お問い合わせ番号:568878 最終確認日:2025年02月18日

モバイル業界向けアプリケーションエンジニア

株式会社NTTデータビジネスシステムズ

お問い合わせ番号:568878 最終確認日:2025年02月18日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 【業務内容】
私たちはNTTデータとともに、通信業界・モバイル業界向けのシステム開発に取り組んでいます。
アプリケーション開発の全工程(要件定義・設計・AP製造・試験~維持管理)を経験できるとともに、上流工程にも参画し、将来のシステムのあるべき姿のデザイン、及びそれに必要となる
新たなサービス、基盤の提案も実施しています。
自身の成長とともに付加価値の高いシステムの具現化に貢献できる仕事です。

・携帯サービスキャリアの根幹を支える大規模ミッションクリティカルシステムのアプリケーション開発
および維持管理業務を実施し、サービスの安定提供を担っていただきます。
・アプリケーション開発の要件定義/設計~試験/リリース~維持管理までのトータルな業務内容に加え、数年後に求められるシステムのあるべき姿をデザインし、必要となる新たな基盤の提案を行います。

変更の範囲:有
本人の適性により同社業務全般に変更の可能性があります。
必要な経験 【必須条件】
・システム開発経験がある方(年数不問)
学歴 高専 大学 大学院
雇用形態 正社員
試用期間:有/4ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 豊島区 東池袋一丁目18番1号 Hareza Tower 32階 
変更の範囲
業務内容により同社拠点全般に変更の可能性があります。
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 400 ~ 650 万円
月給 24万円 ~
勤務時間 勤務時間 ~ (実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 25時間/月
休日・休暇 年間休日 128日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇、介護休暇、看護休暇、ライフプラン休暇、特別休暇(結婚・忌引・産前産後等)、休職制度(育児等) 年次有給休暇(年間20日付与、有効期間原則=2年間 休暇取得単位※1日・半日・時間)
手当・福利厚生 住宅補助 退職金 財形貯蓄制度 定期健康診断
職責手当、時間外手当、子育て・介護手当、住宅補助(25,000円/月扶養家族無 50,000円/月扶養家族※家賃月額が、補助金額に満たない場合は、家賃月額と同額)、 持ち家取得利子補助制度、定期健康診断、健康相談、人間ドック、NTTグループ病院・保養所の利用、ベネフィットパッケージ、財形貯蓄制度、慶弔金制度、社員持株会、電気通信共済会の諸制度への加入、退職金
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/4ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 豊島区 東池袋一丁目18番1号 Hareza Tower 32階 
変更の範囲
業務内容により同社拠点全般に変更の可能性があります。
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 400 ~ 650 万円
月給 24万円 ~
勤務時間 勤務時間 ~ (実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 25時間/月
休日・休暇 年間休日 128日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇、介護休暇、看護休暇、ライフプラン休暇、特別休暇(結婚・忌引・産前産後等)、休職制度(育児等) 年次有給休暇(年間20日付与、有効期間原則=2年間 休暇取得単位※1日・半日・時間)
手当・福利厚生 住宅補助 退職金 財形貯蓄制度 定期健康診断
職責手当、時間外手当、子育て・介護手当、住宅補助(25,000円/月扶養家族無 50,000円/月扶養家族※家賃月額が、補助金額に満たない場合は、家賃月額と同額)、 持ち家取得利子補助制度、定期健康診断、健康相談、人間ドック、NTTグループ病院・保養所の利用、ベネフィットパッケージ、財形貯蓄制度、慶弔金制度、社員持株会、電気通信共済会の諸制度への加入、退職金
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社NTTデータビジネスシステムズ
事業内容 ・情報処理システムのコンサルティング、システム企画ならびに販売、システムの開発、賃貸および保守の受託
・情報処理システムに係わるソフトウェアまたはハードウェアの販売、賃貸ならびに開発および保守の受託
・電気通信役務の提供
・情報処理システムに係わる電気通信工事およびその他の設備工事の請負
・前各号に関する調査、研究および研修の受託
・情報処理システムに係わる研究会、講習会の開催および運営
設立年月日 2011年 4月 1日
資本金 1億円
従業員数 1,280名
応募の流れ

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    Step.2

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    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

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  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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