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お問い合わせ番号:567969 最終確認日:2025年02月26日
Customer Div.(DCC)
デロイトトーマツアクト株式会社
お問い合わせ番号:567969 最終確認日:2025年02月26日
求人の特徴
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
募集内容
業務内容 |
■業務内容 要件定義・導入展開・運用保守までEnd to Endでサービスを提供します。Customer Div.では、DTC Customer Technology Unitと協業して、業界/業種を問わず顧客のCRM、Marketingにおける課題に対して、Salesforce、AEM、コマースサイトなどのシステム導入・開発案件において、要件定義~設計~開発~テスト~移行~運用保守の一連の工程をご担当いただきます。 ※ご担当いただく領域に関してはご経験やご志向に併せて適切なプロジェクトのアサインが行われます。 (具体的には) DTCと協業し業界/業種を問わずクライアントのCRM、Marketingにおける課題に対するSalesforce、AEM、コマースサイト等のシステム開発案件において、要件定義/設計/開発/テスト/移行/運用保守を担当します。 ■M&I Divisionの特徴 ・Salesforce、AEM、Mulesoftを中心としたCRM・SFA、CMS、ETLの導入・運用保守を同一部署で行っているため運用保守→導入や、導入→運用保守といった柔軟なキャリア形成が可能です。 ・キャリアパスとしてマネジメント志向・技術志向を選択する事ができるため自身の得意分野で活躍頂く事が可能です。 ・運用保守では基本的にサービス提供時間が定義されており各領域でリソースシェアリングをしているため、家庭の事情等で就業時間に制約がある方でも柔軟に対応が可能です。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
||
---|---|---|---|
必要な経験 |
・Salesforce開発経験3年程度 ・下記言語での開発経験 Apex/Visualforce/JavaScript/LightningWebComponents |
||
学歴 | 不問 |
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 備考:待遇面に差異なし |
---|---|
勤務地 |
勤務地1
福岡県 福岡市 中央区天神1-4-2 エルガーラ
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
給与 | 想定年収 360 ~ 1000 万円 |
勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間 20時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 122日
年末年始7日、有給休暇:入社直後15日、最高付与日数25日、忌引き休暇、結婚休暇、生理休暇、配偶者出産休暇、介護・看護休暇 |
手当・福利厚生 |
_ 退職金、敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)企業型確定拠出年金(DC) |
保険 |
|
勤務条件
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 備考:待遇面に差異なし |
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勤務地 |
勤務地1
福岡県 福岡市 中央区天神1-4-2 エルガーラ
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
給与 | 想定年収 360 ~ 1000 万円 |
勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間 20時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 122日
年末年始7日、有給休暇:入社直後15日、最高付与日数25日、忌引き休暇、結婚休暇、生理休暇、配偶者出産休暇、介護・看護休暇 |
手当・福利厚生 |
_ 退職金、敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)企業型確定拠出年金(DC) |
保険 |
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企業情報
企業名 | デロイトトーマツアクト株式会社 | ||||
---|---|---|---|---|---|
事業内容 |
・「プロセス産業」「IT」「AMOサービス」の3つを理解しているベンダーとして、 ビジネスコンサルティング・開発支援・AMOサービスを提供しています。 【Consulting】 ・ファイナンス、サプライチェーン、及びIT業務投資に関する選別されたソリューションの構築・導入にあたり、 デロイトの先進的な手法に基づいた要件定義~構築を総合的かつ包括的に支援します。 【Digital Transformation (DX)】 ・企業のデジタル改革・戦略を実現するための先進的なデジタルソリューションの構築・導入を、プロセス設計とあわせて総合的に支援します。 【Managed Services (AMS)】 ・Consulting及びDXで実現したソリューションの価値を最大化するため、その維持改善や活用、 さらなるトランスフォーメーションを総合的に支援します。 |
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設立年月日 | 2000年12月 1日 | ||||
資本金 | 1000万円 | ||||
従業員数 | 268名 |
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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