お問い合わせ番号：567278　最終確認日：2025年03月24日

ITインフラ基盤の提案・設計・構築担当者

社名非公開

お問い合わせ番号：567278　最終確認日：2025年03月24日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 主に、首都圏以外（北海道・中部・関西・中四国・九州）の顧客に対して、ITインフラ基盤の提案、設計/構築を行うことを業務としています。
また一部顧客に対しては、保守・運用代行業務を担っております。対応している技術分野としては、サーバー・ストレージ、仮想化、エンタプライズネットワーク、一部クラウド技術まで実施しています。
【身につくスキル・経験】
・プロジェクト推進スキル
案件の最初（提案）から最後（保守）まで経験することができます。そのため技術スキルだけではなく営業的なスキルも身につけることが可能です。
・プロジェクトリーダーシップの強化
経験を積むことで、プロジェクトをリードする経験ならびにPMとして顧客案件を成功するためのリーダーシップと戦略的思考を身に着けられます。
【ポジションの魅力】
顧客との距離感が非常に近く、顧客がどんなことを求めているのか生の声を聴くことができます。案件の最初（提案）から最後（保守）まで
経験することができ、自身の成長につながる良い環境です。
【キャリアパス】
様々な顧客、フェーズ、製品を経験することが可能なため、その経験から多くのキャリアパスを形成することが可能です。人事制度として、組織ラインのマネジメントを目指すマネジメントコースと、技術分野・役割別に強みを発揮していくスペシャリストコースがあり、ご自身の志向性に合わせて選択可能です。
■活躍事例：
・523万円 （25歳・一般）・643万円 (29歳・一般)・763万円(33歳・主任)・1194万円(40歳・課長)・1146万円（40歳・スペシャリスト）

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 ・ITインフラ構築・設計の実務経験がある方

【求める人物像】
■自発的に行動でき、向上心を持っている方
■折衝力・調整力に優れている方
■お客様の課題を踏まえて、ITで解決に導いた経験がある方
学歴 不問
雇用形態 正社員 期間の定め無
試用期間：有/3ヶ月
備考：試用期間中の待遇は変わりません。
勤務地 勤務地1 東京都
勤務地2 大阪府
変更の範囲 有
雇入れ直後：東京本社及び労働者の自宅等 変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 492 ～ 741 万円
月給 29.4万円 ～
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分） フレックス有   休憩時間：60分
平均残業時間 25時間/月
休日・休暇 年間休日 123日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
土日祝（完全週休2日制）、年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇(入社日に1~10日付与。毎年4/1に12日～20日付与)、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等
手当・福利厚生 退職金 財形貯蓄制度 定期健康診断
退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、副業可(事前届出制※条件あり)、敷地内禁煙(従業員の健康増進の為に、就業時間中の喫煙は原則禁止※休憩時間中の喫煙は可)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
その他：厚生年金基金、団体生命保険・損害保険
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員 期間の定め無
試用期間：有/3ヶ月
備考：試用期間中の待遇は変わりません。
勤務地 勤務地1 東京都
勤務地2 大阪府
変更の範囲 有
雇入れ直後：東京本社及び労働者の自宅等 変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 492 ～ 741 万円
月給 29.4万円 ～
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分） フレックス有   休憩時間：60分
平均残業時間 25時間/月
休日・休暇 年間休日 123日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
土日祝（完全週休2日制）、年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇(入社日に1~10日付与。毎年4/1に12日～20日付与)、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等
手当・福利厚生 退職金 財形貯蓄制度 定期健康診断
退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、副業可(事前届出制※条件あり)、敷地内禁煙(従業員の健康増進の為に、就業時間中の喫煙は原則禁止※休憩時間中の喫煙は可)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
その他：厚生年金基金、団体生命保険・損害保険
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

    Step.2

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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