お問い合わせ番号:555702 最終確認日:2024年07月31日
【PL/PM】自動車メーカーCX領域(デジタル化推進)
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズ
募集内容
職種名 | 【PL/PM】自動車メーカーCX領域(デジタル化推進) | ||
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業務内容 |
◆PL/PMとして、大手自動車メーカー様のCX案件をお任せします。主に顧客情報の収集~活用に関わるシステム開発を行っており、 顧客が直接目にするものから、ディーラーが用いる顧客管理システムまで幅広く携わっています。 案件は多様であるものの、顧客情報の活用に焦点を当ててお任せ頂いているため、CX領域において専門性を高めることができます。 開発だけに留まらず、マーケティングの知見も身に着けたい方、CX領域において専門性を高めたい方にお勧めです。 ■自動車業界向けの顧客接点領域(CX)のシステム企画~開発 ■お客様と直接相対して企画業務から携わっていただきます。 【業務例】 ■中~大規模プロジェクト、または難易度高プロジェクトのプランニング (ゴールの絵柄を描く/QCD目標、方針体制やマスタースケジュール、運営設計等をする) ■計画にそった推進管理マネジメントの役割を担う (進捗/課題/品質/コスト/リスク等の管理業務とタスクマネジメントや運営推進など) ■プロジェクト内外ステークホルダーを動かす役割を担う(お客様リーダ/メンバ、経営層、パートナー、当社側メンバー) アジャイル開発が主流となっており、スクラムマスターとして、さらにPL・PMとしても技術力を身に付けた上で目指して頂ける環境です。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
・5年以上の業務システム開発経験 ・チームリーダーやPLなど、チームを率いた経験をお持ちの方 (自動車メーカーでの経験の有無は問いません。) 【開発環境】 ・開発手法:アジャイル(案件によってはウォーターフォール) ・言語:Java、Python(又はC#.NET) ・フレームワーク:Spring Boot、 micronaut、 servicenow(又はAPS.NET MVC) ・フロントエンド:JavaScript、Angular(又はTypeScript) ・DB:Oracle、SQL Server、PostgreSQL、AWS(RDS、 DynamoDB) ・AWS:APIGateway / Lambda / Fargate / Kubernetes /EC2 / S3 / CloudFront ・その他:Git、Teams、Slack、Dockerなど |
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学歴 | 不問 | ||
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
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勤務地 |
勤務地1
東京都 港区芝公園2丁目4番1号 芝パークビルA館14階
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
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給与 |
想定年収
600 ~ 785 万円
月給 ~ 万円 |
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勤務時間 |
勤務時間
~ (実働:7時間45分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間 30時間/月 |
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休日・休暇 |
年間休日 124日
年末年始休暇(12/29~1/4)・夏季休暇(5日間付与)・介護休暇・看護休暇・ライフプラン休暇・特別休暇(結婚・忌引・産前産後等)・休職制度(育児等) |
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手当・福利厚生 |
・役職役割手当(ジュニアエキスパート~課長代理で10,000~35,000円/月を加算)・家族手当(パートナー18,300円/月、子6,300円/人・月) ・単身赴任手当・住宅補助あり(本人名義の賃貸の場合の上限額 扶養家族 有:55,000円/月 無:40,000円/月 ※寮や社宅は無し)※家賃月額が、補助金額に満たない場合は、家賃月額と同額となります。NTTグループ病院・保養所の利用 ・ベネフィットパッケージ・慶弔金制度・社員持株会・電気通信共済会の諸制度への加入 |
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保険 |
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
企業名 | 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズ | ||||
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事業内容 |
NTTデータビジネスブレインズは、日本板硝子株式会社の100%子会社であった、 日本板硝子ビジネスブレインズ株式会社に、株式会社NTTデータが 資本参加することにより2003年9月1日に新たに設立された企業です。 永年にわたり日本板硝子株式会社の中核企業としてプロセス型製造業における情報システム構築のノウハウ・開発スキルを蓄積し、 更にNTTデータグループが有する高度な技術力と営業力を活用し、幅広い事業活動を続けていきます。 <事業内容> ◆ソリューション ◆プロダクト(汎用パッケージ) ◆Webサイト構築 ◆日本板硝子株式会社様向けシステム構築〜運用 ◆日本板硝子グループ企業様向けシステム構築〜運用 |
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設立年月日 | 2003年 9月 1日 | 資本金 | 7000万円 | 従業員数 | 287名 |
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリア
カウンセリングあなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!