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お問い合わせ番号:567452 最終確認日:2025年02月18日
【リーダー候補】DXコンサルタント
株式会社L is B
お問い合わせ番号:567452 最終確認日:2025年02月18日
求人の特徴
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
募集内容
業務内容 |
「DX化と言っても何からを始めればよいのか」「こんなボットが欲しい」などお客様の抱えている課題や要望をヒアリングし、自社のサービスに限らず最適解をご提案し、その実現を支援しています。 ・課題ヒアリングと提案、コンサルタント:お客様の業務課題を深掘りし、最適なソリューションを提案します。 ・要件定義・設計: DX化に向けた業務要件を整理し、適切なシステム設計を行います。 ・導入支援・システム構築:ノーコード/ローコードツール(Google Workspace、Bubble、Microsoft Power Automate等)を用いた開発案件もあります。 ・プロジェクト推進 └ 提案後のプロジェクト実行をリードし、導入から運用開始までをサポートします。 ・技術的なサポート └ 導入後の運用保守や技術的な問い合わせ対応を行います。 ※主な顧客は大手ゼネコン等で、チーム毎に案件を担当いただきます。 ※チャットGPT等の最新技術を積極的に活用した提案もおこないます。 ※お客様先に出向いてヒアリングやフォローアップをおこなうこともあります。 ※リーダー候補として、プロジェクト管理や顧客対応、外注調整を担い、チームを牽引して成果を上げる役割を期待しています。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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---|---|---|---|
必要な経験 |
・Bubble、GAS(Google Apps Script)、Microsoft Power Automate のいずれかを用いた開発経験 ※ノーコード/ローコードに限らず、その他の開発経験も活かせる環境です。 ・プロジェクトマネジメントの経験(進行管理、リソース調整、リスク管理を含む) ・顧客折衝、外注コントロール、部署・部門間連携の経験 ・チームやメンバーをリードし、業務を推進した実績があること 【求める人物像】 ・同社のミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方 ・スピード感を持ってお客さまや他部門のメンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方 ・顧客志向を忘れず、お客さまの課題解決に向けて業務を進められる方 |
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学歴 | 不問 |
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:試用期間中はフレックス使用不可 |
---|---|
勤務地 |
勤務地1
東京都 千代田区 岩本町三丁目11番11号 プルータスビル2F
変更の範囲 無 受動喫煙対策確認中 |
給与 | 想定年収 700 ~ 900 万円 |
勤務時間 |
勤務時間
9:30 ~ 18:00(実働:7時間30分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間 20時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 120日
有給休暇(3か月の試用期間が経過した日に、入社月に応じて日数を付与)、年末年始休暇、夏期休暇、産休・育休・介護・慶弔休暇、その他会社の定める特別休暇 |
手当・福利厚生 |
各種社会保険完備 住宅⼿当(上限30,000円) 親睦会助成費(年8,000円) ・慶弔見舞金 ・従業員持株会 ・書籍購入制度 |
保険 |
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勤務条件
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:試用期間中はフレックス使用不可 |
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勤務地 |
勤務地1
東京都 千代田区 岩本町三丁目11番11号 プルータスビル2F
変更の範囲 無 受動喫煙対策確認中 |
給与 | 想定年収 700 ~ 900 万円 |
勤務時間 |
勤務時間
9:30 ~ 18:00(実働:7時間30分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間 20時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 120日
有給休暇(3か月の試用期間が経過した日に、入社月に応じて日数を付与)、年末年始休暇、夏期休暇、産休・育休・介護・慶弔休暇、その他会社の定める特別休暇 |
手当・福利厚生 |
各種社会保険完備 住宅⼿当(上限30,000円) 親睦会助成費(年8,000円) ・慶弔見舞金 ・従業員持株会 ・書籍購入制度 |
保険 |
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企業情報
企業名 | 株式会社L is B | ||||
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事業内容 |
◆「ITサービスを通じて人々の豊かな人生の彩りになりたい」という思いの元、様々なクラウドサービスの開発、 提供及び運営サポートを行なう。 受託の開発も幅広く手がける。 |
||||
設立年月日 | 2010年 9月29日 | ||||
資本金 | 1億9187万5000円 | ||||
従業員数 | 104名 |
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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