お問い合わせ番号：569752　最終確認日：2025年01月28日

コンサルタント(会計×IT)

社名非公開

お問い合わせ番号：569752　最終確認日：2025年01月28日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 ▽入社後のアサイン想定プロジェクト
入社後のアサイン先や業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域／業種／テクノロジーの専門性と、今後の中長期的なキャリア志向を伺い、双方を勘案して決定します。会計・財務・内部統制・BI(Business Intelligence)等の経営管理分野において、クライアントの経営課題解決・持続可能な変革をもたらすコンサルティング(＝CFO支援)を行います。
具体的には、KPIの再定義、グローバル連結経営の導入、内部統制の強化、DX（データ分析・活用、IT/AIを利用した業務高度化など多数）案件等のプロジェクトに従事することになります。
▽直近のプロジェクト事例
【データ活用サイクル構築支援　プロジェクト事例】
・データ利活用による手作業業務解消を通じたFP&A高度化支援　・グローバル財務会計／管理会計データの可視化ダッシュボード作成
【グローバル連結経営基盤の構築支援 プロジェクト事例】
・構想策定から関与し、経営層へのヒアリングを通じてプロジェクトのゴールや全体スケジュールを定義
・各国バラバラであったKPIおよび業務プロセスやルールを再定義、グローバルへの展開を支援
・業務のTo-Be像を定義していく中で、組織・役割の見直しも含めたBPRを推進

変更の範囲：有
会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。
必要な経験 ■経験業種
経験業種不問（社会人実務経験2年以上）

■経験業務領域
社会人実務経験2年以上で、以下のいずれかの要件を満たし、今後財務・会計コンサルタントとして活躍することを希望する方。
・システムインテグレーター、ハードウェア／ソフトウェアベンダー、その他ＩＴ関連企業での実務経験をお持ちの方
※マネージャー以上の場合は、プロジェクトマネジメントの経験が必須要件。

【求める人材像】
◎会計・財務・経営管理を軸としてクライアントの経営課題を解決し、クライアントに持続可能な変革をもたらすコンサルティングに従事したい方
◎上記のコンサルティングプロジェクトにおいて、業務／業種（＝ビジネス）と
テクノロジーの知見、ノウハウに基づいて、クライアントに価値（バリュー）を発揮し、CFOが進める変革を共に成し遂げたい方
学歴 専修　短大　高専　大学　大学院
雇用形態 正社員 (契約期間の定めなし)
試用期間：有/6ヶ月
備考：(試用期間中の条件相違なし)
勤務地 勤務地1 大阪府
変更の範囲 有
会社の日本国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）、 将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所
受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 580 ～ 2000 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：60分
平均残業時間 28時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
※慶弔休暇、年次有給休暇（初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり）、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇 等
手当・福利厚生 退職金 財形貯蓄制度
※資格取得一時金制度あり 財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、 ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援）、出産祝い金（第3子以降100万円）、資格取得支援制度、リラクゼーションルーム 等
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員 (契約期間の定めなし)
試用期間：有/6ヶ月
備考：(試用期間中の条件相違なし)
勤務地 勤務地1 大阪府
変更の範囲 有
会社の日本国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）、 将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所
受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 580 ～ 2000 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：60分
平均残業時間 28時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
※慶弔休暇、年次有給休暇（初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり）、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇 等
手当・福利厚生 退職金 財形貯蓄制度
※資格取得一時金制度あり 財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、 ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援）、出産祝い金（第3子以降100万円）、資格取得支援制度、リラクゼーションルーム 等
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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