お問い合わせ番号:566855 最終確認日:2025年04月08日

クラウドエンジニア

社名非公開

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募集内容

募集内容

業務内容 ソリューションサービス企業への変革を進めている同社では、モビリティ領域におけるさまざまな課題を“モノ”と“コト”を掛け合わせた
ソリューションで解決する“SaaSビジネス”の開発に取り組んでいます。
2021年8月にSaaSテクノロジーセンター(STC)を立ち上げSaaSビジネス開発に取り組んできましたが、2023年4月からはIoTやAIなど
様々な技術を掛け合わせ、今まで以上に新しいビジネスを創出していくことを目指し、Cross Technology Center(CTC)へと名称を変更しました 。
SaaS向けサービス・データ活用基盤を内製化、サービス開発やデータサイエンスに関わる人財を集約することでアジャイルな開発体制を構築し、高品質かつ迅速にサービスを提供することができる、強力かつ迅速に推進する体制にしています。
本ポジションは、サービスビジネス基盤などの全社共通のサービス基盤、または市販事業、新規事業向けプロダクトのクラウド開発に
バックエンドエンジニアとして参画して頂き、今までの開発経験を活かして開発をリードして頂きます。
※従事頂くプロダクト、プロジェクトは入社頂くタイミングによって変わります。
<詳細>
・拡張性を考慮したソフトウェアアーキテクチャの設計 ・CI/CDを前提とした設計、実装
・プロダクトマネージャーなど社内ステークホルダーとの調整

変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 下記いずれかのご経験のある方
①開発プロセス設計・実装等、開発の一連に携わった経験がある方
②Java、Rustなど静的型付言語での開発経験をお持ちで、一定以上の実務経験のある方
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲
会社の定める場所
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 600 ~ 1200 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 17:45(実働:7時間45分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 確認中
休日・休暇 年間休日 125日
フレックス制度(10~15時)、リモートワーク(週1~2出社/フルリモートは不可・遠隔地からの就業不可)、サテライトオフィスからの会議出席可、フレックスバケーション制度、半日/時間単位有休制度、リフレッシュ休暇等
手当・福利厚生
フレックス制度(10~15時)、リモートワーク(週1~2出社可)、サテライトオフィスからの会議出席可、フレックスバケーション制度、半日/時間単位有休制度、リフレッシュ休暇等、在宅勤務手当 200円/日、昼食費補助 300円/日 在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度(確定拠出年金/確定給付企業年金)、団体保険、共済事業、子育て支援金制度(要件を満たす場合において、扶養子女1名につき月12,000円) 等 ※正社員のみ
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲
会社の定める場所
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 600 ~ 1200 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 17:45(実働:7時間45分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 確認中
休日・休暇 年間休日 125日
フレックス制度(10~15時)、リモートワーク(週1~2出社/フルリモートは不可・遠隔地からの就業不可)、サテライトオフィスからの会議出席可、フレックスバケーション制度、半日/時間単位有休制度、リフレッシュ休暇等
手当・福利厚生
フレックス制度(10~15時)、リモートワーク(週1~2出社可)、サテライトオフィスからの会議出席可、フレックスバケーション制度、半日/時間単位有休制度、リフレッシュ休暇等、在宅勤務手当 200円/日、昼食費補助 300円/日 在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度(確定拠出年金/確定給付企業年金)、団体保険、共済事業、子育て支援金制度(要件を満たす場合において、扶養子女1名につき月12,000円) 等 ※正社員のみ
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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