募集内容

業務内容	＜上流やマネージャーを目指す方歓迎／自社製品「Smart FMC」をはじめ、全国での導入実績を誇るITサービスを数多く展開／残業月10時間前後・在宅勤務可＞【業務内容】エンタープライズ向けのサーバ・ネットワークの設計構築を行っていただきます。技術領域としては、サーバはWindowsサーバ、Linux（RHELがメイン）やミドルウェア、ネットワークはファイアウォール、ロードバランサー、ルータ、スイッチ、無線でマルチベンダー対応となります。もちろん設計からだけではなく、要件定義から参画することもございます。すべての領域に精通している必要はありませんが、まずは全体的な理解を深めていただき、ゆくゆくは、リーダーポジションで案件管理、技術品質向上など全体的な管理を実施し、次期マネージャーを目指していただきます。【開発環境】・Windowsサーバ（AD、WSUS、バックアップなど）・Azure、AWS／Linux（RHEL、Ubuntu、Zabbix、Apache）・無線、ファイアウォール、ルータ、スイッチ、ロードバランサー・仮想化、コンテナ（Hyper-V、Docker、ESXi）【配属先】 PMやPL含め２～3名体制です。複数チームを作るため、相互に協力し合いながら案件を進めていきます。＜上流やマネージャーを目指す方歓迎／自社製品「Smart FMC」をはじめ、全国での導入実績を誇るITサービスを数多く展開／残業月10時間前後・在宅勤務可＞【業務内容】エンタープライズ向けのサーバ・ネットワークの設計構築を行っていただきます。技術領域としては、サーバはWindowsサーバ、Linux（RHELがメイン）やミドルウェア、ネットワークはファイアウォール、ロードバランサー、ルータ、スイッチ、無線でマルチベンダー対応となります。もちろん設計からだけではなく、要件定義から参画することもございます。すべての領域に精通している必要はありませんが、まずは全体的な理解を深めていただき、ゆくゆくは、リーダーポジションで案件管理、技術品質向上など全体的な管理を実施し、次期マネージャーを目指していただきます。【開発環境】・Windowsサーバ（AD、WSUS、バックアップなど）・Azure、AWS／Linux（RHEL、Ubuntu、Zabbix、Apache）・無線、ファイアウォール、ルータ、スイッチ、ロードバランサー・仮想化、コンテナ（Hyper-V、Docker、ESXi）【配属先】 PMやPL含め２～3名体制です。複数チームを作るため、相互に協力し合いながら案件を進めていきます。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・ネットワーク、またはサーバ設計構築経験（5年以上）・リーダー経験（3年以上）	・ネットワーク、またはサーバ設計構築経験（5年以上）・リーダー経験（3年以上）
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	「共創で、競争。」～共創力を高め、競争力を磨く～「共創」とは複数の人や組織が同じ目的のもと繋がり、相乗効果を発揮して、単独では生み出せない新しい価値や成果を生み出すことを指します。アイソルートは社員が共創を体現しながら、日々成長し続ける会社です。社名には「同じ理念で繋がった集団として、全員でお客様を支援する。」という想いが込められており、同じ目的のもと馴れ合いではなくプロとしての信頼関係で繋がり、社員たちが主体的に会社を創り上げています。実際に社員の発案から会社全体を巻き込み実現した事業やプロダクトなどが多数あり、それが現在のビジネスの核となっています。 IT事業では高い技術力を保有し、自社プロダクト展開やクラウドの専門家として「CloudFlag」というブランドをち上げ、顧客からの信頼を獲得。教育事業では1万人の受講生を輩出し、顧客満足度は94％を獲得。結果として、売上は20期連続黒字で過去最高売上更新中、ビジネスフィールドにおける競争力も右肩上がりで、自己資本比率82％という強固な経営基盤を持つに至りました。これらは社員の「共創」により積み上げられてきた歴史であり、共創の文化は当社に流れるDNAです。一人では出せない規模の成果も、チームでなら実現できる。それを実現してきた当社だからこそ、切磋琢磨しあい高い志と高い人間性を有した人財が集まっています。変化が激しいビジネスにおける真の競争力は「共創力」です。是非当社の環境を使ってご自身の夢や野望を実現ていただきたいです。「共創」とは複数の人や組織が同じ目的のもと繋がり、相乗効果を発揮して、単独では生み出せない新しい価値や成果を生み出すことを指します。アイソルートは社員が共創を体現しながら、日々成長し続ける会社です。社名には「同じ理念で繋がった集団として、全員でお客様を支援する。」という想いが込められており、同じ目的のもと馴れ合いではなくプロとしての信頼関係で繋がり、社員たちが主体的に会社を創り上げています。実際に社員の発案から会社全体を巻き込み実現した事業やプロダクトなどが多数あり、それが現在のビジネスの核となっています。 IT事業では高い技術力を保有し、自社プロダクト展開やクラウドの専門家として「CloudFlag」というブランドをち上げ、顧客からの信頼を獲得。教育事業では1万人の受講生を輩出し、顧客満足度は94％を獲得。結果として、売上は20期連続黒字で過去最高売上更新中、ビジネスフィールドにおける競争力も右肩上がりで、自己資本比率82％という強固な経営基盤を持つに至りました。これらは社員の「共創」により積み上げられてきた歴史であり、共創の文化は当社に流れるDNAです。一人では出せない規模の成果も、チームでなら実現できる。それを実現してきた当社だからこそ、切磋琢磨しあい高い志と高い人間性を有した人財が集まっています。変化が激しいビジネスにおける真の競争力は「共創力」です。是非当社の環境を使ってご自身の夢や野望を実現ていただきたいです。

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：■試用期間中の勤務条件：変更無
勤務地	勤務地1 東京都代々木2-1-1 新宿マインズタワー 13F 勤務地その他東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 470 ～ 670 万円月給 26.5 ～ 37.5万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 122日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季初年度入社半年経過時点：10日　翌年以降：11~20日（半日単位で取得可能　無制限）初年度入社半年経過時点：10日　翌年以降：11~20日（半日単位で取得可能　無制限）
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当出産育児一時金10万円割増支給、高額医療手当(月20,000円以上は給付)／保養所(健康保険組合/全国約3000箇所)／フィットネスクラブ／健康診断、予防接種一部補助／同好会／社員総会(毎月実施)、部門ごと業務報告会(毎月実施)／社員旅行(全額会社負担)、設立記念パーティー忘年会、オンライン交流会／資格取得支援制度、書籍購入制度／研修制度／在宅勤務・リモートワーク可／服装カジュアルOK ／フリードリンク、飲み会サポート／引越補助（一都三県以外から入社する方を対象で引越しを必要とする場合に上限20万円支給）出産育児一時金10万円割増支給、高額医療手当(月20,000円以上は給付)／保養所(健康保険組合/全国約3000箇所)／フィットネスクラブ／健康診断、予防接種一部補助／同好会／社員総会(毎月実施)、部門ごと業務報告会(毎月実施)／社員旅行(全額会社負担)、設立記念パーティー忘年会、オンライン交流会／資格取得支援制度、書籍購入制度／研修制度／在宅勤務・リモートワーク可／服装カジュアルOK ／フリードリンク、飲み会サポート／引越補助（一都三県以外から入社する方を対象で引越しを必要とする場合に上限20万円支給）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]賞与年2回（6月・12月）
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：■試用期間中の勤務条件：変更無
勤務地	勤務地1 東京都代々木2-1-1 新宿マインズタワー 13F 勤務地その他東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 470 ～ 670 万円月給 26.5 ～ 37.5万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 122日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季初年度入社半年経過時点：10日　翌年以降：11~20日（半日単位で取得可能　無制限）初年度入社半年経過時点：10日　翌年以降：11~20日（半日単位で取得可能　無制限）
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当出産育児一時金10万円割増支給、高額医療手当(月20,000円以上は給付)／保養所(健康保険組合/全国約3000箇所)／フィットネスクラブ／健康診断、予防接種一部補助／同好会／社員総会(毎月実施)、部門ごと業務報告会(毎月実施)／社員旅行(全額会社負担)、設立記念パーティー忘年会、オンライン交流会／資格取得支援制度、書籍購入制度／研修制度／在宅勤務・リモートワーク可／服装カジュアルOK ／フリードリンク、飲み会サポート／引越補助（一都三県以外から入社する方を対象で引越しを必要とする場合に上限20万円支給）出産育児一時金10万円割増支給、高額医療手当(月20,000円以上は給付)／保養所(健康保険組合/全国約3000箇所)／フィットネスクラブ／健康診断、予防接種一部補助／同好会／社員総会(毎月実施)、部門ごと業務報告会(毎月実施)／社員旅行(全額会社負担)、設立記念パーティー忘年会、オンライン交流会／資格取得支援制度、書籍購入制度／研修制度／在宅勤務・リモートワーク可／服装カジュアルOK ／フリードリンク、飲み会サポート／引越補助（一都三県以外から入社する方を対象で引越しを必要とする場合に上限20万円支給）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]賞与年2回（6月・12月）
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社アイソルート
企業HP	https://www.isoroot.jp/
本社所在地	〒1510053 東京都渋谷区代々木 2-1-1 新宿マインズタワー 13F
事業内容	【システムコンサルティング・導入サービス】 ◆IP通信、UC・テレフォニー関連開発コンサルティングサービス　◆ITシステム運用設計サービス ◆ビジネスコミュニケーションシステム導入サービス（IP電話導入ソリューション） ◆スマートフォンアプリケーション開発・コンサルティングサービス　◆ECサイトコンサルティングサービス【システム開発サービス】 ◆Webシステム・業務アプリケーションの開発【システムオペレーションサービス】 ◆インフラ運用・監視サービス、サポート・ヘルプデスク【人材教育・コンサルティングサービス】 ◆アイソルートビジネスコミュニケーショントレーニングサービス（コミュトレ）	【システムコンサルティング・導入サービス】 ◆IP通信、UC・テレフォニー関連開発コンサルティングサービス ◆ITシステム運用設計サービス ◆ビジネスコミュニケーションシステム導入サービス（IP電話導入ソリューション） ◆スマートフォンアプリケーション開発・コンサルティングサービス ◆ECサイトコンサルティングサービス【システム開発サービス】 ◆Webシステム・業務アプリケーションの開発【システムオペレーションサービス】 ◆インフラ運用・監視サービス、サポート・ヘルプデスク【人材教育・コンサルティングサービス】 ◆アイソルートビジネスコミュニケーショントレーニングサービス（コミュトレ）
設立年月日	1999年 9月13日
代表者	野田雄彦
資本金	3710万円
従業員数	190名（平均年齢：31歳）