お問い合わせ番号：560076　最終確認日：2025年02月18日

経営・ITリスクアドバイザリー【RA】

社名非公開

お問い合わせ番号：560076　最終確認日：2025年02月18日

求人の特徴

  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 ■主なコンサルティング業務
・IT・DXガバナンス
- ITの効果的活用やDX推進に伴うリスクを管理・監督するための枠組みの構築支援
- 大規模インシデント発生時の検証、再発防止策定支援
・サイバーセキュリティ
- サイバー攻撃の防御・検知・対応に必要な組織、技術、プロセスに関するリスクや成熟度の評価、および管理態勢の構築や先進事例の調査・助言
・クラウドコンピューティング
- クラウド活用に必要な管理基準・規程の整備やクラウドセキュリティ診断
・データ＆プライバシー
- 業種業態に応じたプライバシー規制対応や情報管理の枠組みの構築支援　- データ解析に基づく事業変革支援、内部不正の調査支援
・プロジェクトリスクアドバイザリー
- 大規模システム構築に関するプロジェクトリスクの第三者評価および提言　- プロジェクト期間を通じたオフサイトモニタリングと提言
・社会課題・リスクへの対応
- 政府機関や地方自治体等に対する政策提言や政策推進支援　- 災害・パンデミック等の発生に備えたレジリエンスの構築支援や検証・助言

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 【必須経験】
・システムインテグレーター等での、業務アプリケーションの開発、プログラミング、プロジェクト管理等の経験と体系的な知識
・上記のご経験が20年以上あること
※コンサルティング未経験でも応募頂けます。
学歴 大学　大学院
雇用形態 契約社員 正社員登用可能性あり
更新：有（判断事由：正社員は60歳定年制。60歳以降、65歳まで継続勤務可）
更新上限：有（通算契約期間上限:　5年）
試用期間：有/4ヶ月
備考：試用期間中の待遇は変わりません。
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 500 ～ 1500 万円
勤務時間 勤務時間 9:15 ～ 17:15（実働：7時間00分） フレックス有   休憩時間：60分
平均残業時間 40時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 慶弔 産休 育児
有給休暇（リフレッシュ休暇、傷病休暇、慶弔休暇、出産特別・育児・介護特別休暇等）、無給休暇（産前産後休業、生理休暇等）
手当・福利厚生 退職金 定期健康診断
※月例給料にみなし時間外勤務手当30h分を含む。法廷労働8時間を基準とし、1ヶ月30hを超過した場合には時間外手当を別途支給。 慶弔金、合格祝金、各種研修制度（コア研修、専門研修、海外・英語研修 ）、システム・語学のスキルアップ費用の補助、公認会計士協会登録費用・年会費等法人負担
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 契約社員 正社員登用可能性あり
更新：有（判断事由：正社員は60歳定年制。60歳以降、65歳まで継続勤務可）
更新上限：有（通算契約期間上限:　5年）
試用期間：有/4ヶ月
備考：試用期間中の待遇は変わりません。
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 500 ～ 1500 万円
勤務時間 勤務時間 9:15 ～ 17:15（実働：7時間00分） フレックス有   休憩時間：60分
平均残業時間 40時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 慶弔 産休 育児
有給休暇（リフレッシュ休暇、傷病休暇、慶弔休暇、出産特別・育児・介護特別休暇等）、無給休暇（産前産後休業、生理休暇等）
手当・福利厚生 退職金 定期健康診断
※月例給料にみなし時間外勤務手当30h分を含む。法廷労働8時間を基準とし、1ヶ月30hを超過した場合には時間外手当を別途支給。 慶弔金、合格祝金、各種研修制度（コア研修、専門研修、海外・英語研修 ）、システム・語学のスキルアップ費用の補助、公認会計士協会登録費用・年会費等法人負担
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

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  • 求人のご紹介

    Step.3

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  • 書類作成・応募・推薦

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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