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お問い合わせ番号：554654　最終確認日：2025年04月11日

【リーダー候補】シニアエンジニア（フレックスタイム/リモートワーク可）

株式会社エル・ティー・エス

お問い合わせ番号：554654　最終確認日：2025年04月11日

求人の特徴

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募集内容

募集内容

業務内容 配属予定部門では2018年の創設から現在に至るまで、プライムベンダーとしてAWSを活用したCRM開発やデータ分析基盤開発などに携わってきました。
同時に、社員1人1人が働きやすい環境づくりを目指し、リモートワークやフレックスタイム制の導入・浸透・残業時間の削減にもいち早く
取り組んできました。
今年からはEnd to Endの顧客支援を目指して体制も一新させ、案件によっては要件定義などの上流工程に同社コンサルタントとエンジニアが
共に携わっている他、データサイエンティストとエンジニアが共にLLMを活用した案件に取り組むなど、コンサルタントとエンジニアが一体となって
プロジェクトを遂行しています。
このような安定的な基盤と体制を持ちながらも変化を進めている配属予定部門において、今回のポジションでは開発を担当しつつも、メンバーを取りまとめてプロジェクト推進の一翼を担って頂けることを期待しています。

変更の範囲：確認中
必要な経験 下記いずれかの言語を用いた開発経験
■開発言語
Java／JavaScript／Python／PHP
■フレームワーク
Vue.js／Django／Spring boot／Laravel
■ミドルウェア
SQLサーバ／MySQL／PostgreSQL／ngingx
▼リーダー経験
以下経験している事
・スケジュール管理
・内部レビュー(ドキュメントレビュー・テスト項目のチェック・コードレビューなど)
・テスト、開発、設計の経験
▼フィットする人物像
・新しいテクノロジーや最新の開発手法に対する熱意と情熱を持ち、常に学び続ける姿勢を
持っている
・チーム内での協力やコミュニケーションを大切にし、共に成長し、目標を達成するために
積極的に貢献できる
・クライアントのニーズを理解し、柔軟に対応しながら、問題解決能力を発揮できる
学歴 不問
雇用形態 正社員 雇用期間の定めなし。
試用期間：有/3ヶ月
備考：試用期間中も勤務条件に相違なし。
勤務地 勤務地1 〒107-0051 東京都 港区 元赤坂1丁目3-13　赤坂センタービルディング 14階
勤務地2 東京都 顧客先
変更の範囲 確認中
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 525 ～ 800 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：確認中
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休
完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、夏季休暇、ゴールデンウイーク、創業記念日、有給休暇、特別積立休暇、特別休暇／ライフプラン、結婚休暇、出産休暇、産前産後休暇、育児休業、看護休暇、介護休業、慶弔休暇、生理休暇、公傷休暇、短時間勤務制度
手当・福利厚生 定期健康診断
副業・兼業制度、従業員持株会、役割手当、各種調整手当、出張手当、ストックオプション、ベネフィット・ステーション加入、慶弔見舞金、メンター制度、キャリア形成、資格取得支援制度、自己啓発支援、新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、各種階層別研修、各テーマ別研修、各種勉強会、各種外部団体への参加、その他各種キャリア開発プログラム、受動喫煙防止のための取組(赤坂本社：屋内禁煙※喫煙専用室設置/ただし、お客様先で業務を行う場合はそのルールに従う)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員 雇用期間の定めなし。
試用期間：有/3ヶ月
備考：試用期間中も勤務条件に相違なし。
勤務地 勤務地1 〒107-0051 東京都 港区 元赤坂1丁目3-13　赤坂センタービルディング 14階
勤務地2 東京都 顧客先
変更の範囲 確認中
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 525 ～ 800 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：確認中
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休
完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、夏季休暇、ゴールデンウイーク、創業記念日、有給休暇、特別積立休暇、特別休暇／ライフプラン、結婚休暇、出産休暇、産前産後休暇、育児休業、看護休暇、介護休業、慶弔休暇、生理休暇、公傷休暇、短時間勤務制度
手当・福利厚生 定期健康診断
副業・兼業制度、従業員持株会、役割手当、各種調整手当、出張手当、ストックオプション、ベネフィット・ステーション加入、慶弔見舞金、メンター制度、キャリア形成、資格取得支援制度、自己啓発支援、新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、各種階層別研修、各テーマ別研修、各種勉強会、各種外部団体への参加、その他各種キャリア開発プログラム、受動喫煙防止のための取組(赤坂本社：屋内禁煙※喫煙専用室設置/ただし、お客様先で業務を行う場合はそのルールに従う)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社エル・ティー・エス
事業内容 ◆企業の人・組織に関する経営課題を解決するコンサルティングサービスの提供、企業変革の推進、及び、定着支援
(1)CRM改革支援　　　　　　 (6)システム運用改善
(2)業務改革支援　　　　　　　(7)ERP導入支援
(3)ITプロジェクト支援　　　　(8)eラーニング
(4)業務・システム展開支援　　(9)人財開発
(5)業務プロセス最適化支援　　(10)グローバルサポート

◆パートナー企業：
　日本アイ・ビー・エム、オフィシャルパートナー、SAPジャパン、エキスパタイズ・パートナー
設立年月日 2002年 3月 1日
資本金 7億6700万円
従業員数 431名
応募の流れ

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  • 内定・入社

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