お問い合わせ番号：569620 最終確認日：2025年04月02日
お問い合わせ番号：569620 最終確認日：2025年04月02日
| 業務内容 |
ヤマハ製品の主管部署にて通信キャリアやシステムインテグレータ等のパートナーに同社取扱い製品（ネットワーク分野）の プリセールス業務を行っていただきます。 ①製品選定/導入にあたり、販売パートナーへの設計・構築・運用の支援 ②お客様の使い方を想定した検証や動作確認を通じ、製品の技術特性に習熟 ③技術的な観点から製品の魅力や優位性を、販売パートナーに向けて発信。（セミナー・展示会などのリアルイベントや、YouTube・Instagram・FacebookといったSNS、雑誌やWeb媒体の執筆など、様々なメディアを活用し魅力を伝える。） ④検証やオンサイトで培った技術的な経験値をもとに、販売パートナー先のSEに向けて技術トレーニングを実施 ⑤追加ミッションとして、ヤマハ社商品企画チームと連携し、次期商品企画への参画を頂く可能性もあり。（社内チーム員として） ◆役割・ポジション 特定ネットワーク製品の技術担当もしくは商品企画（技術系）担当 ◆このポジションの魅力 ①特定製品の技術的なオーソリティとしてエバンジェリストになることができます。取扱いの一次代理店製品の国内第一人者を目指すことも可能です。 ②積極的にパートナーと協働することによりお客様の通信インフラを支える実感が持てます ③製品ベンダーにとって同社は重要な販売パートナーであるという存在価値ややりがいが感じられます。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・ITインフラ製品（特にネットワークやセキュリティ分野が望ましい） の提案・設計・実装・運用を技術の立場で経験されている方 |
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| 学歴 | 大学 大学院 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：試用期間中の待遇の変化はございません。 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 |
想定年収
440 ～ 1200 万円
月給 29.8万円 ～ |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:15 ～ 17:45（実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間 22時間/月 |
| 休日・休暇 |
■年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇■年次有給休暇：社会人年数に応じて、4月に14日～最大20日付与※中途入社の方は社会人年数や入社月に応じて付与日数を決定（入社日付で付与） |
| 手当・福利厚生 |
【その他手当】資格取得奨励金制度、学び手当5,000円/月、リモートワーク推進手当/常駐手当5,000円/月、役職手当 人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度／退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、 慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度／全社研修制度、専門性認定制度／時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援／介護セミナー |
| 保険 |
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| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：試用期間中の待遇の変化はございません。 |
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| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 |
想定年収
440 ～ 1200 万円
月給 29.8万円 ～ |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:15 ～ 17:45（実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間 22時間/月 |
| 休日・休暇 |
■年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇■年次有給休暇：社会人年数に応じて、4月に14日～最大20日付与※中途入社の方は社会人年数や入社月に応じて付与日数を決定（入社日付で付与） |
| 手当・福利厚生 |
【その他手当】資格取得奨励金制度、学び手当5,000円/月、リモートワーク推進手当/常駐手当5,000円/月、役職手当 人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度／退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、 慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度／全社研修制度、専門性認定制度／時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援／介護セミナー |
| 保険 |
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