お問い合わせ番号:561358 最終確認日:2024年10月10日
【京都】リモートワークOK!◆インフラSE◆リーダー候補◆急募/運用/構築/技術評価制度有/腰を据え
株式会社KYOSO
募集内容
職種名 | 【京都】リモートワークOK!◆インフラSE◆リーダー候補◆急募/運用/構築/技術評価制度有/腰を据え | ||
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業務内容 |
【業務内容】 大手メーカーの直請案件にて、基幹系システムのインフラ運用を中心に、データセンター・HW・VM・OS・MW領域の運用業務と、 構築や改善等のテーマ対応を行っていただきます。各領域の運用ベンダーをコントロールしながら業務を進め、進捗管理、課題設定、 障害対応、改善活動なども幅広く携わっていただく予定です。 ご経験に応じてベンダーとの調整や折衝、マネジメント等もお任せしたいと考えていますので、 PM候補としてスキルを身につけていただくことが可能!! 【教育体制】・社内各種技術及び勉強会・若手育成研修・社内組織開発研修・キャリア2年/3年目研修・社外の各種技術研修参加可能 専任のサポート・教育担当より社内外のルール・環境・セキュリティなどはお伝えさせていただき、 他にもメンバーが10名以上在籍していますので、常にサポートができる環境です。 残業時間も月10時間程度とワークライフバランスを整えながら勤務いただくことが可能です! 【 補足 】 ・ 土日、祝日の作業あり(3カ月に1回程度) ・ 外出、出張あり(3カ月に1回程度) ・ 夜間対応可能(常駐では無く、緊急時のコール対応:月1~2回程度) ・ 在宅、出社の両立(週に1回程度の出社) 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
■テクニカル いずれか3年以上必須 ・ データセンター運用業務経験 ・ VMWare(vSphare7以上) 運用経験 ・ Redhat Linux5,x以上 運用経験 ・ Windowst Server 2012以上 運用経験 実機操作経験が必要となります。 指示書を基とした操作だけでなく、非定型の業務の対応経験を有する事が必要です。 ■人間力 ・ 分からないことは自己の経験を活かして調査できるなど 能動的に物事に取り組むことが出来る意識を持ち合わせていること。 ・ 適切な報連相や自身の意見を発信出来ること。(チームメンバーとのコミュニケーション、情報共有) |
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学歴 | 不問 | ||
雇用形態 |
正社員
(期間の定め:無)
試用期間:有/3ヶ月 備考:(試用期間中の勤務条件:変更無) |
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勤務地 |
勤務地1
京都府 リモートワーク及びお客様先(京都・桂川) ※出社は週に1回程度
変更の範囲 有 会社の定める事業所(リモートワークを含む) 受動喫煙対策確認中 |
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給与 |
想定年収
424 ~ 826 万円
月給 26 ~ 57 万円 |
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勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:確認中
平均残業時間 13時間/月 |
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休日・休暇 |
年間休日 124日
有給休暇|入社半年経過時点:10日 最高付与日数:20日 平均取得率:76.5% |
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手当・福利厚生 |
資格取得支援制度、借上社宅あり(標準家賃の75%会社負担※上限有)※同社規程により適用 ※標準家賃は地域、家族数により異なります。 (例)東京地区標準家賃:本人のみ/8万円 2名/12万円 確定拠出型年金制度、健康組合契約保養施設、スポーツクラブなどの利用可、各種レクリエーション、社員旅行(2~3年に1回)、認定サークル支援制度(フットサル、ゴルフ、料理研究会 等) |
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保険 |
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
企業名 | 株式会社KYOSO | ||||
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事業内容 |
【1973年創業以来、無借金経営の安定基盤。堅実に事業を運営してきた独立系のIT企業】 大手メーカーを中心に厚い信頼をいただいており、 ソリューション設計からシステム開発、構築、導入、運用、保守までトータルにサービスを提供しています。 近年ではクラウドやIoT、機械学習などの新規事業まで幅広く展開しています。 ◆コンサルティング ◆インフラ構築・運用・保守 ◆アプリケーション開発・保守・運用 ◆データセンター運用 ◆サービスデスク ■■■トピックス■■■ ◆CLOUD EXPO ASIA 2020 SINGAPORE 出展 ◆AWS Cloud Express Roadshow 2020 in Kyoto 開催(KYOSO主催) |
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設立年月日 | 1973年 3月30日 | 資本金 | 3億7000万円 | 従業員数 | 50名 |
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリア
カウンセリングあなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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