お問い合わせ番号：568942　最終確認日：2026年01月15日

【ココザス株式会社】マーケティングアシスタント

ココザス株式会社

お問い合わせ番号：568942　最終確認日：2026年01月15日

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勤務条件
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募集内容

業務内容	同社のマーケティングDiv.アシスタントとして、資産形成チャンネル運営の企画、分析、その他、自社メディアや提供サービスの運営をお任せします。【業務詳細】・提携先コンサル会社との折衝や打合せ・Photoshop・Illustrator・Premiere Proを使用した編集作業・ブログ等の文章校正・セミナーの運営・数値の分析や収集結果まとめ・他社事例の収集・庶務・バックオフィス業務同社のマーケティングDiv.アシスタントとして、資産形成チャンネル運営の企画、分析、その他、自社メディアや提供サービスの運営をお任せします。【業務詳細】・提携先コンサル会社との折衝や打合せ・Photoshop・Illustrator・Premiere Proを使用した編集作業・ブログ等の文章校正・セミナーの運営・数値の分析や収集結果まとめ・他社事例の収集・庶務・バックオフィス業務変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	【必須経験】・マーケティングに興味がある（実務経験は問いません）・PCを使った業務をしたことがある人（ブラインドタッチ、エクセルが触れる）・黙々とした作業や、地味な仕事を続けられる（同じ業務を繰り返し、数字の改善をするのが苦痛だと思わない）＜配属先について＞ 20代、30代の社員が多く、経営サイドに近いポジションのためビジネスや経営について学べる機会が多い環境です。当社の社員は個人のやりたいことがあってそれを叶える環境として当社の環境がフィットしているという方が多く、トップダウンのベンチャーとは異なる雰囲気が特徴です。＜働き方について＞・休日について祝日＋週2日好きな曜日を選んでいただけます。※土日で休む方が多いですご自身のライフスタイルに合わせて決めて頂けます。・スーパーフレックスタイムコアタイムがないため、働く時間を自由に選択していただけます。・ハイブリッドワークリモートは月5回程度を実施しております。	【必須経験】・マーケティングに興味がある（実務経験は問いません）・PCを使った業務をしたことがある人（ブラインドタッチ、エクセルが触れる）・黙々とした作業や、地味な仕事を続けられる（同じ業務を繰り返し、数字の改善をするのが苦痛だと思わない）＜配属先について＞ 20代、30代の社員が多く、経営サイドに近いポジションのため、ビジネスや経営について学べる機会が多い環境です。当社の社員は、個人のやりたいことがあってそれを叶える環境として当社の環境がフィットしているという方が多く、トップダウンのベンチャーとは異なる雰囲気が特徴です。＜働き方について＞・休日について祝日＋週2日好きな曜日を選んでいただけます。※土日で休む方が多いですご自身のライフスタイルに合わせて決めて頂けます。・スーパーフレックスタイムコアタイムがないため、働く時間を自由に選択していただけます。・ハイブリッドワークリモートは月5回程度を実施しております。
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	ボーナス、手当に関して【ボーナス制度を多数用意しています】・目標達成ボーナス（入社のタイミングと半期に一回目標を立てて決めていく） ※メール配信でミスゼロを目指す、お客様への不信感を作らない仕組みを作る等　システムの自動化をする　等 ⇒給与の1.5倍の支給〈2月実績〉・定期ボーナス（月間単位での役員の推薦、メンバーの推薦） ⇒有給付与や、給与の付与、旅行の食事代付与・永年勤続褒賞（3年目以降・バックオフィス社員にのみ適用）・永年累計粗利獲得褒賞（累計粗利3000万〜/フロント社員（営業）にのみ適用）・決算ボーナス（1年毎の事業計画に則り、営業利益を超えた利益の50％を社員に還元）・安藤ボーナス（年に二回）⇒一回20万円【手当に関して】コミュニケーション手当⇒会社の人と御飯、お茶すると月に1万円まで補助ウェルビーイング手当⇒サウナいったり、よむぎむしいったり、整体にいったりが月に1万円まで出る、サモエドカフェに行く（基準は心身共にリラックス）【ボーナス制度を多数用意しています】・目標達成ボーナス（入社のタイミングと半期に一回目標を立てて決めていく） ※メール配信でミスゼロを目指す、お客様への不信感を作らない仕組みを作る等　システムの自動化をする　等 ⇒給与の1.5倍の支給〈2月実績〉・定期ボーナス（月間単位での役員の推薦、メンバーの推薦） ⇒有給付与や、給与の付与、旅行の食事代付与・永年勤続褒賞（3年目以降・バックオフィス社員にのみ適用）・永年累計粗利獲得褒賞（累計粗利3000万〜/フロント社員（営業）にのみ適用）・決算ボーナス（1年毎の事業計画に則り、営業利益を超えた利益の50％を社員に還元）・安藤ボーナス（年に二回）⇒一回20万円【手当に関して】コミュニケーション手当⇒会社の人と御飯、お茶すると月に1万円まで補助ウェルビーイング手当⇒サウナいったり、よむぎむしいったり、整体にいったりが月に1万円まで出る、サモエドカフェに行く（基準は心身共にリラックス）

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：待遇面に変更無
勤務地	勤務地1 東京都港区芝 2-27-8 VORT芝公園7F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 350 ～ 400 万円月給 22.3 ～ 30万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 45時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児 ■年末年始休暇（3～4日）■夏季休暇（3～4日）■誕生日休暇（有給奨励日）■産前・産後休暇■育児休暇■子の看護休暇■介護休暇 ■年末年始休暇（3～4日）■夏季休暇（3～4日）■誕生日休暇（有給奨励日）■産前・産後休暇■育児休暇■子の看護休暇■介護休暇
手当・福利厚生	通勤手当残業手当 ■ウォーターサーバ完備■社員旅行※実績に応じて■社内イベント（年に3~4回程度）■服装自由※TPOに準ずる■住宅手当　（上限：6万円）※社内規定に基づく■コミュニケーション手当（社内メンバーとの食事費用を最大月1万円会社が負担）■インプット手当（書籍の購入費用を月3千円まで会社が負担）■リファラル採用手当（紹介者が勤務開始から3か月後に支給） ■ウォーターサーバ完備■社員旅行※実績に応じて■社内イベント（年に3~4回程度）■服装自由※TPOに準ずる■住宅手当　（上限：6万円）※社内規定に基づく■コミュニケーション手当（社内メンバーとの食事費用を最大月1万円会社が負担）■インプット手当（書籍の購入費用を月3千円まで会社が負担）■リファラル採用手当（紹介者が勤務開始から3か月後に支給）
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：待遇面に変更無
勤務地	勤務地1 東京都港区芝 2-27-8 VORT芝公園7F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 350 ～ 400 万円月給 22.3 ～ 30万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 45時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児 ■年末年始休暇（3～4日）■夏季休暇（3～4日）■誕生日休暇（有給奨励日）■産前・産後休暇■育児休暇■子の看護休暇■介護休暇 ■年末年始休暇（3～4日）■夏季休暇（3～4日）■誕生日休暇（有給奨励日）■産前・産後休暇■育児休暇■子の看護休暇■介護休暇
手当・福利厚生	通勤手当残業手当 ■ウォーターサーバ完備■社員旅行※実績に応じて■社内イベント（年に3~4回程度）■服装自由※TPOに準ずる■住宅手当　（上限：6万円）※社内規定に基づく■コミュニケーション手当（社内メンバーとの食事費用を最大月1万円会社が負担）■インプット手当（書籍の購入費用を月3千円まで会社が負担）■リファラル採用手当（紹介者が勤務開始から3か月後に支給） ■ウォーターサーバ完備■社員旅行※実績に応じて■社内イベント（年に3~4回程度）■服装自由※TPOに準ずる■住宅手当　（上限：6万円）※社内規定に基づく■コミュニケーション手当（社内メンバーとの食事費用を最大月1万円会社が負担）■インプット手当（書籍の購入費用を月3千円まで会社が負担）■リファラル採用手当（紹介者が勤務開始から3か月後に支給）
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	ココザス株式会社
企業HP	https://cocozas.jp/company/#outline
本社所在地	〒1050014 東京都港区芝 2-27-8 VORT芝公園7F
事業内容	個人向けライフデザイン事業(資産形成/転職支援/住宅関係)	個人向けライフデザイン事業(資産形成／転職支援／住宅関係)
設立年月日	2016年 7月11日
代表者	安藤義人
資本金	1億8833万円
従業員数	24名