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お問い合わせ番号:557568 最終確認日:2025年04月21日
バックエンド開発エンジニア
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
お問い合わせ番号:557568 最終確認日:2025年04月21日
募集内容
業務内容 |
”人材業界2位”パーソルグループ内で急成長中の社内ベンチャー組織「SEEDS COMPANY」で、”業界唯一”のスマホ特化型採用支援ツールである「x:eee」や「アルバイトネクスト」の企画・開発・運用をご担当いただきます。 ”人材業界2位”パーソルグループ内で急成長中の社内ベンチャー組織「SEEDS COMPANY」で、”業界唯一”のスマホ特化型採用支援ツールである「x:eee」や「アルバイトネクスト」の企画・開発・運用をご担当いただきます。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
【必須】 ・3名以上の開発プロジェクトやチームのリーディング経験 ・3年以上の何らかのバックエンド系プログラミング言語の経験 ・基本設計の業務経験(年数不問) |
【必須】 ・3名以上の開発プロジェクトやチームのリーディング経験 ・3年以上の何らかのバックエンド系プログラミング言語の経験 ・基本設計の業務経験(年数不問) |
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学歴 | 不問 |
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
---|---|
勤務地 |
勤務地1
東京都 江東区 豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有) |
給与 |
想定年収
550 ~ 750 万円
月給 30 ~ 42万円 |
勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間 20時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 120日
土曜日・日曜日・祝日、年末年始(12/30~1/3)を休日とする。※シフト勤務の場合にはシフト表に準ずる。 年次有給休暇:入社から7 ヶ月目の1日に規程の日数を初回付与。以降、毎年前回の付与から1年後に付与。(算定期間中の出勤率80%以上の場合) |
手当・福利厚生 |
◆社外研修補助制度、資格取得インセンティブ有(対象資格100以上)、確定拠出年金有、複業制度、 団体長期障害所得補償保険に全員加入、確定拠出年金制度、健康保険組合(関東ITソフトウェア保険組合)、 e-learningからビジネススキルやOAなどを自由に学べる講座 |
保険 |
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勤務条件
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
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勤務地 |
勤務地1
東京都 江東区 豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有) |
給与 |
想定年収
550 ~ 750 万円
月給 30 ~ 42万円 |
勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間 20時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 120日
土曜日・日曜日・祝日、年末年始(12/30~1/3)を休日とする。※シフト勤務の場合にはシフト表に準ずる。 年次有給休暇:入社から7 ヶ月目の1日に規程の日数を初回付与。以降、毎年前回の付与から1年後に付与。(算定期間中の出勤率80%以上の場合) |
手当・福利厚生 |
◆社外研修補助制度、資格取得インセンティブ有(対象資格100以上)、確定拠出年金有、複業制度、 団体長期障害所得補償保険に全員加入、確定拠出年金制度、健康保険組合(関東ITソフトウェア保険組合)、 e-learningからビジネススキルやOAなどを自由に学べる講座 |
保険 |
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企業情報
企業名 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 | |||||||||
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事業内容 |
【パーソルグループ企業約150社の中でのITOセグメントの中核企業です】 ◆コンサルティングサービス(経営戦略マネジメント/業務改革/ITコスト削減/ITグランドデザインの立案/SOA導入/システム化企画) ◆システム基盤設計/構築サービス(ビジネスプロセスの改善/コストダウン) ◆セールスマーケティングサービス(セールス・マーケティングBPOサービス) ※元BPOソリューションズが合併 |
【パーソルグループ企業約150社の中でのITOセグメントの中核企業です】 ◆コンサルティングサービス (経営戦略マネジメント/業務改革/ITコスト削減/ITグランドデザインの立案/SOA導入/システム化企画) ◆システム基盤設計/構築サービス (ビジネスプロセスの改善/コストダウン) ◆セールスマーケティングサービス (セールス・マーケティングBPOサービス) ※元BPOソリューションズが合併 |
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設立年月日 | 1977年 9月24日 | |||||||||
資本金 | 3億1000万円 | |||||||||
従業員数 | 18,253名 |
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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