お問い合わせ番号：555777 最終確認日：2024年08月01日
テックリード
フェンリル株式会社
募集内容
| 職種名 | テックリード | ||
|---|---|---|---|
| 業務内容 |
◆フェンリルは継続した成長をしており、業界トップクラスの企業からの仕事が多くなり、求められる技術水準が高くなっています。 それに答えられる実力を持った開発組織とするために、全体を俯瞰しながら組織を牽引できる高い技術と マネジメント能力を両立させた人材を採用したく思っております。 【業務内容】：テックリードとしてエンジニア組織のマネジメントを行いつつ、モバイルアプリやウェブアプリの開発案件において、 メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。 デザイナー、テスター、ウェブエンジニアといった様々なスペシャリストと共に、 UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。 ・エンジニア組織におけるマネジメント及びリーダー業務 ・設計 ・プログラミング ・ユニットテスト ※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、ウェブ開発、デザインといった様々な業務に携わっていただくことも可能です。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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| 必要な経験 |
◆以下のような領域の開発において、後進育成ができる優れた技術力もしくは10年程度の実務経験 ・iOSアプリ開発 ・Androidアプリ開発 ・フロントエンド開発 ・バックエンド開発 ・クラウドにおけるインフラ設計 ◆エンジニアに対するピープルマネジメントが行えること ◆技術戦略に関する提言が行えること ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【魅力】 エンジニアとしては、多種多様な業界の企業からのプロジェクトにおいて、 上流から開発まで幅広いフェーズの業務をご担当いただけます。 クライアント企業から直接仕事を請ける事が多いため、 顧客と双方向のコミュニケーションの機会も多く、 単なる作業員ではないプロジェクトの一員としての経験が可能です。 デザイン・フロントエンド(モバイルアプリを含む) バックエンドをすべて社内で行うプロジェクトも多く、 得意なドメイン以外のエンジニア・デザイナーとの連携も経験できます。 テックリードとしては、経営層とコミュニケーションを取りつつ、 技術戦略を共に作る経験を積むことができます。 エンジニアだけでなく、マーケティング、デザイナー、品質管理、ラインマネージャー、経営層、 といった幅広い人とともに仕事をする機会が多く、多様な経験をすることができます。 |
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| 学歴 | 不問 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：（待遇の変更なし） |
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| 勤務地 |
勤務地1
東京都 品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 5F
勤務地2 大阪府 大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F 変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 ・大阪・東京：ビル屋内全面禁煙 ・島根・名古屋・京都：ビル屋内に喫煙可能室あり |
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| 給与 |
想定年収
700 ～ 1200 万円
月給 ～ 万円 |
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| 勤務時間 |
勤務時間
9:30 ～ 18:00（実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間 30時間/月 |
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| 休日・休暇 |
年間休日 125日
有給休暇について入社日に付与・バースデー休暇：1日（特別有給休暇） ※G/W・夏期・年末年始の休暇は、有給休暇取得と合わせて長期連休を取得可能 |
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| 手当・福利厚生 |
・リモートワーク手当：5,000円 / 月 ・インフルエンザ予防接種費用補助・全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施（年2回）・慶弔見舞金 ・書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援などもあり※海外カンファレンスへも例年数名参加（全額会社負担） ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入- 各種福利厚生 利用可能：https://www.its-kenpo.or.jp/ |
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| 保険 | |||
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
| 企業名 | フェンリル株式会社 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 事業内容 |
【デザインと技術にこだわったソフトウェアの開発】 ◆ソフトウェアのデザイン、開発 ◆スマートフォンアプリケーションのデザイン、開発 ◆ウェブサービスのデザイン、開発、運営 ◆UX のリサーチ、デザイン ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・自社開発のWebブラウザは、国産ブラウザとしてはシェアNO.1。 ・現在はiPhone、Android含めたスマートフォンアプリ開発が大きく躍進しています。 |
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| 設立年月日 | 2005年 6月13日 | 資本金 | 1億円 | 従業員数 | 503名 |
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリア
カウンセリングあなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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