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お問い合わせ番号：561035　最終確認日：2025年03月05日

サーバーサイドアプリエンジニア_Anywhere

社名非公開

お問い合わせ番号：561035　最終確認日：2025年03月05日

求人の特徴

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募集内容

募集内容

業務内容 決済センター・ゲートウェイシステムの企画・設計・開発・テスト・リリース、運用・保守を担当していただきます。

【業務詳細】：①サービス開発における要件定義〜詳細設計
②仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー
③機能開発における改善/技術提案
【想定案件】：⼤⼿流通グループやタクシー会社など多様なクライアントに当社の決済端末「Anywhere」を導⼊しております。
今後も多様なクライント様への導入が予定されています。

【Anywhereとは…？】▶https://www.linkprocessing.co.jp/anywhere-lp/　　※詳細は求人特色参照
「Anywhere」はリンク・プロセシングが提供する決済事業のブランドで 、加盟店と決済事業者を橋渡しする決済端末、アプリケーション、決済センターをワンストップで提供しています。
キャッシュレス決済手段は、クレジット、銀聯、J-Debit、電子マネーに加え、QR決済と急速に幅が広がってきていますが、「Anywhere」はそれらを1台の対応できる決済端末であることが最大の特徴です。
加盟店の幅広いニーズに対応できるよう、スマートフォン決済端末（mPOS）から決済専用端末（EFT-POS）までラインナップしています。

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 ・WebアプリケーションやAPI、バッチシステムの設計、開発の知識と経験
・仕様書作成などのドキュメント作成力


【具術スタック】
言語：Java, Kotlin, Swift, Objective-C, Flutter(Dart)
C#, C++, C, Python, PHP
インフラ：AWS, オンプレミス
ミドルウェア：Apache, NGINX, AWS Lambda, Hashicorp Vault
HAProxy, Corosync, Pacemaker, Redis, HULFT, Athena, QuickSight
DB：AWS Aurora, PostgreSQL, MySQL
Monitoring：CloudWatch, PagerDuty, Crashlytics
環境：Terraform, Docker, AWS CodePipeline, Github, Firebase
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都
勤務地2 東京都
変更の範囲 有
会社の定める就業場所(在宅勤務を行う場所を含む)
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 500 ～ 1200 万円
月給 41万円 ～
勤務時間 勤務時間 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：60分
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 126日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
年次有給休暇（入社初日から当社規定により付与）、リフレッシュ休暇（当社規定により5日付与）、年末年始休暇（5日）、病気休暇（3日）、 その他（慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等）
手当・福利厚生 定期健康診断
各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）、リモートワーク支援制度（モニター等の備品購入補助）、在宅勤務手当（毎月3千円）、健康診断、従業員持株会、オンボーディング/社内研修、サークル活動支援制度、全社交流イベント、書籍購入制度（毎月上限1万円）、ベネフィットステーション、資格取得/維持支援制度 ※、ビジネススクール通学支援制度 ※、セミナー参加費補助 ※、引越し費用補助 ※　／※：対象者規定あり
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

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雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都
勤務地2 東京都
変更の範囲 有
会社の定める就業場所(在宅勤務を行う場所を含む)
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 500 ～ 1200 万円
月給 41万円 ～
勤務時間 勤務時間 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：60分
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 126日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
年次有給休暇（入社初日から当社規定により付与）、リフレッシュ休暇（当社規定により5日付与）、年末年始休暇（5日）、病気休暇（3日）、 その他（慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等）
手当・福利厚生 定期健康診断
各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）、リモートワーク支援制度（モニター等の備品購入補助）、在宅勤務手当（毎月3千円）、健康診断、従業員持株会、オンボーディング/社内研修、サークル活動支援制度、全社交流イベント、書籍購入制度（毎月上限1万円）、ベネフィットステーション、資格取得/維持支援制度 ※、ビジネススクール通学支援制度 ※、セミナー参加費補助 ※、引越し費用補助 ※　／※：対象者規定あり
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応募の流れ

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