お問い合わせ番号:568929 最終確認日:2025年01月10日

社内SE(基幹システム/データエンジニア)

社名非公開

お問い合わせ番号:568929 最終確認日:2025年01月10日

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募集内容

募集内容

業務内容 【仕事内容】
基幹システム(SAP)の保守/運用や、基幹システムに対するデータ連携および
レポート対応に対応するためのデータ抽出基盤を企画、設計を行います。
また、それ以外にも全社のIT企画を推進していただきます。
■基幹システムに関わる業務(仕事量の80%位を想定)
・SAPを活用した基幹系業務システムの保守/運用、アップグレード対応
・業務フローの整理および業務改善の提案
・社内外向けのレポート作成
SAPを活用した基幹系業務システムの保守/運用、アップグレード対応や、業務改善の提案や業務フローの整理、社内外向けのレポート作成等、SAPからのデータ抽出に携わっていただきます。
■IT企画に関わる業務(仕事量の20%位を想定)
・社内システム/ITツールに関する導入企画
・データを使った社内提案活動
社内システム/ITツールに関する導入企画、プロジェクトマネジメントにも携わっていただきます。

変更の範囲:有
会社が指定する業務
必要な経験 【必須経験】
・業務アプリケーションの開発経験3年以上

【求める人物像】
・自身で考え、積極的に仕事に取り組むことができる方
・他人の意見を聞き、適切なことを業務には反映させることができる方
・IT動向にアンテナを張り、積極的に情報収集したり、スキル取得に取り組める方
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:条件変更等はございません
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲
会社が指定する場所
受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 700 ~ 850 万円
月給 28 ~ 34万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分)   休憩時間:確認中
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 121日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制(土日祝)、年末年始、慶弔、永年勤続、産前産後、看護、介護、育児、年次有給休暇(※初年度は入社月に応じ付与。入社月から利用可)、時間単位有給休暇(1時間単位取得可1年に5日分まで)、リフレッシュ休暇(1週間の連続有給休暇取得制度※土日の休日と併せて9日間連続取得可)
手当・福利厚生 退職金 財形貯蓄制度 定期健康診断
扶養手当(配偶者15,000円/配偶者以外5,000円)、定年60歳(65歳までの嘱託社員再雇用制度あり。規定を満たす場合に適用可)、退職金、企業年金、財形など、転勤者に対して借上住宅制度あり(※借上住宅制度は社内異動者向け中途入社時点では適用対象外)、屋内禁煙
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:条件変更等はございません
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲
会社が指定する場所
受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 700 ~ 850 万円
月給 28 ~ 34万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分)   休憩時間:確認中
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 121日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制(土日祝)、年末年始、慶弔、永年勤続、産前産後、看護、介護、育児、年次有給休暇(※初年度は入社月に応じ付与。入社月から利用可)、時間単位有給休暇(1時間単位取得可1年に5日分まで)、リフレッシュ休暇(1週間の連続有給休暇取得制度※土日の休日と併せて9日間連続取得可)
手当・福利厚生 退職金 財形貯蓄制度 定期健康診断
扶養手当(配偶者15,000円/配偶者以外5,000円)、定年60歳(65歳までの嘱託社員再雇用制度あり。規定を満たす場合に適用可)、退職金、企業年金、財形など、転勤者に対して借上住宅制度あり(※借上住宅制度は社内異動者向け中途入社時点では適用対象外)、屋内禁煙
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    Step.2

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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