お問い合わせ番号:559180 最終確認日:2025年02月18日

※神戸※ ERP導入コンサルタント(会計、販売管理、生産管理)ERP未経験歓迎/育成前提採用

コベルコシステム株式会社

お問い合わせ番号:559180 最終確認日:2025年02月18日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 大手製造業(数千億~数百億規模)と直取引で国産ERP(mcframe)システムの構築PJTにて、先輩コンサルの下で提案・導入・案件管理のサポートから始め将来的にコンサルタントへキャリア構築頂きます!※開発はBP対応

【研修制度】 ・mcframeトレーニング受講、実案件への参画およびmcframe経験者とのペアリングでのOJT
・組織を挙げてmcframeメーカー認定資格(MCCP)取得を全力で支援
・その他、キャリアアップに向けた資格取得支援、社内外研修メニューが多くあります
⇒早くて5年後の独り立ち想定と長期的なキャリアを描きながら、市場価値を高められます
・カスタマイズ定義、アプリケーション開発における要件定義、外部設計
・プロジェクトマネージャー・リーダー業務(プロジェクト計画立案、遂行)
【クライアント】・製造業のお客様が中心です。

変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【下記どちらかのご経験】
・ITエンジニア経験(アプリ/インフラ不問)
・IT営業経験

【ご志向性】
ITコンサルタントとしてキャリアを形成していきたい方
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 兵庫県 神戸市 灘区 岩屋中町4丁目2番7号シマブンビル
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 441 ~ 850 万円
月給 35万円 ~
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 17:45(実働:7時間45分) フレックス有   休憩時間:確認中
平均残業時間 17時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制(出勤日に設定されている土曜日が年間数日ございます)、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児・介護休業制度、半日休暇制度、設立記念休暇
手当・福利厚生 住宅補助【 独身寮 】 退職金 財形貯蓄制度
住宅手当(家賃の70%の支給。但し上限有/東京地区:有扶者68000円、単身者40000円。支給期間:有扶者10年~15年、単身者35歳迄) 資格取得手当 都市手当 独身寮、財形制度、資格取得支援制度、社員会、保養所、持家補助
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 兵庫県 神戸市 灘区 岩屋中町4丁目2番7号シマブンビル
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 441 ~ 850 万円
月給 35万円 ~
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 17:45(実働:7時間45分) フレックス有   休憩時間:確認中
平均残業時間 17時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制(出勤日に設定されている土曜日が年間数日ございます)、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児・介護休業制度、半日休暇制度、設立記念休暇
手当・福利厚生 住宅補助【 独身寮 】 退職金 財形貯蓄制度
住宅手当(家賃の70%の支給。但し上限有/東京地区:有扶者68000円、単身者40000円。支給期間:有扶者10年~15年、単身者35歳迄) 資格取得手当 都市手当 独身寮、財形制度、資格取得支援制度、社員会、保養所、持家補助
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 コベルコシステム株式会社
事業内容 ◆コンサルティングサービス
◆ビジネスシステムの設計、開発、保守
◆ネットワークシステムの設計、構築
◆アウトソーシングサービス
◆ASP・ISP事業
◆システム機器の販売、保守・パッケージソフトの開発、販売
設立年月日 1987年 7月 1日
資本金 4億円
従業員数 1,716名
応募の流れ

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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