お問い合わせ番号：565771 最終確認日：2025年04月10日
お問い合わせ番号：565771 最終確認日：2025年04月10日
| 業務内容 |
主にZoom/Zoom Phoneを担当するプリセールスエンジニアとして、以下の業務をお任せします。 ・セールスとの商談同行、導入環境ヒアリング、導入提案 ・導入プロジェクトのマネジメント ・導入前後のテクニカルサポート ・海外ベンダーとの折衝 ・マーケティングやカスタマーサクセスと連携した販売業務の効率化 ※ほとんどの案件がリモート対応可能です ＜お任せするリセール製品＞Zoom／Zoom Phone／Qumu／Agora 上記の業務にくわえ、製品ラインナップを拡大させるべく、生成AIやデータ活用に関連した新たな海外プロダクトの検証もお任せします。 まだ日本にないサービスや技術に触れることでプロダクト知識を広げ、提案の幅を広げていただくことが可能です。 また、Zoom Phoneのようなクラウド電話システムを取り扱ったご経験がある場合は、導入時の要件定義やシステム構築、事業企画や 営業企画と連携した販売戦略の策定もお任せします。 その際には、プリセールス活動の型化やメンバー育成も合わせてお任せします。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・SaaSでのプロダクトセールス（SE支援含む）経験3年以上 ・テクニカルサポート業務経験3年以上 ・SaaSまたはPaaSのサービス導入におけるプロジェクトマネージャー経験3年以上 【求める人物像】 ・ユーザー視点で物事を捉えられ、顧客価値向上のための技術的判断ができる方 ・自身の役割を意識しながらも、課題解決に向けて最善の手法を選ぶために、必要に応じて 立場にとらわれない行動ができる方 ・目標達成に向けて積極的にコミュニケーションを取り、チームで協同しながらプロダクト 開発やメーカーとの交渉ができる方 ・細かい検証や機能の把握、営業ツールの作成を厭わない方 ・成果を上げるために、ビジネススキルや技術スキルなど新たな知識に興味関心を持ち 業務に活かせる方 ・ピープル・サクセス ポリシーに共感し体現していただける方 ※これまで同社が育んできた文化とこの先の未来を見つめて、今ここに集う社員と、これから参画いただく皆様への共通の約束事として採用や人財開発、そして人事制度の 基本方針をまとめたものです。現時点ですべて完璧である必要はございません。 この考えに共感いただける方と一緒に働きたいと考えています。 |
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| 学歴 | 大学 大学院 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：※試用期間あり |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社が定める勤務場所 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 | 想定年収 600 ～ 900 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間 確認中 |
| 休日・休暇 |
年間休日 119日
有給休暇（初年度10日）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、アニバーサリー休暇（1日）、慶弔休暇 |
| 手当・福利厚生 |
確定拠出年金制度／社員持株会／慶弔見舞金／生命・医療保険(保険料全額負担)／全社表彰制度／妊娠・出産・育児・介護の各種制度（法定基準超）／入社時転居費用会社負担制度（引越運搬費用を15万円まで会社負担／採用ポジションの勤務地までの通勤時間が2時間超の場合）／子育て応援手当（出生時に一括15万円支給）／テレワーク制度／社員紹介制度／喫煙専用室／早期復帰応援手当（認可保育所月額３万円／認可外保育所月額６万円）／副業制度／全社表彰制度（四半期、半期、年間）健康診断時の人間ドック全額／一部補助、婦人科検診全額補助（年齢・要件による）／インフルエンザ予防接種（年1回、健康保険組合・会社より費用補助あり） |
| 保険 |
その他：関東ＩＴソフトウェア健康保険組合 |
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：※試用期間あり |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社が定める勤務場所 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 | 想定年収 600 ～ 900 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間 確認中 |
| 休日・休暇 |
年間休日 119日
有給休暇（初年度10日）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、アニバーサリー休暇（1日）、慶弔休暇 |
| 手当・福利厚生 |
確定拠出年金制度／社員持株会／慶弔見舞金／生命・医療保険(保険料全額負担)／全社表彰制度／妊娠・出産・育児・介護の各種制度（法定基準超）／入社時転居費用会社負担制度（引越運搬費用を15万円まで会社負担／採用ポジションの勤務地までの通勤時間が2時間超の場合）／子育て応援手当（出生時に一括15万円支給）／テレワーク制度／社員紹介制度／喫煙専用室／早期復帰応援手当（認可保育所月額３万円／認可外保育所月額６万円）／副業制度／全社表彰制度（四半期、半期、年間）健康診断時の人間ドック全額／一部補助、婦人科検診全額補助（年齢・要件による）／インフルエンザ予防接種（年1回、健康保険組合・会社より費用補助あり） |
| 保険 |
その他：関東ＩＴソフトウェア健康保険組合 |
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