お問い合わせ番号：559162　最終確認日：2025年02月18日

ITエンジニア（自社クラウド製品開発）

社名非公開

お問い合わせ番号：559162　最終確認日：2025年02月18日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 プロダクト開発本部への配属を前提とし、適性を踏まえてポジションを検討します。
【業務内容】　　：クラウドベースの自社プロダクトの開発、運用、保守(DevOps)業務。
BI、ETL、データ処理エンジン、ワークフローなどの機能により構成されます。
適性に応じて、アーキテクチャ/機能設計、実装/検証、保守/運用のいずれかを、チームの状況やご自身の適性に応じてご相談、担当いただきます。
【特徴】　　　　　・グループとしてコンサルティング、SI、プロダクト、アウトソーシングと、専門性の高いサービスをフルラインで提供。
お客様と多様かつ深いつながりをもっており、意思決定者とも近い距離感です。
・MicrosoftのISVパートナーで、Azure、.Netに専門性をもっています。
一方で技術的に中立でもあり、AWSや他社プロダクトも取り入れています。
【期待すること】・担当領域においてプロダクトの確実なデリバリ、顧客にとっての価値の実現に貢献すること
・コンサルティング部門やグループ会社のメンバーも巻き込み、チームとして事業の成長に貢献すること
・新生AVANTに相応しい開発プロセス、エンジニア文化に、主要な一員として貢献すること
・同社の事業に関連する技術にアンテナをはり、担当領域においてプロダクトに落とし込むこと
・BP(社外エンジニア)や若手のディレクション、リードシップ (シニアスタッフ以上)

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 以下いずれかのご経験をお持ちの方
●Azure やAWSなどクラウド環境でのDevOpsの実務経験
●.Net、C#、Angularまたはそれらに類する開発環境、言語を使いこなせること
●SQL Server, Oracle, MySQLなどのRDBを使いこなせること
●なんらかのエンタープライズ・業務系のプロダクト、プロジェクト、システム開発の経験
●チームリーダー、プロジェクトリーダーの経験 (シニアスタッフ以上)
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：試用期間中の諸条件に変更はありません。
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 600 ～ 2000 万円
月給 25 ～ 31.2万円
勤務時間 勤務時間 0:00 ～ 0:00（実働：0時間00分） フレックス有   休憩時間：確認中
平均残業時間 18時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季
・完全週休2日制（土・日）、祝日、・年次有給休暇（初年度から20日付与、試用期間中は5日） ・年末年始休暇・夏季休暇（3日、7月~9月の間に自由に取得可）・年間休日120日以上
手当・福利厚生
・従業員持株会（奨励金＋20％）・社内公募制度・社員紹介制度(1名決定につき、50万円支給)・育児/介護休業制度 ・在宅勤務制度・永続勤続表彰制度・eラーニングの研修講座（自由に受けられます）・健保組合の各種福利厚生
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：試用期間中の諸条件に変更はありません。
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 600 ～ 2000 万円
月給 25 ～ 31.2万円
勤務時間 勤務時間 0:00 ～ 0:00（実働：0時間00分） フレックス有   休憩時間：確認中
平均残業時間 18時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季
・完全週休2日制（土・日）、祝日、・年次有給休暇（初年度から20日付与、試用期間中は5日） ・年末年始休暇・夏季休暇（3日、7月~9月の間に自由に取得可）・年間休日120日以上
手当・福利厚生
・従業員持株会（奨励金＋20％）・社内公募制度・社員紹介制度(1名決定につき、50万円支給)・育児/介護休業制度 ・在宅勤務制度・永続勤続表彰制度・eラーニングの研修講座（自由に受けられます）・健保組合の各種福利厚生
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

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  • 求人のご紹介

    Step.3

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

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    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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