてeラーニングや外部研修をご用意します。チームでの配属となりますので、先輩社員のもとしっかりと学べる環境があります。チームによって、メンター制度を導入するなど、気軽に相談できる環境を整備しています。【働きやすさ】　：リモート、フレックス制度あり、月平均残業11時間程度、離職率6% 育児休暇取得率、復帰率100％（昨年度実績）、有給取得率80％以上【キャリアパス】：受託開発のPL/PM、コンサルタント、スペシャリストなど、ご自身の志向や希望に合わせたキャリアを目指せます。マネジメントだけでなく、技術を極めるプロフェッショナルの道も正当に評価される制度を整えています。【業務内容】：7割以上が一次受けの当社にてシステムの開発をご担当頂きます。 NTT、花王、三菱東京UFJ銀行等の大手企業との継続的な直接取引の実績があります。チームでの参画が基本で、基幹業務システム領域を中心に、上流から下流まで一貫して対応しています。【評価制度】：明確な評価制度と等級制度を整えています。上司との目標設定面談でキャリアの方向性をすり合わせ、その後は四半期ごとに定期面談を実施。目標に対する進捗確認やフィードバックを通じて、継続的なスキルアップとキャリア形成をしっかりサポートします。【サポート体制】：OJT研修を中心に必要に応じてeラーニングや外部研修をご用意します。チームでの配属となりますので、先輩社員のもとしっかりと学べる環境があります。チームによって、メンター制度を導入するなど、気軽に相談できる環境を整備しています。【働きやすさ】：リモート、フレックス制度あり、月平均残業11時間程度、離職率6% 育児休暇取得率、復帰率100％（昨年度実績）、有給取得率80％以上【キャリアパス】：受託開発のPL/PM、コンサルタント、スペシャリストなど、ご自身の志向や希望に合わせたキャリアを目指せます。マネジメントだけでなく、技術を極めるプロフェッショナルの道も正当に評価される制度を整えています。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・システム開発のご経験（目安1年・言語不問） ■プロジェクト例： 5年以上の長期案件や、10～30名規模のチームで取り組む案件もございます。・鉄道業向け設備工事計画管理システムの再構築（C#/WPF/SQL Server）・食品メーカー向け認証基盤システム運用（Java/Oracle）・海運業向け基幹システム開発（Web/SQL Server）・大手外食チェーン向けAI在庫予測アプリ開発(Python) ・大手金融機関向けBIレポート基盤の構築・導入支援（BIツール/SQL） ■環境例: 言語：Java / C# / VB.NET / SQL / JavaScript/Python などフレームワーク：Spring / ASP.NET / jQuery などデータベース：Oracle / SQL Server / PostgreSQL / MySQL 開発手法：ウォーターフォール中心、一部アジャイル開発もありツール：Git / Redmine / Backlog / Excel / Teams など	・システム開発のご経験（目安1年・言語不問） ■プロジェクト例： 5年以上の長期案件や、10～30名規模のチームで取り組む案件もございます。・鉄道業向け設備工事計画管理システムの再構築（C#/WPF/SQL Server）・食品メーカー向け認証基盤システム運用（Java/Oracle）・海運業向け基幹システム開発（Web/SQL Server）・大手外食チェーン向けAI在庫予測アプリ開発(Python) ・大手金融機関向けBIレポート基盤の構築・導入支援（BIツール/SQL） ■環境例: 言語：Java / C# / VB.NET / SQL / JavaScript/Python などフレームワーク：Spring / ASP.NET / jQuery などデータベース：Oracle / SQL Server / PostgreSQL / MySQL 開発手法：ウォーターフォール中心、一部アジャイル開発もありツール：Git / Redmine / Backlog / Excel / Teams など
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	社風について設立40年を超える老舗企業ですが、旧態依然の風土ではなく、穏やかで居心地のいい環境。社員に当社で働き続ける魅力について尋ねると「居心地の良さ」「嫌な人がいない」と答えるひとが多いです。また、リーダーと部長/副部長の距離は近く、自身やメンバーに関する相談事には真摯に対応することが特徴です。制度や仕組みばかりではなく、敢えて柔軟で丁寧な対応で解決することが当たり前の文化を築いています設立40年を超える老舗企業ですが、旧態依然の風土ではなく、穏やかで居心地のいい環境。社員に当社で働き続ける魅力について尋ねると「居心地の良さ」「嫌な人がいない」と答えるひとが多いです。また、リーダーと部長/副部長の距離は近く、自身やメンバーに関する相談事には真摯に対応することが特徴です。制度や仕組みばかりではなく、敢えて柔軟で丁寧な対応で解決することが当たり前の文化を築いていますジャパンコンピューターサービス（JCS）の強み～プライム案件が多い理由～同社は、設立44年目ICTソリューションベンダーです。2023年にNCD株式会社のグループの一員となり、更なる安定基盤を手に入れました。大手メーカーや大手金融との直接取引が7割以上で、システムやネットワークの設計・構築、キッティング業務などに携わっています。長年の信頼を得ている理由は、システムの「つくる」「つなげる」「つかう」をそれぞれ担当する人材が揃っていることです。 ITに関する悩みにまるごと応えられるため、業界の超大手企業と直接取引が可能となっています。 ①つくる[システム設計・開発] 　JCSが設計・開発しているシステムは、企業にとって重要な業務を支えています。　業界ごとに求められる条件が違うため、最新技術をはじめ、多様な技術に取り組む必要があります。 ②つなげる[インフラ設計・構築] 　ネットワークをはじめ、各システムを連携させる基盤を設計・構築。　システム同士をつなぐことでさらに便利になり、互いのデータを活用することで大きな成果が得られます。 ③つかう[保守・運用] 　システムが動き始めた後は、慣れないお客様に代わって、システムの保守・運用を受け持ちます。　お客様の社内でシステム担当者としてお困りごとを解決する役割もあります。同社は、設立44年目ICTソリューションベンダーです。2023年にNCD株式会社のグループの一員となり、更なる安定基盤を手に入れました。大手メーカーや大手金融との直接取引が7割以上で、システムやネットワークの設計・構築、キッティング業務などに携わっています。長年の信頼を得ている理由は、システムの「つくる」「つなげる」「つかう」をそれぞれ担当する人材が揃っていることです。 ITに関する悩みにまるごと応えられるため、業界の超大手企業と直接取引が可能となっています。 ①つくる[システム設計・開発] JCSが設計・開発しているシステムは、企業にとって重要な業務を支えています。業界ごとに求められる条件が違うため、最新技術をはじめ、多様な技術に取り組む必要があります。 ②つなげる[インフラ設計・構築] ネットワークをはじめ、各システムを連携させる基盤を設計・構築。システム同士をつなぐことでさらに便利になり、互いのデータを活用することで大きな成果が得られます。 ③つかう[保守・運用] システムが動き始めた後は、慣れないお客様に代わって、システムの保守・運用を受け持ちます。お客様の社内でシステム担当者としてお困りごとを解決する役割もあります。

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※待遇に変更なし
勤務地	勤務地1 東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル7F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地（リモートワーク含む）受動喫煙対策敷地内全面禁煙
給与	想定年収 350 ～ 800 万円月給 26 ～ 34万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※上記想定年収は10時間の残業を想定し、手当を含んだ金額です。条件相談の上で決定いたします。
勤務時間	[勤務時間] 8:30 ～ 17:30（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 13時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～15:00）
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 17～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児・有給休暇（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）・年末年始休暇　・GW休暇　・慶弔休暇　・有給休暇（取得率80％）・産前・産後休暇（取得実績あり）　・育児休暇（男性の育休取得実績も多数）　・特別休暇　等　※代休取得率100%・5日以上の連続休暇可・有給休暇（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）・年末年始休暇　・GW休暇　・慶弔休暇　・有給休暇（取得率80％）・産前・産後休暇（取得実績あり）　・育児休暇（男性の育休取得実績も多数）　・特別休暇　等　※代休取得率100%・5日以上の連続休暇可
手当・福利厚生	通勤手当残業手当・家族手当：配偶者10,000円、子5,000円※扶養家族対象　　・住宅手当：20,000円 ※本人が世帯主の場合・退職金制度　・U／Iターン支援（入社決定時に引っ越し代として11万円～16万円支給 ※条件有）　・資格取得補助制度・リロクラブ加入　・転居を伴う転勤なし　・育児／託児支援制度（育児短時間勤務[小学校4年生まで適用]）・家族手当：配偶者10,000円、子5,000円※扶養家族対象　　・住宅手当：20,000円 ※本人が世帯主の場合・退職金制度　・U／Iターン支援（入社決定時に引っ越し代として11万円～16万円支給 ※条件有）　・資格取得補助制度・リロクラブ加入　・転居を伴う転勤なし　・育児／託児支援制度（育児短時間勤務[小学校4年生まで適用]）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]（6・12月）基本給×3.5カ月
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※待遇に変更なし
勤務地	勤務地1 東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル7F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地（リモートワーク含む）受動喫煙対策敷地内全面禁煙
給与	想定年収 350 ～ 800 万円月給 26 ～ 34万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※上記想定年収は10時間の残業を想定し、手当を含んだ金額です。条件相談の上で決定いたします。
勤務時間	[勤務時間] 8:30 ～ 17:30（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 13時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～15:00）
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 17～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児・有給休暇（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）・年末年始休暇　・GW休暇　・慶弔休暇　・有給休暇（取得率80％）・産前・産後休暇（取得実績あり）　・育児休暇（男性の育休取得実績も多数）　・特別休暇　等　※代休取得率100%・5日以上の連続休暇可・有給休暇（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）・年末年始休暇　・GW休暇　・慶弔休暇　・有給休暇（取得率80％）・産前・産後休暇（取得実績あり）　・育児休暇（男性の育休取得実績も多数）　・特別休暇　等　※代休取得率100%・5日以上の連続休暇可
手当・福利厚生	通勤手当残業手当・家族手当：配偶者10,000円、子5,000円※扶養家族対象　　・住宅手当：20,000円 ※本人が世帯主の場合・退職金制度　・U／Iターン支援（入社決定時に引っ越し代として11万円～16万円支給 ※条件有）　・資格取得補助制度・リロクラブ加入　・転居を伴う転勤なし　・育児／託児支援制度（育児短時間勤務[小学校4年生まで適用]）・家族手当：配偶者10,000円、子5,000円※扶養家族対象　　・住宅手当：20,000円 ※本人が世帯主の場合・退職金制度　・U／Iターン支援（入社決定時に引っ越し代として11万円～16万円支給 ※条件有）　・資格取得補助制度・リロクラブ加入　・転居を伴う転勤なし　・育児／託児支援制度（育児短時間勤務[小学校4年生まで適用]）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]（6・12月）基本給×3.5カ月
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社ジャパンコンピューターサービス
企業HP	https://www.japacom.co.jp/company/
本社所在地	〒1050025 東京都千代田区神田佐久間町 1丁目 11番地 7階
事業内容	■システム設計／開発（国内・海外企業対象） ■ネットワークインフラの設計／構築　（ネットワーク・サーバー・ストレージ・セキュリティ） ■システムオペレーション　 ■ライフサイクルマネジメント／モバイルデバイスマネジメント ■クラウドソリューションサービス ■セキュリティソリューションサービス ■技術支援・ヘルプデスク ■データマネジメント　（電力・通信網のデータ管理） ■第三者認証コンサルティング ■ビッグデータ関連サービス	■システム設計／開発（国内・海外企業対象） ■ネットワークインフラの設計／構築　（ネットワーク・サーバー・ストレージ・セキュリティ） ■システムオペレーション　 ■ライフサイクルマネジメント／モバイルデバイスマネジメント ■クラウドソリューションサービス ■セキュリティソリューションサービス ■技術支援・ヘルプデスク ■データマネジメント　（電力・通信網のデータ管理） ■第三者認証コンサルティング ■ビッグデータ関連サービス
設立年月日	1981年 3月 1日
代表者	唐沢　俊樹
資本金	9900万円
従業員数	240名（平均年齢：36歳）