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お問い合わせ番号:566521 最終確認日:2025年03月19日
IR広報・サステナビリティ(マネジメントクラス)
株式会社MonotaRO
お問い合わせ番号:566521 最終確認日:2025年03月19日
求人の特徴
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
募集内容
業務内容 |
MonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(工具、消耗品、オフィス用品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。 商品点数2200万点超、前年比二桁%の成長を維持しています。 事業の成長と成長内容の変遷に伴い、国内外の機関投資家との間での同社の成長ストーリー(エクイティストーリー)に関するコミュニケーション、マスコミを中心とした広報対応における同社の取り組み・社会に対する提供価値のコミュニケーションを通じた対象顧客や採用市場等における 同社プレゼンスの向上等、IR広報の重要性が増しています。また同社のプレゼンスが上がるにつれ、サステナビリティに関する取り組み・進捗を 管理・整理し、対外的なアップデートを行っていくことも重要になっています。 これらIR広報、サステナビリティ領域における全体に関与し、経営陣とも適宜連携しながら、それぞれの分野においてチームでの高度化を リーダーシップをもって推進して頂ける方を募集します。 ▼主な役割 ・IRの推進(同社の外国人持ち株比率は高く、英文書類作成・IRミーティング対応など、通訳なしでコミュニケーションを行います) ・統合報告書の作成 ・決算説明資料(和文・英文)の作成 ・広報活動の推進 ・サステナビリティに関する取り組みの統括と対外説明 変更の範囲:有 会社の定める業務全般 |
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---|---|---|---|
必要な経験 |
・財務分析力、コミュニケーション力 ・ビジネスレベルの英語力(海外の機関投資家と通訳なしで対話することが必要) ・各種の課題を構造化し、まとめ上げる能力 |
||
学歴 | 大学 大学院 |
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:※試用期間中の待遇変更はありません。 |
---|---|
勤務地 |
勤務地1
大阪府 大阪市北区 梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階
変更の範囲 有 会社の定める就業場所(会社が在宅勤務を認める場合は、在宅勤務を行う場所を含む。) 受動喫煙対策確認中 |
給与 | 想定年収 650 ~ 1200 万円 |
勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間 30時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 120日
完全週休二日制(土・日、祝日)、有給休暇(入社時5日付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、産休 / 育休、バースデー休暇など、年間休日120日以上 |
手当・福利厚生 |
住宅手当(規定有)、退職金制度あり、リモート勤務手当(通信費、在宅光熱費、備品購入など) 退職金制度あり、従業員持株会制度、社員割引制度、遺族補償制度、懇親会補助、出産一時金、副業可(事前許可制)など |
保険 |
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勤務条件
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:※試用期間中の待遇変更はありません。 |
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勤務地 |
勤務地1
大阪府 大阪市北区 梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階
変更の範囲 有 会社の定める就業場所(会社が在宅勤務を認める場合は、在宅勤務を行う場所を含む。) 受動喫煙対策確認中 |
給与 | 想定年収 650 ~ 1200 万円 |
勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間 30時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 120日
完全週休二日制(土・日、祝日)、有給休暇(入社時5日付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、産休 / 育休、バースデー休暇など、年間休日120日以上 |
手当・福利厚生 |
住宅手当(規定有)、退職金制度あり、リモート勤務手当(通信費、在宅光熱費、備品購入など) 退職金制度あり、従業員持株会制度、社員割引制度、遺族補償制度、懇親会補助、出産一時金、副業可(事前許可制)など |
保険 |
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企業情報
企業名 | 株式会社MonotaRO | ||||
---|---|---|---|---|---|
事業内容 |
事業者向け工場用間接資材の販売 【工業用間接資材のB2Bネット通販】 |
||||
設立年月日 | 2000年10月 1日 | ||||
資本金 | 20億4200万円 | ||||
従業員数 | 772名 |
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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