【職務内容および役割】 ■COMPANY(※)導入ビジネスの業務アーキテクト 顧客に現行人事業務をヒアリングし、COMPANY製品を軸とした人事システム構築に向けて、業務要件やシステム要件の整理をご担当いただきます。 もしくは、COMPANY経験を有する協力企業と協力関係を築きつつ、人事システム導入プロジェクトの 業務アーキテクトとしてプロジェクト遂行を担って頂きます。 将来的にはPMとしてご活躍いただくことを期待しています。 ※COMPANY:Works Human Intelligenceの統合人事システムパッケージ/同社は2010年より協業、100社以上の実績 ■人財DXビジネス企画/開発 上記COMPANYビジネスを通して業務理解、顧客課題把握を進める一方で、人事業務のDX(HRダッシュボード、デジタル給与、タレントマネジメントなど) およびBPO/ITOビジネスなどの新事業検討にも参加いただきます。 【期間】 最短でも3〜5年それ以降は、同部門内でのローテーションも可能です。
【職務内容および役割】 ■COMPANY(※)導入ビジネスの業務アーキテクト 顧客に現行人事業務をヒアリングし、COMPANY製品を軸とした人事システム構築に向けて、業務要件やシステム要件の整理をご担当いただきます。 もしくは、COMPANY経験を有する協力企業と協力関係を築きつつ、人事システム導入プロジェクトの 業務アーキテクトとしてプロジェクト遂行を担って頂きます。 将来的にはPMとしてご活躍いただくことを期待しています。 ※COMPANY:Works Human Intelligenceの統合人事システムパッケージ/同社は2010年より協業、100社以上の実績 ■人財DXビジネス企画/開発 上記COMPANYビジネスを通して業務理解、顧客課題把握を進める一方で、人事業務のDX(HRダッシュボード、デジタル給与、タレントマネジメントなど) およびBPO/ITOビジネスなどの新事業検討にも参加いただきます。 【期間】 最短でも3〜5年それ以降は、同部門内でのローテーションも可能です。
変更の範囲:有
その他会社の定める業務
|