お問い合わせ番号：559848　最終確認日：2026年11月03日

※面接一回※インフラコンサルタント/年収100万up確約

株式会社ビジョン・コンサルティング

お問い合わせ番号：559848　最終確認日：2026年11月03日

求人の特徴

無料この求人を紹介してもらう

募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	SIを目的とした業務支援ではなく、経営とITを融合させた戦略実現のためのIT化をシームレスにご支援します。近年はクラウドサービスを軸とし、Kubernetes、マイクロサービス、Terraform、Docker、Ansible、等今後世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加中です。また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含めた全業界の案件に携わるチャンスが豊富です。【詳細】金融/製造/通信/官公庁等、様々な業界に対し、インフラコンサルタントとしてご活躍いただきます。・IT戦略立案（課題抽出、解決方針策定、グランドデザイン策定、ロードマップ策定）・システム化計画・RFP作成支援・インフラ要件定義、アーキテクチャ設計、技術選定、構築・CI/CDの企画/設計/構築・運用監視の企画/設計/構築 SIを目的とした業務支援ではなく、経営とITを融合させた戦略実現のためのIT化をシームレスにご支援します。近年はクラウドサービスを軸とし、Kubernetes、マイクロサービス、Terraform、Docker、Ansible、等今後世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加中です。また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含めた全業界の案件に携わるチャンスが豊富です。【詳細】金融/製造/通信/官公庁等、様々な業界に対し、インフラコンサルタントとしてご活躍いただきます。・IT戦略立案（課題抽出、解決方針策定、グランドデザイン策定、ロードマップ策定）・システム化計画・RFP作成支援・インフラ要件定義、アーキテクチャ設計、技術選定、構築・CI/CDの企画/設計/構築・運用監視の企画/設計/構築変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・ITエンジニアまたは、コンサルタント経験・WEBアプリケーション開発におけるインフラ要件定義経験・システム全体のインフラアーキテクチャ設計経験【ソリューションテーマ例】オンプレからクラウド環境への移行計画支援／IT戦略（投資、コスト削減）の方針策定支援／システム統合の計画策定支援	・ITエンジニアまたは、コンサルタント経験・WEBアプリケーション開発におけるインフラ要件定義経験・システム全体のインフラアーキテクチャ設計経験【ソリューションテーマ例】オンプレからクラウド環境への移行計画支援／IT戦略（投資、コスト削減）の方針策定支援／システム統合の計画策定支援
必要な免許・資格	特になし
学歴	高校　専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区六本木6丁目10-1 六本木ヒルズ森タワー39階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地（主に23区内のクライアント先）※案件によってリモート有受動喫煙対策敷地内全面禁煙
給与	想定年収 500 ～ 1400 万円月給 35 ～ 100 万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※前職の年収を考慮します。（上限は上振れすることもあります。）
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 16時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制／GW休暇／お盆休暇／育児短時間措置／妊婦特別休暇／完全週休2日制でON・OFFのメリハリもしっかりとれる環境です。完全週休2日制／GW休暇／お盆休暇／育児短時間措置／妊婦特別休暇／完全週休2日制でON・OFFのメリハリもしっかりとれる環境です。
手当・福利厚生	通勤手当残業手当関東ITソフトウェア健康保険組合加入（健康保険組合の福利厚生が利用できます）／独自の社内研修制度あり／住宅通信手当（23,000円/月）／企業型確定拠出年金（DC）：職位ごとに定額支給（最高55,000円/月）／自己研鑽手当（2,500円/月）／交際手当：職位ごとに定額支給（最高28,000円/月）関東ITソフトウェア健康保険組合加入（健康保険組合の福利厚生が利用できます）／独自の社内研修制度あり／住宅通信手当（23,000円/月）／企業型確定拠出年金（DC）：職位ごとに定額支給（最高55,000円/月）／自己研鑽手当（2,500円/月）／交際手当：職位ごとに定額支給（最高28,000円/月）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区六本木6丁目10-1 六本木ヒルズ森タワー39階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地（主に23区内のクライアント先）※案件によってリモート有受動喫煙対策敷地内全面禁煙
給与	想定年収 500 ～ 1400 万円月給 35 ～ 100 万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※前職の年収を考慮します。（上限は上振れすることもあります。）
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 16時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制／GW休暇／お盆休暇／育児短時間措置／妊婦特別休暇／完全週休2日制でON・OFFのメリハリもしっかりとれる環境です。完全週休2日制／GW休暇／お盆休暇／育児短時間措置／妊婦特別休暇／完全週休2日制でON・OFFのメリハリもしっかりとれる環境です。
手当・福利厚生	通勤手当残業手当関東ITソフトウェア健康保険組合加入（健康保険組合の福利厚生が利用できます）／独自の社内研修制度あり／住宅通信手当（23,000円/月）／企業型確定拠出年金（DC）：職位ごとに定額支給（最高55,000円/月）／自己研鑽手当（2,500円/月）／交際手当：職位ごとに定額支給（最高28,000円/月）関東ITソフトウェア健康保険組合加入（健康保険組合の福利厚生が利用できます）／独自の社内研修制度あり／住宅通信手当（23,000円/月）／企業型確定拠出年金（DC）：職位ごとに定額支給（最高55,000円/月）／自己研鑽手当（2,500円/月）／交際手当：職位ごとに定額支給（最高28,000円/月）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社ビジョン・コンサルティング
企業HP	https://visioncon-global.com/
本社所在地	〒1066139 東京都港区六本木 6丁目10-1 六本木ヒルズ森タワー39階
事業内容	1．各種コンサルティング事業　　　2．システムインテグレーション事業　　　3．新規事業（プラットフォーム事業）【各種コンサルティング事業／SI事業】戦略コンサル：全社・事業戦略、海外進出、マーケティング戦略、戦略リスクマネジメント、アライアンス戦略、IT戦略、新規事業立ち上げ業務コンサル：業務改革支援、人事・組織改革支援、内部統制、RFP作成支援、SCM、PMO支援、全社的コスト削減 ITコンサル　：IT導入企画、ITガバナンス・標準化支援、PM支援、CIO支援、システム導入支援、PMO支援、セキュリティー対策 SI　　　　　：システムアーキテクト、アプリ・インフラ設計～開発・テスト支援、開発チームリード【プラットフォーム事業】 1．第1号として「ノウハブル」を開発中です。　　　※ノウハブルとは：『現場ノウハウ共有プラットフォーム（BtoB）』　　　　　　　　　　　あらゆる企業がプロジェクトを通して得た現場ノウハウを、共有し合えるサービス	1．各種コンサルティング事業 2．システムインテグレーション事業 3．新規事業（プラットフォーム事業）【各種コンサルティング事業／SI事業】戦略コンサル：・全社・事業戦略・海外進出・マーケティング戦略・戦略リスクマネジメント・アライアンス戦略・IT戦略・新規事業立ち上げ業務コンサル：・業務改革支援・人事・組織改革支援・内部統制・RFP作成支援・SCM ・PMO支援・全社的コスト削減 ITコンサル：・IT導入企画・ITガバナンス・標準化支援・PM支援・CIO支援・システム導入支援・PMO支援・セキュリティー対策 SI：・システムアーキテクト・アプリ・インフラ設計～開発・テスト支援・開発チームリード【プラットフォーム事業】 1．第1号として「ノウハブル」を開発中です。 ※ノウハブルとは：『現場ノウハウ共有プラットフォーム（BtoB）』あらゆる企業がプロジェクトを通して得た現場ノウハウを、共有し合えるサービス
設立年月日	2014年 2月 1日
代表者	石井千春
資本金	1億円
従業員数	1,373名（平均年齢：37歳）