アジャイルコーチ/Agile

募集内容

業務内容	【業務内容】アジャイルなエンジニアリング組織になるために、マネジメントよりも自己管理できる組織作りに重点を置き、アジャイルソフトウェア開発の導入やプロジェクトのファシリテーション、ティーチング、コーチングなどを通して組織を支援していただきます。単一のチームだけではなく、チームを取り巻くより大きな組織に対し、事業戦略を理解しつつパフォーマンスを最大限に引き出せるよう様々な活動を期待しております。組織における開発プロセスの改善・改革の例としては、下記のような業務に着手していただきます。・スクラムマスターもしくはアジャイルコーチとして開発チームのイネイブリング・スクラムマスターの育成・SPACEやFour Keysなどの手法による組織の開発生産性の分析・システムコーチング・他職種とのコミュニケーションと組織変革プロジェクトリード・プロダクト開発組織における様々なナレッジのハブ【業務内容】アジャイルなエンジニアリング組織になるために、マネジメントよりも自己管理できる組織作りに重点を置き、アジャイルソフトウェア開発の導入やプロジェクトのファシリテーション、ティーチング、コーチングなどを通して組織を支援していただきます。単一のチームだけではなく、チームを取り巻くより大きな組織に対し、事業戦略を理解しつつパフォーマンスを最大限に引き出せるよう様々な活動を期待しております。組織における開発プロセスの改善・改革の例としては、下記のような業務に着手していただきます。・スクラムマスターもしくはアジャイルコーチとして開発チームのイネイブリング・スクラムマスターの育成・SPACEやFour Keysなどの手法による組織の開発生産性の分析・システムコーチング・他職種とのコミュニケーションと組織変革プロジェクトリード・プロダクト開発組織における様々なナレッジのハブ変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	【必要経験】・アジャイルな開発手法やプラクティスを企業組織に導入した経験・スクラムマスター / アジャイルコーチとしての2年以上の経験・複数の規模・複雑度のプロジェクトを遂行した経験【求める人物像】・タイミーのミッションへの共感・傾聴スキルを活用したコミュニケーションが行える・顧客に届ける価値を最大化するため、様々なプロダクト開発手法やノウハウから最適なものを選択し、周囲を巻き込み根気強く適応していけること・社外アジャイルコミュニティに参加するなど、様々なプロダクト開発に関する知見を取り入れる姿勢があること・Slack, Google Meetなどを活用したリモートワークの経験	【必要経験】・アジャイルな開発手法やプラクティスを企業組織に導入した経験・スクラムマスター / アジャイルコーチとしての2年以上の経験・複数の規模・複雑度のプロジェクトを遂行した経験【求める人物像】・タイミーのミッションへの共感・傾聴スキルを活用したコミュニケーションが行える・顧客に届ける価値を最大化するため、様々なプロダクト開発手法やノウハウから最適なものを選択し、周囲を巻き込み根気強く適応していけること・社外アジャイルコミュニティに参加するなど、様々なプロダクト開発に関する知見を取り入れる姿勢があること・Slack, Google Meetなどを活用したリモートワークの経験
学歴	不問

業務内容

【業務内容】
アジャイルなエンジニアリング組織になるために、マネジメントよりも自己管理できる組織作りに重点を置き、アジャイルソフトウェア開発の導入やプロジェクトのファシリテーション、ティーチング、コーチングなどを通して組織を支援していただきます。
単一のチームだけではなく、チームを取り巻くより大きな組織に対し、事業戦略を理解しつつ
パフォーマンスを最大限に引き出せるよう様々な活動を期待しております。
組織における開発プロセスの改善・改革の例としては、下記のような業務に着手していただきます。

・スクラムマスターもしくはアジャイルコーチとして開発チームのイネイブリング
・スクラムマスターの育成
・SPACEやFour Keysなどの手法による組織の開発生産性の分析
・システムコーチング
・他職種とのコミュニケーションと組織変革プロジェクトリード
・プロダクト開発組織における様々なナレッジのハブ

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

【必要経験】
・アジャイルな開発手法やプラクティスを企業組織に導入した経験
・スクラムマスター / アジャイルコーチとしての2年以上の経験
・複数の規模・複雑度のプロジェクトを遂行した経験

【求める人物像】
・タイミーのミッションへの共感
・傾聴スキルを活用したコミュニケーションが行える
・顧客に届ける価値を最大化するため、様々なプロダクト開発手法や
ノウハウから最適なものを選択し、周囲を巻き込み根気強く適応していけること
・社外アジャイルコミュニティに参加するなど、様々なプロダクト開発に関する知見を取り入れる姿勢があること
・Slack, Google Meetなどを活用したリモートワークの経験

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間の待遇に変更無
勤務地	勤務地1 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階変更の範囲有会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 屋内原則禁煙（建物内喫煙スペース有）
給与	想定年収 800 ～ 1100 万円
勤務時間	勤務時間 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 21時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始慶弔産休育児完全週休2日制（土・日・祝）、リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
手当・福利厚生	屋内原則禁煙（建物内喫煙スペース有）、従業員持株会(従業員が自社株を購入できる制度※持株会への加入が必)、ダブルタイミーデイ(社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ※上限有)、書籍購入(業界知識を深めるために必要な書籍を会社が購入)、セミナー費用補助(業務に必要なセミナー参加費を補助)、CLUB活動(趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助)、チームビルディング(チーム内外のコミュニケーションの活性化に向け、毎月一回、食事やアクティビティなどの費用を補助)、その他コミュニケーション活性化制度、結婚祝い金、プロダクト本部・エンジニアリング本部内の成長支援制度
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間の待遇に変更無
勤務地	勤務地1 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階変更の範囲有会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 屋内原則禁煙（建物内喫煙スペース有）
給与	想定年収 800 ～ 1100 万円
勤務時間	勤務時間 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 21時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始慶弔産休育児完全週休2日制（土・日・祝）、リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
手当・福利厚生	屋内原則禁煙（建物内喫煙スペース有）、従業員持株会(従業員が自社株を購入できる制度※持株会への加入が必)、ダブルタイミーデイ(社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ※上限有)、書籍購入(業界知識を深めるために必要な書籍を会社が購入)、セミナー費用補助(業務に必要なセミナー参加費を補助)、CLUB活動(趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助)、チームビルディング(チーム内外のコミュニケーションの活性化に向け、毎月一回、食事やアクティビティなどの費用を補助)、その他コミュニケーション活性化制度、結婚祝い金、プロダクト本部・エンジニアリング本部内の成長支援制度
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社タイミー
事業内容	インターネットメディア及びアプリケーションの企画・開発・運営、マーケティング、ブランディング、各種コンテンツの企画・制作	インターネットメディア及びアプリケーションの企画・開発・運営、マーケティング、ブランディング、各種コンテンツの企画・制作
設立年月日	2017年 8月 1日
資本金	36億3000万円
従業員数	1,517名